南通市通州区交通运输局工程办因业务发展需要，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员，具体招聘要求如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取资格审查、专业测试、综合评定相结合的方式进行。

二、招聘职位及数量

1.财务财会类专业一名；

2.不限专业一名。

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质和职业操守；

2.责任心强，作风正派，公正廉洁，无违法犯罪记录；

3.身体健康，年龄不超过38周岁；（1988年10月1日以后出生）；

4.具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上学历；

2.能熟练使用办公软件；

3.财务财会类专业要求2026年应届毕业生；

4.不限专业岗位，需具备3年及以上工作经验。

（三）不得报名的情形

1.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；

2.被列为失信被执行人或有严重不良信用记录的；

3.曾因安全生产责任事故或违法违规行为受到处理的；

4.有违反职业道德、学术不端等不良记录的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年10月19日至2026年10月23日。工作日上午9:00至11:00，下午13:30至17:00。

2.报名地点：南通市通州区宏达劳务有限公司（金沙街道金洲路公交回车场四楼）404办公室，联系电话：86810017。

3.报名要求：报名人员需提交报名表（附后）、身份证、学历学位证书、学信网学历证明、工作经历证明、主要业绩材料等原件和复印件。南通市通州区宏达劳务有限公司组织资格审查，报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则适当延期报名时间，或核减招聘人数、调整开考比例（至少达到2:1）。

（二）专业能力测试。包括笔试（占比50%）、面试与实操（合并占比50%），总分100分，50分为合格分。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试与实操人员（末位同分的，一并进入面试与实操），不足3倍的，按实确定。面试与实操合并进行，成绩占比分别是40%与60%，总分100分，60分为合格分。其中，面试重点考查专业水平、分析能力、沟通表达及应急反应能力；实操重点对应聘者的实际操作能力进行考核。

（三）考察与体检。根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例确定体检对象（若总成绩相同，以笔试成绩高低确定进入体检人员）。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，从高分到低分依次进行递补。

（四）公示与聘用。拟聘人员名单公示5个工作日。公示无异议的，与南通市通州区宏达劳务有限公司签订劳动合同（试用期两个月，试用期满考核不合格的，不予聘用），派驻到区交通运输局工程办工作。

五、政策咨询及监督举报

本公告由南通市通州区宏达劳务有限公司负责解释。

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪委监委派驻纪检组和社会公众的监督。

南通市通州区宏达劳务有限公司

2026年10月14日