因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，陆渡街道面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项如下：

一、基本资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行，无违法犯罪记录和不良社会信用记录。

3.有一定的组织协调和语言表达能力，服从组织分配。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法院认定的失信被执行人员；按照相关法律法规应当回避的；在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；近三年来在陆渡街道机关或村（社区）工作，被辞退或主动辞职的人员；有其他法律法规规定不得招录的人员。

二、招聘岗位及要求

岗位1：机关工作人员（男）1名

要求：

1.38周岁及以下（1988年10月14日及以后出生），男性；

2.具有本科及以上学历，专业不限；

3.太仓户籍。

岗位2:机关工作人员（女）1名

要求：

1.38周岁及以下（1988年10月14日及以后出生），女性；

2.具有本科及以上学历，专业不限；

3.太仓户籍。

三、招聘程序和要求

(一)报名

1.报名时间：2026年10月14日—2026年10月23日15:00，逾期不予受理。

2.报名方式：报名人员将附件《附件：报名登记表》及相关证件资料扫描件或清晰照片发送至邮箱：ldjdrszp@163.com（邮件名及提交的资料请打包并注明：“陆渡街道机关工作人员（男/女）-姓名”）。

3.报名需提供材料：个人近期免冠一寸彩色照片1张，有效期内身份证、户口簿、学历证书、《附件：报名登记表》（见附件）。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。

（二）考试

1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

2.笔试。笔试成绩以百分制计算。

笔试60分为合格分数线。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员；不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

3.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到陆渡街道办事处（太仓市陆渡街道民安路1号）2号楼708室党建工作办公室进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。

4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，低于60分的不予进入体检。时间、地点另行通知。

5.总成绩。按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%的方式计算考试总成绩。根据总成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。

（三）体检与考察

1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。

2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。

四、公示、录用及待遇

1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

2.录用。新录用人员经试用期考核合格者正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3.被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录用资格。

4.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。

五、其他

1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。

2.本简章由太仓市陆渡街道党建工作办公室负责解释，咨询电话：0512-53308789（工作日周一至周五，上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）。

太仓市人民政府陆渡街道办事处

2026年10月14日