无锡市新吴区新瑞医院（上海瑞金医院无锡分院）（以下简称“瑞金医院无锡分院”）是由无锡市新吴区投资建设的“非政府办非营利性”三级医疗机构，是首批签约的长三角一体化重点项目之一。瑞金医院无锡分院委托瑞金医院运营管理，瑞金医院对项目医院实施“垂直化管理、一体化运行、同质化医疗”的管理模式。为加强瑞金医院无锡分院人才队伍建设、优化人才梯队结构、保障医院重点专科建设，促进医院的高质量发展，瑞金医院无锡分院决定面向社会公开招聘院前急救120岗劳务派遣人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2026年无锡市新吴区新瑞医院（上海瑞金医院无锡分院）岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。

二、报名条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法、品行端正、廉洁奉公；热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，适应岗位要求的身体条件。

2.本次招聘户籍不限。

3.年龄要求：

(1)院前急救医师：18周岁以上，45周岁以下（1980年10月1日至2008年9月30日之间出生）；

(2)院前急救护士：18周岁以上，35周岁以下（1990年10月1日至2008年9月30日之间出生）。

4.具备报考岗位所要求的其他条件（附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准），招聘岗位专业参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。

5.有下列情况之一者不得报考：

(1)现役军人或者国民教育序列普通高校在读非应届毕业生。

(2)因犯罪受到刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员。

(3)新吴区医疗卫生事业单位在编人员。

6.有关说明：

(1)工作年限计算：以与原单位签订的合同、出具的聘书或聘任文件以及社保缴费记录为依据按实计算，从报名之日起向前推算。

(2)学历（学位）问题：学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），获得国（境）外大学学历和学位的，须经教育部留学服务中心认证，并取得认证证明。

(3)非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生，须在报名前取得毕业证书（学位证书）。

三、报名安排

（一）报名

1.报名时间：2026年10月12日9:00—10月18日17:00。

报名截止后，如报名人数未达到招聘要求或岗位未招满，将视情况延长报名时间或重新发布招聘公告，岗位招满即止，具体以最新公告为准。、

2.报名方式：采用网络报名方式，不接受现场报名。应聘者登录网址（https://gkzp.nchr.com.cn/hn2m8cl57i）进行报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。

（二）报名注意事项

1.报考人员应按照岗位要求和网上提示真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下】。

2.招聘单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。资格审查工作贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止聘用程序。

3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。

4.开考比例：本次公开招聘不设开考比例。

（三）资格初审与缴费

考生可在报名3个工作日内在报名网站查询是否通过资格初审。通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，即报名成功。请在2026年10月19日17:00前完成缴费确认。因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过，或者未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。请报考人员及时确认报名结果。报名成功后，不再退费。

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。

四、招聘办法

（一）考试方式

院前急救医师：笔试+面试

院前急救护士：笔试+面试（含实操）

主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、工作技能。本次招聘考试不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。

（二）组织笔试

1.笔试时间、地点另行通知。

2.笔试主要考核综合知识和专业知识。笔试为闭卷考试，满分为100分，合格线为60分。

3.笔试及成绩查询。应聘人员应携带本人身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在报名网站上查询。

（三）资格复审

招聘单位将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。未在规定时间内参加资格复审的，视为资格复审未通过；对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

资格复审需携带以下材料原件及复印件（按顺序准备）：

(1)报名系统下载的报名信息表。

(2)有效二代身份证。

(3)学历学位证书，教育部学历认证报告或者证明；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

(4)招聘岗位所要求提供的其他材料（如专业技术资格证书、医师资格证书、执业资格证书、住培合格证书、住培在培证明等材料。如职称证书上没有注明学科的，请提供专业技术资格评审表原件或复印件并加盖所在单位人事部门公章）。

(5)报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（“劳动合同”或“社保缴费记录”等佐证材料）。

（四）组织面试

采取结构化面试方式。面试的时间、地点另行通知。根据资格复审结果，按拟招聘人数不超过1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。

参加面试的考生缴纳100元面试费。

（五）总成绩计算

总成绩采用百分制：

院前急救医师：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。

院前急救护士：笔试成绩×40%+面试成绩×60%（含实操）满分为100分。

笔试、面试总成绩计算均保留两位小数点。

（六）体检及考察

1.体检：根据考试的总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用自理，体检由招聘单位主管部门（单位）负责。

体检前有工作单位的人员需提供解除劳动（聘用）合同关系或失业的相关证明。

2.考察：招聘单位对体检合格的应聘人员组织考察。

（七）公示及录用

1.经体检、考察合格后，对拟聘用人员网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由用人单位为其办理有关聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃等原因出现岗位空缺，不再递补。

2.拟聘用人员应在规定期限内签订合同，办理相关手续，因个人原因逾期未办理者取消聘用资格。

3.试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。

五、注意事项

1.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

2.应聘人员上交的报名材料仅限无锡市新吴区新瑞医院（上海瑞金医院无锡分院）公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

3.招聘工作进度信息在新世纪人才网（www.nchr.com.cn）公布，请应聘者及时上网查询。因个人原因延误的，应聘者自行承担相关责任。

六、本公告由无锡市新吴区新瑞医院（上海瑞金医院无锡分院）负责解释。

咨询电话：0510-85227741、85218389

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