南通沿海开发集团有限公司下属子公司

2026年公开招聘工作人员简章

（管理岗、2026届高校毕业生岗）

南通沿海开发集团有限公司（以下简称“沿海集团”）成立于2012年5月18日，注册资本金56亿元，主体信用评级AAA，业态覆盖海洋经济、城市服务、资产运营、金融资本四大业务板块，总资产超千亿元，是南通市属一类大型国企。

因事业发展需要，沿海集团下属子公司面向社会公开招聘10名工作人员（含2026届高校毕业生岗2名）。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正。

（二）享有公民的政治及民事权利。

（三）具有国家承认的学历学位，具备报考岗位所需的专业技术资格、执业（从业）证书以及基础理论和专业知识，录用后能够按要求及时到岗工作。

（四）身心健康，具有适应岗位要求的工作能力。

（五）具备《岗位简介表》所需资格条件，取得硕士学历（学位）证书的，年龄可在岗位规定基础上放宽1年；取得博士学历（学位）证书的，年龄可在岗位规定基础上放宽2年。2026届高校毕业生，指在2026年毕业并已取得国家承认的学历（学位）证书的毕业生。

（六）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生；

2.国（境）外留学人员未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

3.尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查，或刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘计划

招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《南通沿海开发集团有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。

四、招聘程序办法

（一）发布简章

通过南通市国资委官网（https://gzw.nantong.gov.cn）、沿海集团官网（http://www.ncd-group.com）、南通人才网（https://ntjob.nantong.cn）等平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：2026年10月10日9:00～10月22日17:00止。

3.注意事项

（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线上报名不审核；

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；

（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（三）资格审核

1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

2.资格审核时间：2026年10月24日9:00-11:30，13:30-17:00。

3.资格审核地点：

南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）

4.资格审核材料：

（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；

（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；

（3）学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件和复印件；

（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等），职称证书、专业证书等材料的原件及复印件；

（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的身份证原件和复印件。

5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

6.岗位招聘人数与通过资格审核人数比例达到或超过1:3时方可开考。专业性较强、资质要求较高的紧缺型岗位，如达不到上述开考比例，经沿海集团研究，可适当放宽开考比例。

（四）综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采取笔试、面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请应聘人员保持手机畅通。

1.笔试。笔试为闭卷，笔试满分100分，合格分数线为60分。成绩合格者，根据分数由高到低按1:5的比例确定进入面试人员（末位同分的一起进入）；不足1:5的，按实确定。

2.面试。面试满分100分，合格分数线为60分。其中海汇公司财务管理部副部长、鑫控保理公司业务管理部副部长、海盈投资公司副总经理三个岗位进行两次面试。

3.总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，如有总成绩相同的，以面试成绩高者优先。须两次面试的三个岗位：总成绩=笔试成绩×40%+第一次面试成绩×30%+第二次面试成绩×30%，如有总成绩相同的，取笔试和第一次面试成绩之和高者优先。所有成绩均四舍五入保留小数点后两位。

（五）体检与考察

1.体检。根据总成绩排序，按岗位拟录人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察。沿海集团对体检合格人员进行考察。考察对象须出具无犯罪记录证明。

（六）公示、录用与递补

1.公示。考察合格者确定为拟录用人员，在南通市国资委官网、沿海集团官网等网站进行公示，公示期5个工作日。

2.录用。公示无异议的，按相关规定办理录用手续。试用期综合考评合格的，予以录用；不合格的，取消录用资格。逾期无正当理由未办理入职手续的，视为自动放弃录用资格。

3.递补。在体检、考察、公示、录用全过程中，出现考生自愿放弃、资格不符、体检或考察不合格、公示异议影响录用等岗位空缺情形的，由沿海集团研究确定是否依次递补。

五、纪律监督

本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众的监督。设立监督举报电话，市纪委监委派驻沿海集团纪检监察组：0513-69918689。

六、其他

1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。

3.请应聘人员在整个招聘过程中保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。

4.咨询电话及时间

咨询电话：0513-83548007，0513-83548809。

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:30-17:00。

本《简章》由沿海集团负责解释。

附件：1.南通沿海开发集团有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员岗位简介表

2.授权委托书

南通沿海开发集团有限公司

2026年10月9日

附件1.南通沿海开发集团有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员岗位简介表

附件2.授权委托书