无锡高新人才发展集团有限公司成立于2001年，是无锡国家高新区（新吴区）直管国资公司。深耕行业二十余年，无锡高新人才集团坚持守正创新，结合区域资源禀赋，秉承“共创、共享、共赢”理念，立足高新区、面向长三角、辐射全球，是区域“人力资本增值整体方案服务商”，获得江苏省人力资源服务骨干企业，江苏省5A级人力资源服务机构，省市诚信人力资源服务机构，市级和区级五星级人力资源服务机构，江苏省女大学生创业就业实践基地等荣誉。

集团践行“产业链+人力资本服务+人才链”的发展战略，着力打造“人才数字中心、人才配置中心、人力资源服务共享平台、人才国际共享平台、产业人才实训学院”等“两中心、两平台、一学院”，实现人力资本服务的数字化、产业化、集约化、专业化、国际化，成为人才服务“金字招牌”，年服务客户2万余家次，其中500强企业客户逾百家，年服务40万人次，年引育中高级紧缺人才逾千人，为区域产业发展提供坚实的才智支撑。

现面向社会，公开招聘工作人员。

一、基本条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。

2、事业心及责任感强，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。

3、遵纪守法，具有较强的组织观念。

二、招聘岗位

（一）财务总监（技术岗）1名

【岗位职责】

1、负责搭建集团标准化财务管控体系，完善核算、预算、内控、制度流程，对接各级监管部门，严守财经纪律，实现财务工作规范化、闭环化、合规化运行；

2、瞄定集团年度经营目标，动态跟踪营收、利润总额、净资产收益率等核心指标，开展经营分析、偏差预警与优化整改，压实经营责任，确保集团经营指标高质量达成；

3、负责资金计划、归集调度与现金流管控，科学制定融资策略，优化融资结构、压降融资成本，维护金融合作资源，保障经营及项目资金安全有序供给；

4、健全税务管理体系，规范涉税全流程管理，精准落实税收政策，全面防控涉税风险，实现降本增效与合规经营；

5、推进集团业财一体化，前置财务管控、联动业务全流程，以数据赋能经营决策、优化资源配置，紧贴集团战略，提供专业财务支撑，助推企业高质量发展；

6、参与投融资、项目建设、资产处置、重大经营决策，严格开展财务测算、效益评估与风险研判，规范重大经济事项管理，保障国有资产保值增值；

7、负责财务团队管理、绩效考核与工作统筹，常态化开展专业培训与能力赋能，搭建财务人才梯队，打造合规、高效、专业的财务管理队伍；

8、完成上级安排的其他工作。

【任职要求】

1、40周岁以下，会计中级及以上职称，具有高级会计师专业技术资格或CPA证书者年龄可放宽至45周岁；

2、本科及以上学历，财务管理等相关专业；

3、具有10年及以上财务岗位工作经历、3年及以上国央企财务负责人工作经历；

4、熟练掌握财务核算、财务分析、成本控制、预算管理、税务筹划等专业知识，了解国家财务法规和税收政策，熟悉会计准则和财务报告要求；

5、具备优秀的责任感和事业心，良好的职业道德和职业操守，诚信正直、严谨敬业，高效务实；

6、具备良好的沟通能力、团队管理能力，良好的抗压能力、分析能力、解决问题的能力；

7、党员优先，有国央企、人力资源相关行业、会计事务所、审计事务所、投融资管理工作经验者优先。

（二）主办会计1名

【岗位职责】

1、负责公司报销审核、财务记账、报表编制、财税申报等日常工作；

2、负责公司销售开票、个税申报、财务资料的保管与定期归档等工作；

3、每月上报财务快报、经济月报、集团合并报表；每月完成应收账款与业务部门的核对与催款等工作；每月完成各部门预算执行情况表并与各部门开展必要的沟通；

4、每季度完成并上报公司经营分析报告；

5、协助上级做好年度财务审计、专项审计、内部审计、税务审计等工作；

6、根据要求定期汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并提出具有建设性的意见；

7、完成上级安排的其他工作。

【任职要求】

1、35周岁以下，本科及以上学历，财会、金融、审计、经济等财务管理相关专业；

2、具有会计中级及以上职称或税务师职称；

3、具有5年及以上财务岗位工作经历；

4、熟练掌握财务核算、财务分析、成本控制、预算管理、税务筹划等专业知识，了解国家财务法规和税收政策，熟悉会计准则和财务报告要求；

5、具备优秀的责任感和事业心，良好的职业道德和职业操守，诚信正直、严谨敬业、高效务实；

6、具备良好的沟通能力、团队协作能力、良好的抗压能力、分析能力、解决问题的能力；

7、具备良好的风险防范意识，敏锐的洞察力和较强的数据分析能力，能够熟练使用常见办公软件、财务软件等；

8、党员优先，有国央企、人力资源相关行业、会计事务所、审计事务所、投融资管理工作经验者优先。

（三）综合管理高级主管1名

【岗位职责】

1、负责公司资产管理，建立健全资产台账，盘点清查，审核购置、调拨处置等，确保账实相符、资产安全；

2、负责采购计划编制与组织实施，做好流程合规审核、供应商管理与成本控制；

3、负责合同管理，规范合同起草、审核、签订及履约监督，防范合同风险；

4、健全应急预案管理体系，做好安全生产责任落实，突发事件信息报送、协调处置与复盘评估等；

5、负责公文收发流转、重要文稿起草审核、保密及档案管理；负责会议管理，统筹重要会议的会务保障、会议纪要等；

6、负责对经营决策事项进行督查督办，配合内外部审计巡察，推动问题整改闭环管理；

7、完成上级安排的其他工作。

【任职要求】

1、35周岁以下，本科及以上学历，中文文秘、社会政治、工商管理、公共管理类相关专业优先；

2、中共党员，具有5年及以上综合管理相关岗位工作经历，有政府、事业单位、国央企等相关工作经验者优先；

3、文字功底扎实，具备独立起草综合文稿及公文处理能力；

4、责任心强、工作作风扎实，具备较强的逻辑思考能力、组织协调能力、沟通表达能力、统筹策划能力以及团队协作精神；

5、有较强的抗压能力，能完成上级交办的紧急任务；

6、保密意识强，具有良好的职业操守和廉洁从业意识。

三、流程及待遇

本次招聘按照“公开发布、自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，通过发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、背景调查及政审、体检、公示、聘用等程序分步实施。按照“平等自愿、协商一致”的原则，被聘用人员与无锡高新人才发展集团有限公司签订劳动合同。公司将为个人提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展通道。

四、纪律监督

招录工作贯彻“公开、公平、公正”的原则，严格标准、规范程序，全程接受纪委监督。应聘人员要如实填报个人信息、提供学习和工作经历等有关证明材料。发现弄虚作假，一律取消选聘资格，并严肃追究责任。为方便监督，特设立监督举报电话0510-85385729。

五、报名方式

报名形式：材料上传和资格初审通过网络进行，应聘者可登录官方报名通道（www.nchr.com.cn），点击“公开招聘”栏在线报名。咨询电话：张老师0510-85218005。

注意：在线报名人员须如实填写《应聘登记表》（详见附件），身份证、毕业证书、学位证书、与岗位要求相关的资格证书或职称证书扫描件或拍照高清件等作为附件进行上传。

六、有关说明

1、学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），学信网学历认证报告请登录中国高等教育学生信息网，即学信网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）进行网上学历验证；如获得国（境）外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证。

2、本公告招聘岗位自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，定期滚动发布，招满为止。

无锡高新人才发展集团有限公司

2026年10月8日

附件:应聘登记表