一、公司简介

重庆国际复合材料股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1991年，主板上市企业（股票代码：301526），公司总部位于重庆市大渡口区，在重庆拥有大渡口、长寿晏家两个生产基地，是云天化集团旗下玻纤及复合材料产业板块的重要支柱企业。公司专注于高性能新材料，致力于研制品质稳定、持续创新的高性能产品，为客户提供更具价值的服务和应用解决方案，是一家以研发、生产、销售玻璃纤维及复合材料为核心业务的高新技术企业。

经过30余年的不断发展，公司现在全球拥有7个生产基地、17条玻纤池窑生产线，玻纤年产能超130万吨，产能规模位居全球前三，在清洁能源、节能减排、5G通讯等核心业务领域居于全球领先地位。公司营销网络遍布全球，在美国、荷兰和香港等地设立贸易子公司，产品畅销全球数十个国家和地区，与国内外知名企业建立了长期稳定的战略合作关系。未来公司将坚持“卓越运营”、“产品创新”、“纤材协同”等三大战略发展主题，抢抓绿色能源、汽车轻量化、新基建、节能建筑、电子通信等发展机遇，全面提升企业的核心竞争力，向成为全球最具价值的玻璃纤维及复合材料企业不断努力迈进。

二、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、招聘岗位、人数、对象

2027年秋季招聘含校园招聘、社会招聘，涵盖公司下属单位计划招聘217人，具体校园招聘、社会招聘人数，以及各用人单位、招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格条件等详见附件。其中，校园招聘对象为2027年应届毕业生，以及2026年毕业且保留应届生身份的高校毕业生。

四、招聘条件

1.基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，诚实守信，无违法违纪及不良信用记录；具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

2.专业要求：所学专业须符合应聘岗位专业要求，具备履行岗位职责所需的专业知识和相应能力。专业名称以本人毕业证书所载内容为准。

3.学历要求：须取得与应聘岗位相对应的学历证书和学位证书。港澳台地区及国外院校毕业生须取得教育部相关部门出具的学历学位认证书。

4.工作经验要求：社会招聘岗位应聘人员须具备岗位任职条件要求的相关工作经验，并提供相应证明材料。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：校园招聘自公告发布之日起至2026年10月31日止；社会招聘自公告发布之日起至2026年11月10日止。逾期报名系统自动关闭，不再受理。

2.报名网址：https://yythzb4.zhiye.com/

3.每位应聘人员限报2个岗位。

4.应聘人员须按要求如实、完整填写报名信息并上传相关材料，对填报信息及提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。应聘人员提交的应聘材料仅用于本次招聘工作，不予退回。

（二）资格审查

1.按照招聘岗位任职条件进行资格审查，同一岗位进入综合考核环节人数与计划招聘人数比例原则上不低于3：1、不高于15:1。

2.资格审查过程中，根据需要可要求应聘人员补充相关证明材料。未在规定时间内提供补充材料的，视为自动放弃本次应聘资格，不再进入后续环节。

（三）综合考核

本次综合考核采用人才测评与面试相结合的方式，对应聘人员能力素质进行综合评估。

1.人才测评：开展线上胜任力测评，测评结果作为面试环节的参考。

2.面试：采取结构化或半结构化面试，满分100分，面试成绩低于70分的，不得进入后续环节。同一岗位面试人数与计划招聘人数比例低于3：1的，经用人单位研究可相应减少招聘人数或取消该岗位招聘计划。用人单位根据需要，可开展2轮面试，成绩取2轮面试的平均分。因个人原因放弃第2轮次面试的，视为自动放弃本次应聘资格。

3.人才测评、面试的具体时间、地点及形式另行通知。

（四）资格复审和背景调查

1.根据综合成绩排名，按岗位招聘人数1:1比例确定资格复审和背景调查人选。

2.资格复审不合格的，不得进入后续环节，空缺名额按综合成绩排名依次递补。

3.社会招聘人员须开展背景调查，重点审查学历学位证明、社保参保证明、无犯罪记录证明、专业技术职称及职业资格证书、近期体检报告、个人信用报告、个人业绩或成果证明、竞业限制约定等材料。背景调查不合格的，不再进入后续环节，空缺名额按综合成绩排名依次递补。

（五）录用公示

资格复审和背景调查合格人员确定为拟录用对象，在公司官网公示，公示期为5个工作日。

（六）体检

公示无异议人员，由录用单位组织到指定医疗机构进行体检。体检标准根据岗位录用要求确定，体检不合格者，不予录用。体检时间、地点另行通知。

（七）递补录用

因应聘人员体检不合格、放弃录用资格等原因造成招聘岗位空缺的，公司结合实际情况决定是否按该岗位应聘人员综合成绩排名依次递补。

（八）入职报到

1.拟录用人员须自收到《录用通知书》（Offer）之日起，在通知书载明的期限内，以书面形式（电子邮件、系统确认、纸质回执等）向用人单位确认是否接受录用。逾期未确认的，视为自动放弃录用资格。

2.拟录用人员须按《录用通知书》约定时间办理入职报到手续。确有特殊原因需延期报到的，应提前向用人单位提交书面申请及相关证明材料，经用人单位同意后可适当延长报到时间。

六、不予录用情形

有下列情形之一者，不予录用；已签订劳动合同的，依法解除：

1.不符合任职资格条件的；

2.招聘考核甄选不合格，或体检结果不符合本岗位法定及岗位规定健康标准的；

3.在综合考核、体检等过程中徇私舞弊、弄虚作假的；

4.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

5.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

6.被列为失信被执行人；

7.录用通知送达后，未在规定时间内持相关材料报到的，视同自动放弃录用资格；

8.已与其他单位建立劳动合同关系，录用前未解除的；

9.处于竞业限制期限内，且用人单位或录用岗位属于竞业限制范围的；

10.背景调查出现影响岗位履职的重大职业道德问题、职务舞弊或重大违纪事实等重大风险提示的；

11.伪造、提交虚假材料或隐瞒个人相关事项骗取录用的；

12.相关学历学位、资质、证明、档案等重要资料缺失的；

13.提供的学历、履历、职称及其他重要事项资料与实际不符或真实性不能确定的；

14.不符合任职回避相关规定，即应聘同一企业中双方直接隶属于同一领导人员的职位或有直接上下级领导关系的职务的；

15.国家法律法规、上级单位规章制度、用人单位其他规章制度规定不得录用的情形。

七、注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。在报名、面试、体检、背景调查、公示等任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，用人单位均可取消其应聘或录用资格。

2.应聘人员与公司员工存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，须在报名时主动说明。公司将按规定在招聘过程中安排回避；故意隐瞒不报的，经查实取消应聘资格，已签订协议或录用的，解除协议或劳动合同。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以“云天化招聘命题组”“官方指定培训机构”等名义举办的辅导班、发行的出版物，均与公司无关。请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

4.公司主要通过电子邮件通知各环节安排，请应聘人员保持通信畅通并定期查收邮件及系统消息。因应聘人员个人原因导致无法取得有效联系的，视为自动放弃本次应聘。

八、其他

本公告未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。

联系人：卓老师

联系电话：15086757214/（023）68157855

公司地址：重庆市大渡口区建桥工业园B区

附件：国际复材2027年秋季招聘计划

重庆国际复合材料股份有限公司

2026年9月30日

附件：国际复材2027年秋季招聘计划.xlsx