宿迁市青少年宫是共青团宿迁市委直属公益事业单位，提供思想引领、才艺培训、社会实践等一站式素质教育服务。为充实师资队伍，满足青少年美育教学需求，现委托宿迁产发人力资源服务有限公司面向社会公开招聘教师5名，计划招录：舞蹈教师1名、书法教师1名、围棋教师1名、声乐教师1名、绘画教师1名。本次招聘设置专业资格条件，择优招聘具备扎实专业功底与教学实践能力的人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及相关要求等内容，详见附件《宿迁市青少年宫2026年舞蹈、书法、围棋、声乐、绘画教师专业人才招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。本次招聘岗位性质为劳务外包岗位，聘用人员与宿迁产发人力资源服务有限公司签订劳动合同，派至宿迁市青少年宫从事教学相关工作。

二、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）热爱青少年教育事业，恪守师德规范，认同本单位规章制度，能够认真履行岗位职责。

（四）具有良好的品行、职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

（五）年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1990年9月及以后出生，2008年9月及以前出生），其中书法、围棋岗位放宽至45周岁及以下（1980年9月及以后出生，2008年9月及以前出生）。

（六）具备招聘岗位要求的其他资格和条件。招聘条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》执行。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘按国家和江苏省有关规定执行。

（八）报考人员须在报名开始之日（2026年9月28日）前取得岗位要求的学历、学位证书、资格证书。2027届应届毕业生可放宽学历学位证书取得时间至毕业当年取得，但岗位所需其他资格、会员、段位、获奖展演等佐证材料须于报名开始之日（2026年9月28日）前取得。

（九）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高等学校学生【注：2027届普通高校应届毕业生可以报考】；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.存在师德失范记录，或其他不符合青少年教育岗位从业要求的人员；

6.国家、省、市规定不得从事相关岗位工作的其他情形人员。

三、报名安排

（一）发布招聘公告

2026年9月28日起，通过“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com）、微信公众号【迁宿迁直聘网】等平台面向社会公开发布本次招聘信息。

（二）网络报名与资格初审

本次招聘的报名、资格初审、陈述申辩均采用线上方式进行。

1.网络报名

报名、照片上传时间：2026年9月28日9:00至2026年12月6日17:30。

报名网址：登录“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com），进入“宿迁市青少年宫2026年舞蹈、书法、围棋、声乐、绘画教师专业人才招聘报名入口”填报信息。

2.资格初审与陈述申辩

资格初审时间：2026年9月28日9:00至2026年12月8日12:00；

陈述申辩时间：2026年9月28日9:00至2026年12月8日12:00。

3.缴费确认

报考人员通过资格初审、照片审核后进行网上缴费，报名费100元/人。完成缴费确认，视为报名成功。

缴费截止时间：2026年12月8日17:30。

（三）报名注意事项

1.报考人员须仔细阅读诚信承诺书，按照岗位要求如实、准确、完整填报报名信息，上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片（jpg格式，500kb以下）。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格；伪造、变造证件、材料、信息骗取考试资格的，按相关规定严肃处理。

2.报考人员仅限使用有效期内二代居民身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用身份证必须一致，多岗位报名取消考试资格。资格审查未通过的，在报名期限内可改报其他符合条件岗位。

3.报考人员提交报名信息48小时后，可登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。

四、招聘程序

本次招聘设置一轮面试，面试包含现场专业技能测试。

（一）资格复审

1.资格复审人选：根据资格初审结果确定进入资格复审人员名单。

2.复审时间拟2026年12月11日，复审地点宿迁市人才之家，时间地点如有调整将在迁宿迁直聘网、公众号另行通知。

3.复审材料：报考人员须携带身份证、学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》，以及岗位要求的会员证书、获奖证书、参赛佐证材料、作品等原件及复印件参加资格复审。

2027届普通高校应届毕业生须携带身份证、学生证、就业推荐表、学信网《教育部学籍在线验证报告》，以及岗位要求的会员证书、获奖证书、参赛佐证材料、作品等原件及复印件参加资格复审。

资格复审不合格、逾期未参加复审者，取消面试资格。

（二）面试（含专业技能测试）

1.面试内容：重点考察应聘者职业素养、师德认知、沟通表达、课堂教学呈现能力；结合岗位开展专项专业技能实操测试，综合评判应聘者专业功底、教学适配度与岗位履职能力。

2.面试安排：资格复审合格人员进入面试。面试拟定于2026年12月19日起进行，具体面试地点和有关要求另行通知。报考人员须持有效期内二代居民身份证原件参加面试，未按时到场、证件不全或信息不符的，视为自动放弃面试。

3.合格分数线设定

本次面试（含技能测试）总分100分，最低合格分数线75分。面试成绩低于75分的，为不合格，不予进入体检、考察等下一环节。

五、体检、考察、公示和聘用

（一）体检

面试成绩达到75分最低合格线以上人员，按照面试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:1比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格、放弃体检的，经用人单位研究后决定是否按成绩顺序依次递补。

（二）考察

对体检合格人员开展考察，重点核查政治素质、从业经历、个人征信、师德师风、现实表现等情况。资格审查、履职能力核查贯穿招聘报名、考察、试用期、正式聘用全流程。在任一环节发现报考者存在弄虚作假、隐瞒重要事实、资格条件不符、师德失范、违法失信记录等情形，一经查实，立即取消应聘、聘用资格；已经入职的，无论处于试用期还是已转正聘用期间，可由宿迁产发人力资源服务有限公司依法解除劳动合同。考生进入考察环节，仅代表取得考察资格，用人单位结合考察情况及单位运营统筹调整等因素进行综合考察研判，经考察不适宜聘用的，均不予聘用，用人单位享有是否聘用最终决定权。

（三）公示

拟聘用人员名单在招聘平台公示5个工作日，接受社会监督。公示期间收到反映的问题，经核查属实不符合聘用条件的，取消拟聘用资格。

（四）聘用

本次岗位为劳务外包岗位，拟聘用人员与宿迁产发人力资源服务有限公司签订劳动合同，派至宿迁市青少年宫工作，劳动合同期限3年，试用期（实习期）3个月。试用期（实习期）满考核合格予以聘用派驻；试用期（实习期）考核不合格，或试用期（实习期）内发现不符合聘用条件的，取消聘用，由宿迁产发人力资源服务有限公司依法解除劳动合同。

特别说明：因青少年宫春季教学工作需要，2027届应届毕业生确定为拟聘用人选后，须于2027年3月前到岗实习，并按单位要求正常到岗上班，完成春季教学备课、教研、教学等工作。待取得毕业证书、学位证书且实习期满后按规定办理正式入职手续。未按要求在2027年3月前到岗实习的，视为自动放弃拟聘用资格。实习期间须严格遵守单位作息时间和请销假制度，未经批准不得擅自缺勤、离岗或返校；无故缺勤、擅自回校或频繁请假影响工作的，视为未按要求到岗实习，将取消聘用。

六、薪酬待遇

试用期（实习期）基本工资3000元/月，正式聘用后月打卡底薪约5700元，入职即缴纳五险一金；同时将根据工作实绩、教学考核结果发放相应绩效津贴，综合年薪最高可达17万元以上，享有职工体检、工会福利等。

七、其他事项

（一）本次招聘为用人单位根据用工需求委托宿迁产发人力资源服务有限公司组织实施。用人单位有权结合岗位专业匹配度、应聘人员整体质量，调整、核减、空缺或取消个别岗位招聘计划，在法律法规许可范围内享有本公告解释权。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报考人员务必保持通讯畅通，因本人原因错过通知、相关环节的，责任自负。

（四）招聘各环节、试用期内出现岗位空缺，用人单位可根据实际情况决定是否递补、补招或取消岗位。

八、咨询电话

宿迁产发人力资源服务有限公司：0527‑88858585

九、纪律监督

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受社会监督。

监督电话：0527‑81886161

共青团宿迁市委

宿迁产发人力资源服务有限公司

2026年9月28日