江阴市科技人才发展集团有限公司为市属一级国资公司，位于江阴市香山路158号。公司主要围绕推动项目招引、增强科技创新、用活现代金融、拓展人力资源进行布局，全面打造集“双招双引、金融投资、园区运营、公寓建设、综合服务”于一体的产业科技人才工作综合体。因业务需要现决定面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

二、基本条件

（一）具有相应岗位要求的年龄（周岁计算日期以9月1日为限，如30周岁及以下：1995年9月1日及以后出生，其他年龄以此类推）、学历（学位）证书。

（二）具有本科及以上学历。海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（三）具备报名岗位所要求的其他招聘条件。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人或者国民教育序列普通高校在读学生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

6、法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程

（一）报名时间及方式

采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查，通过网络同步进行。

1、报名网址：

https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2、报名、照片上传时间，以及修改和补充信息时间：

2026年9月18日9:00—9月24日16:00

3、资格审查时间：

2026年9月18日9:00—9月24日16:00

4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料：

（1）近期免冠照电子版；

（2）户籍证明（如户口簿）原件扫描件；

（3）身份证原件扫描件；

（4）学历（学位）证书原件扫描件；

（5）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询；

（6）职称证书、职（执）业资格证书、技能等级证书等证明材料；

（7）工作经历证明材料原件扫描件，工作经历、任职年限计算时间截止至2026年9月1日；

（8）高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书（含奖学金）、参与科研项目、发表论文情况及实习经历等证明材料；

（9）其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。

报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030212、88030907、88030912（工作日时间：8:30—11:00、14:00—16:00）。

5、报名注意事项：

（1）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。

（2）每人限报一个岗位。

（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

（4）报名人员须在规定时间内（另行通知）登录报名网站下载并打印准考证。

（二）资格初审

1、资格审查与报名同步进行。

2、请应聘人员于9月24日16:00前登录报名网站完成报名资料上传（确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格），有任何疑问请及时致电咨询。

3、各岗位开考比例：1：3（按审核通过人数为准）。

（三）人才测评

根据岗位报名及资格初审情况，适时启动人才测评。人才测评成绩采用百分制。通过人岗相适度评价对应聘者进行评估，根据评估结果，按1:8的比例（同分跟进）确定进入资格复审环节人员名单，不足1:8比例的，按实际人数确定进入资格复审环节人员名单。人才测评放弃的，可进行递补。

（四）资格复审

1、资格复审时间及地点：与面试时间、地点一致。

2、应聘者需按岗位要求提供个人证明材料，复审合格后进入面试环节。

（五）组织面试

1、面试为现场面试，采取结构化形式。面试时间及地点：见短信通知。

2、参加面试人员必须携带有效期内二代身份证、面试准考证，按照考试规定的时间和地点参加面试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。

3、面试成绩当场公布，面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。企业面谈的岗位从面试合格人员中根据测评成绩+面试成绩之和从高分到低分（同分跟进），按1:3的比例确定进入企业面谈的人员名单，不足1:3比例的，按实际人数确定企业面谈人数。

（六）企业面谈

1、企业面谈时间及地点：见短信通知。

2、企业面谈内容以岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。

3、企业面谈成绩当场公布，企业面谈成绩采用百分制，设定企业面谈合格分数线60分，不合格者直接淘汰。

（七）总成绩计算

总成绩=人才测评成绩+面试成绩+企业面谈成绩。

（八）体检及考察

根据应聘人员的总成绩，从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面谈成绩高的为先。若总成绩与面谈成绩均相同时以面试成绩高的为先。若还同分则加试，以加试成绩高的为先。

体检具体时间、地点另行通知，体检费用自理。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后作出不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

由第三方对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

（九）公示及录用

经考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人才网上公示5个工作日。公示无异议后，在约定时间内拟录用人员到江阴市科技人才发展集团有限公司相关部门办理录用手续，否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。

录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

四、特别提醒

（一）本次招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

（二）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

（三）本次招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台（https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江阴人才网（https://www.jyrcw.vip）上公布。

咨询电话：0510-88030212、88030907、88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）

监督举报：0510-88030919（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）

本次招聘解释权属江阴市科技人才发展集团有限公司。

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2026年9月17日