根据《江苏工会专职集体协商指导员管理办法》（苏工办〔2020〕56号）、南通市总工会《关于进一步加强专职集体协商指导员队伍建设的通知》等有关规定，为提升全区集体协商质量，增加集体合同签订和执行实效，提高专职集体协商指导员队伍建设水平，经研究，决定面向社会公开招聘专职集体协商指导员3名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）拥护党的领导，政治素质好，热爱工运事业和工会工作。

（二）遵守国家法律法规，具有较强的责任心、服务意识和良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干，乐于奉献。

（三）熟悉劳动法律法规政策、企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生、女职工特殊保护等相关专业知识。

（四）具有一定的文字表达能力，熟悉办公自动化，愿意长期扎根机关对外办事窗口、深入基层一线和服务职工群众等多岗位工作。

（五）通州区户籍或常住通州，年龄38周岁以下(1988年10月1日及以后出生)，大学本科及以上学历(学信网可查)，专业不限。

（六）身心健康，具备正常履职的身体、心理条件。

有下列情形之一者不得报名应聘：

（1）曾受过治安、刑事处罚、少年管教的人员；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（3）曾被辞退或开除公职的人员；

（4）曾参与非法组织的人员；

（5）有法律法规规定不得聘用的人员；

（6）其他不适合从事集体协商指导工作的人员。

二、招考程序

（一）报名

1.报名时间：2026年9月18日—9月24日（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

2.报名地点：南通市通州区职工服务中心一楼内西侧大厅（南通市通州区金新街道金霞路555号江海圆融汇3号楼）。

3.报名方式：采取报考人员本人现场报名的方式进行。

4.报名要求：

（1）报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿原件（常住通州佐证材料）及复印件，近期免冠2寸彩色照片2张；学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表。

（2）报考人员须如实填写《南通市通州区2026年专职集体协商指导员招聘报名表》（见附件）。

（二）资格审查

通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的，相应核减或取消该招聘岗位的招聘计划。核减或取消岗位情况在通州工会微信公众号公告。

资格审查贯穿招聘工作始终。报考人员需对自己所提交信息的真实性负责，在招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

（三）考试

考试分笔试和面试。

1.笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分。考试内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试结束后，由区总工会根据实际情况划定合格分数线。笔试准考证在笔试当天由本人凭身份证领取，笔试和面试使用同一准考证。开考15分钟后，应聘人员不得进入考场。

2.面试。在笔试合格者中，按笔试成绩从高分到低分，根据招聘计划数和面试人数1:6的比例（不足1:6比例的，按实确定）,确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试重点测试应聘者的综合协调能力、语言表达能力、应急处理能力及对应聘岗位的适应程度。面试满分100分，设60分为合格分数线。

3.总成绩计算。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）体检、考察

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分按与招聘人数1:1的比例确定体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。下同）。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由区总工会统一承担。

体检合格人员进入考察。考察工作由区总工会组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（五）公示、录用、递补

经体检、考察合格的拟录用人员名单在通州工会微信公众号上公示，公示时间不少于5个工作日。对公示无异议的，由区总工会党组会议确定录用，并组织录用人员与相应的劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同。被录用人员如与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人在规定时间内自行协调解决，逾期做自动放弃处理。

在本次体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格者中按考试总成绩从高分到低分依次递补：

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或政审不符合要求的；

（4）拟聘人员公示结果影响聘用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

另外，专职集体协商指导员实行招录替补机制。面试合格但因招录计划限制此次未录用人员，进入区专职集体协商指导员备用数据库，该数据库有效期为2年（自本次录用人员公示结束之日起算）。2年内因人员变动产生岗位缺额的，经区总工会党组会议研究决定，从区专职集体协商指导员备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充，相关替补信息在通州工会微信公众号上公布。

三、岗位性质和薪酬待遇

岗位性质为劳务派遣制，薪酬待遇参照省、市总工会关于专职集体协商指导员有关待遇规定和通州区现有的社会化工会工作者待遇执行。

四、其他

1.本次招聘不收报名费。应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.招聘期间，应聘人员须及时查阅通州工会微信公众号发布的与本次招聘相关的各项通知公示等信息，不再另行通知。

3.考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考前培训班。

4.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

咨询电话：0513-86027068、68016926监督电话：0513-68016908。

本公告由南通市通州区总工会负责解释。