中建四局投资发展公司2027届

“善成主理人”校园招聘简章

“善成主理人”，启航新赛道

为加速产品落地与专业运营能力提升，公司面向2027届优秀应届毕业生推出“善成主理人”校园招聘计划，定向培养一批懂产品、善运营、会品牌的核心操盘手，成为产品落地、业态孵化、品牌塑造、区域深耕的核心力量。

我们是谁

一、立足广阔舞台激扬青春梦想

（一）实力强大

中建四局投资发展公司是中国建筑驻粤主力工程局中建四局在粤港澳大湾区成立的唯一一家综合类投资专业平台，是中建四局专业发展与创新引领的价值创造平台，致力于成为行业先进的城乡发展综合服务商。公司逐年跨越式发展，截至目前控股、参股投资运营项目30余个，投资总额超过2000亿元，是中建最具潜力的投资公司。

（二）平台广阔

公司立足华南大区，深耕华东、华中、西南三大战略市场，同步辐射东南亚等海外市场，打造“1＋3＋1”市场布局。工作地点分布广东、广西、湖北、江苏、安徽、重庆等区域。

（三）业务高端

公司围绕城市更新、城市运营、城乡融合三大业务方向，聚焦产业、消费两大场景，构建“3×2”核心产品矩阵，重点打造“老旧厂区改造、街区改造更新、产业综合服务、社区综合服务、现代农渔产业、农文旅综合体”六大产品组合。我们秉持“敢想敢为，善作善成”的企业精神，着力构筑可持续发展的城乡发展新未来。

二、厚植人才沃土助力职业成长

平均年龄34岁，双一流占比61%，硕博研究生占比40%。你的前途一片光明，我们共同干事创业。

“主理人启航”五阶段培养方案

主理人启航：以应届新员工为对象，选择精品项目，针对性组织轮岗见习，以“大教练组”培养模式，助理新员工具备辅助操盘能力，是主理人梯队的基础储备力量。

“精锐工程”主理人人才培养计划

1.新锐主理人：以工作3年左右的青年员工为主要对象，可独立操盘小型业态或单体项目，是一线运营执行的核心力量。

2.青锐主理人：以工作5-8年左右的青年员工为主要对象，可独立操盘中型项目或片区业态集群，是产品线运营的中坚力量。

3.精锐主理人：以工作10-15年左右的青年员工为主要对象，可全权操盘大型标杆项目或全域业态布局，是公司战略落地的核心操盘手。

三、多元生活补给工作快乐无忧

基本工资+津贴+补贴+年度效益奖/项目考核兑现奖+专项奖金+总经理特别奖+福利

年功津贴、女工津贴、职业资格津贴、交通补贴、项目管理补贴、地区补贴、通信补贴、住房补贴、企业年会、集体生日会、探亲福利、慰问活动。

五险两金、员工食堂、文艺晚会、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检、防暑降温。

我们希望你是

一、招聘要求

1.对象：2027届应届毕业生，专业对口；

2.学历：全日制本科及以上，硕士研究生优先；

3.成绩：成绩良好、专业课无补考、获各类奖学金者优先；

4.素质：形象气质佳，身体素质好，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力、创新意识和团队合作意识；

5.其他：党员及学生干部优先。

二、招聘专业

设计管理类：建筑类、城乡规划类、城市设计类、艺术设计类、产品设计类、视觉传达设计类、环境设计类等方向。

运营管理类：新闻与传播类、网络与新媒体类、广告类、社会学类、旅游类、文化产业类、商业运营类、农林类等方向。

投资管理类：经济类、金融类、投资类、资产类、物业服务类、体育产业类等方向。

商务管理类：工程管理类、工程造价类、供应链类、采购类等方向。

职能管理类：会计类、财务类、审计类、税务类、人力资源类、劳动与社会保障类、行政管理类、工商管理类、企业管理类等方向。

如何加入我们

一、招聘流程

投递简历—中建人测评—面试—offer发放—签订三方

二、投递简历、中建人测评

渠道1：扫描下方二维码，注册登录中建四局投资发展公司招聘门户网站，进行中建人测评考试报名，并投递简历。（中国建筑校园招聘统一考试共分为两轮，所有应聘者须参加完两轮测试才可取得有效成绩）

渠道2：请将简历以“姓名+毕业院校+专业”的方式命名投递到邮箱zhang-yuanhao@cscec.com

敢想敢为善作善成

中建四局投资发展公司诚邀您的加入