南京医科大学生命科学学院(筹)院长全球招聘公告-江苏-常州市-高校-2026-行政事业编-教师-有编制-南京医科大学生命科学学院(筹)

南京医科大学生命科学学院(筹)院长全球招聘公告

南京医科大学生命科学学院(筹)院长全球招聘公告

招聘1人1个岗位

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2026/9/15起

南京医科大学是国家“双一流”建设高校,首批教育部、国家卫生健康委与江苏省人民政府共建医学院校,江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。学校创建于1934年,目前设有19个学院,拥有附属医院、区域医疗中心、教学医院、附属疾控中心等丰富的临床和公共卫生教学资源。


学校学位授权点已覆盖医学、理学、工学、管理学、法学、教育学和文学等7个学科门类。现有一级学科博士学位授权点7个、一级学科硕士学位授权点12个、专业博士学位授权点6个、专业硕士学位授权点9个、交叉学科博士学位授权点6个;博士后科研流动站6个。拥有40个国家临床重点专科。在新一轮全国学科评估中整体实力稳中有进。14个学科位列ESI全球排名前1%,其中,临床医学学科、药理学与毒理学学科、分子生物学与遗传学学科、生物学与生物化学学科位列ESI全球排名前1‰。


学校建有江宁校区、五台校区和常州校区。江宁校区位于南京市江宁区大学城,占地面积1300亩,是行政、教学和科研中心。五台校区位于南京市鼓楼区五台山南麓,占地120亩,是临床教学和研究中心。常州校区位于常州市武进区西太湖苏澳合作园区内,规划总占地1000亩,是南京医科大学主体校区之一,实行与校本部一体化办学模式,是学校深化“新医科”复合型人才培养和构筑未来医学科研高地的重要阵地。校区内将建成医工结合研究院、转化医学研究院、细胞与基因药物制备中心、医学大数据中心、临床生物样本库中心、医学研究公共服务平台等高水平创新载体。


生命科学学院(筹)办学地点在江苏常州,是学校常州校区重点布局的科教载体。学院发展主要面向生命科学前沿与区域健康需求,是学校深化“新医科”建设、推进学科交叉融合的前沿阵地。学院依托学校深厚的医学教育底蕴和14个ESI全球排名前1%学科(其中药理学与毒理学、临床医学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学稳居全球前1‰)的坚实支撑,整合生殖医学与子代健康全国重点实验室的尖端科研力量,以及基础医学院、药学院等老牌学院的优质资源,构建跨学科融合的创新高地。


学院现已初步形成一支包括国家级高层次人才在内的优秀师资队伍。学院依托学校“未来健康学科交叉中心”等省级平台,聚焦“医防融合大数据与人工智能”“生殖发育合成生物学”“衰老与再生医学”等新兴方向,重点发展AI+生命科学、合成生物学与生物智造,免疫学与核酸生命健康,智能生物医药与临床转化等领域。


南京医科大学常州校区拥有先进的仪器平台,配备液相色谱质谱联用仪、光谱成像流式细胞分选仪、超分辨显微镜等先进设备,小动物活体成像及代谢监测系统、冷冻电镜等也在采购推进中。平台将逐步建成覆盖分子检测、细胞分选、显微成像、活体研究等方向的公共科研支撑体系,为高层次人才开展前沿研究提供有力保障。依托这一平台,学院正着力打造从基础研究到临床转化的全链条创新体系,显著提升学校在转化医学领域的科研竞争力。


一、岗位及条件

1.招聘岗位:生命科学学院(筹)院长

2.招聘条件

(1)政治素质过硬,热爱高等教育事业,恪守学术道德,具有前瞻性战略眼光和跨学科组织协调能力,能够引领学院各学科跻身国内外前列。拥有国内外知名高校、科研机构管理经验者优先。

(2)具有国际化视野,能够精准把握学科发展前沿,在学院学科领域具有重要学术影响力和较高的知名度,入选国家级领军人才项目、主持国家级重大/重点科研项目或具有相当水平者优先。

(3)具有博士学位,国内外知名高校、科研机构正高级专业技术职称,年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。

(4)身心健康,聘期内全职在常州校区工作。


二、岗位职责

1.全面主持工作:全面主持学院筹建及行政工作,制定落实学院和学科发展规划,负责构建学院组织架构、制度体系和学术生态,确保学院高起点、高质量启动并稳健运行。

2.引领学科发展:聚焦前沿领域,围绕“医防融合大数据与人工智能”“生殖发育合成生物学”“衰老与再生医学”等新兴方向,系统规划并布局重点学科领域,凝练特色方向,快速形成学科显示度。

3.组建一流团队:发挥学术领军作用,面向全球广纳贤才,通过引进与培育相结合的方式,组建一支结构合理、具有国际视野和创新活力的高水平师资队伍。

4.推进平台建设:统筹推进学院教学科研平台建设,深度整合校内先进仪器等优质资源,并积极拓展与常州校区及区域健康产业的合作,构建产学研协同创新体系。


三、招聘流程

招聘公告、材料初审(用人单位推荐、专家推荐、个人推荐)、专家考核、审核审议(校师资队伍建设委员会等)、公示、入职


四、相关待遇

提供在全球范围具有竞争力的薪酬待遇,丰厚的安家与住房补贴,充足的科研经费支持和妥善的生活保障等,具体实行“一人一议”。


五、配套制度及保障

1.提供事业编制

2.实施教授互聘制度

3.安家费和住房补贴一次性到位

4.科研启动费一次性到位,增加科研经费自主权

5.给予科研助理补贴费用

6.提供校内人才公寓过渡住房,协助解决子女入学和配偶工作

7.学校代办社会保险和公积金

8.享受学校附属医院提供的三级甲等医院就医绿色通道及全方位医疗保健服务


六、应聘方式

下载简历模板,填写后直接提交rcb@njmu.edu.cn

联系方式:

地址:江苏省南京市江宁区龙眠大道101号

联系人:孙老师、杨老师

联系电话:025-86869124

邮箱:rcb@njmu.edu.cn

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