招聘8人8个岗位
因工作需要,我公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,派遣到扬州大学附属中学从事教辅和后勤工作。
一、招聘岗位
(一)淮海路校区岗位需求表
序号 |
人员类型 |
数量 |
岗位要求 |
备注 |
1 |
木工 |
1 |
1.身心健康,年龄50周岁及以下;技术能力全面,有多年木工工作经历者年龄范围可适当放宽; 2.具有至少3年的木工经验,熟悉使用各种木工工具,如电锯、钻头、木刨等;熟练掌握木工工艺和技能;熟悉各种木材、钢材、合金等型材的性能和处理方式。 |
工勤 人员 |
2 |
办事员 |
1 |
1.身心健康,年龄45周岁及以下; 2.具有良好的服务意识和沟通协调能力,能配合办公室等部门完成文件递送、会务接待等行政辅助工作; 3.持有C1及以上驾驶证,驾龄至少10年,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,无违法犯罪记录,能服从学校调度,负责学校业务用车驾驶工作; 4.爱岗敬业、吃苦耐劳、服从安排,能适应临时性、节假日加班等弹性工作需求。 |
工勤 人员 |
3 |
文印室 打字员 |
1 |
1.身心健康,年龄45周岁及以下,五官端庄,仪态得体大方;有从事文字输入、文字编辑、文字排版等文字工作经验者年龄范围可适当放宽; 2.具有大专及以上学历,具备中文、中英文秘书、汉语言文学等相关专业毕业证书; 3.熟悉计算机操作,能熟练运用各种办公软件;有较好的人际交往能力、口头与书面表达能力; 4.能熟练操作运用计算机,文字功底较好,打字速度每分钟70字以上,正确率98%以上。有文字编辑经验优先。 |
工勤人员 |
4 |
物理实验员 |
1 |
1.性别不限,身心健康,年龄35周岁及以下; 2.具有本科及以上学历,具备物理相关专业毕业证书和有效的高中物理教师资格证书; 3.能胜任物理实验室的管理工作,有物理实验室工作经验优先。 |
专技人员 |
(二)广陵新城校区岗位需求表
序号 |
人员类型 |
数量 |
岗位要求 |
备注 |
1 |
教务员 |
1 |
1.身心健康,年龄35周岁及以下; 2.大专及以上学历,能够熟练使用计算机和WPS、微软Office等办公软件; 3.熟练掌握打印机、复印机等文印设备操作技能。同等条件下,有计算机等级证书和文印工作经历者优先考虑; 4.思维清晰,逻辑思考能力强,能胜任高中学校教务管理工作。 |
专技人员 |
2 |
物理实验员 |
1 |
1.性别不限,身心健康,年龄35周岁及以下; 2.具有本科及以上学历,具备物理相关专业毕业证书和有效的高中物理教师资格证书; 3.能胜任物理实验室的管理工作,有物理实验室工作经验优先。 |
专技人员 |
3 |
食堂会计 |
1 |
1.性别不限,身心健康,年龄35周岁及以下;具有中级及以上会计职称或具有3年以上企事业单位会计工作经验者年龄范围可适当放宽; 2.具有财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历; 3.持有初级会计职称证书,持有中级会计职称证书者优先; 4.熟悉国家财经法规、税收政策及政府会计制度,熟练掌握学校财务管理或事业单位会计核算业务; 5.熟练操作财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力和财务分析能力; 6.具有良好的职业道德,遵纪守法,廉洁自律,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 7.能独立承担学校日常账务处理、预算编制与执行、财务报表编制、资产管理、税务申报等工作,有学校或事业单位财务工作经验者优先。 |
专技人员 |
4 |
体育保管员 |
1 |
1.性别不限,身心健康,年龄45周岁及以下,中专以及以上学历; 2.具有良好的沟通协调能力和文字表达能力,熟练掌握办公软件,具备良好的计算机应用能力,清晰的逻辑思维能力; 3.爱岗敬业、细致严谨、吃苦耐劳,有很强的责任意识与处理突发事件的应变能力,有管理工作或学习经历者优先; 4.能积极做好学校固定资产和物资管理;能做好学校体育器材保管室管理;能做好日常行政工作及领导交办的其他工作,具备物资、资产管理经验者优先。 |
工勤人员 |
备注:以上招聘年龄以2026年8月18日(含)为截止计算时间。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.身心健康,能完成所应聘岗位的工作任务。
有下列情形之一者,不予招聘:
1.受过刑事处罚;
2.有犯罪嫌疑尚未查清;
3.受过记过以上处分或受严重警告以下处分尚未解除;
4.曾被辞退或开除公职;
5.道德败坏,有不良行为受到公安机关处理。
三、报名
1.报名时间
2026年8月18日至24日;9:00—12:00,14:00—18:00
现场报名地址:文昌中路8号首席国际大厦732;
联系人:安先生:13056352366;钱女士:13912149911;
电话:0514-87229155
2.注意事项
①材料准备:个人简历、学历学位证书扫描件、身份证复印件、无犯罪记录证明以及有关职称证书等材料。
②本岗位工作职责和工作内容等可电话咨询。报名人员请如实填写个人信息并提供相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
四、招聘流程
1、根据岗位招聘要求,按照不低于1:3的比例,优先遴选综合素养优秀的人员入围考试考核。
2、招聘按照报名→资格审查→考试考核→体检→录用的流程进行,择优录用。
五、合同及薪酬待遇
凡录用人员实行劳务派遣用工形式,与我公司签订劳动合同,工资待遇参照学校同类编外岗位标准执行,含基本工资、绩效,缴纳五险一金。派遣到扬州大学附属中学从事教辅或后勤岗位工作。
六、本招聘解释权归扬州金沃后勤管理服务有限公司。

