招聘6人6个岗位
一、公司介绍
太仓市城市发展集团有限公司成立于2009年3月，系太仓市国有资产监督管理委员会所属国有企业，注册资本16亿元，市场主体信用评级AA+，资产规模约300亿元。集团下辖45家子公司，24户全资公司，8户控股公司，13户参股公司。
近年来，集团匠心打造了一批具有突出影响力的重点工程，先后获得苏州市文明单位、太仓市城市建设管理工作先进集体等百余项荣誉。
集团始终践行“让城市更美好”的使命，深耕城市运营服务、住房安居保障、城市综合开发三大主业。城市运营服务方面，立足“城市发展服务商”职能定位，聚焦城市管家服务、循环经济发展、绿色出行服务，形成一批具有竞争力的城市运营服务品牌。住房安居保障方面，通过新建、改建和存量纳入等方式，优化人才公寓、保障性租赁住房及服务配套设施供给，立体构建住房安居网，实现“人到太仓就有房”服务目标。城市综合开发方面，秉持建设安全、舒适、智慧、绿色“好房子”理念，聚力做优人居环境，持续加大城市综合开发力度，全力推动房地产市场平稳健康发展，助力打造宜居宜业的和美幸福城市。
二、招聘岗位及人数
城发集团及下属子公司共招聘员工6人，招聘岗位详情见附表1。
| 序号 | 招聘单位 | 岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 太仓市城市发展集团有限公司 | 高级人事经理 | 1 |
| 2 | 太仓市娄城公共服务有限公司 | 高级财务经理 | 1 |
| 3 | 太仓市娄城公共服务有限公司 | 投资经理 | 1 |
| 4 | 太仓市房产超市有限公司 | 营销经理 | 1 |
| 5 | 太仓市城容投资有限公司 | 项目管理员 | 1 |
| 6 | 太仓市智慧城市数据运营有限公司 | 数据运营专员 | 1 |
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信、团结友善，能够认同并坚守企业文化理念，遵守企业工作纪律，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具有符合职位要求的工作能力以及岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。
4.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
四、报名与资格预审
1.报名时间：即日起至2026年8月26日下午17:00截止（以电子邮件发送时间为准），逾期不予补报。
2.报名方式：采取发送电子邮件的方式，电子邮件投档地址：tcscfjt@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。
3.报名材料：①报名表（见附件2）；②身份证；③户籍证明；④学历（学位）证书；⑤职称、职业资格等证书；⑥应聘岗位所需的相关证明材料。
上述材料以文件夹压缩包形式发送至指定电子邮箱，文件夹名称设置为“姓名+应聘岗位”，每份材料标注为“姓名+材料名称”，全部为扫描件PDF格式。
4.资格预审时间：2026年8月27日。公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度初步审核，通过资格预审的报名者将收到邮件通知，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
5.报名注意事项：应聘者须对照应聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
五、招聘考试
招聘考试分为笔试和面试两个环节，先笔试再面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式。
1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数，按不低于1:3比例开考，未达开考比例的岗位予以取消。
2.笔试：笔试时间、地点另行通知，如因不可控因素导致考试时间推迟，将另行公告，考试时间以新公告为准。
3.笔试成绩：总分为100分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。根据各岗位招聘人数，按照从高分到低分的顺序，按1:3比例确定取得面试资格人选。
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）现场资格复审
参加资格复审人员须按照规定的时间和地点到现场提供报名时上传的全部材料及报名表进行资格复审，其中提供复印件的材料，需现场校验原件，通过资格复审的考生方可参加面试。
（三）面试
面试包括自我介绍和问答环节，重点考察应聘者的基本素养、交流能力和专业知识储备等方面。
1.面试时间和地点：具体时间和地点及其他相关要求将另行通知。
2.面试总分为100分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，面试总分将作为招聘考试最终成绩。
3.面试总分不满60分者视为不合格。
六、体检和考察
1.进入体检的人员按照招聘考试最终成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人员，体检不合格者由评委组视招聘实际情况而定。考生应在工作人员通知的时间内参加统一组织的体检或者复检，逾期的将取消聘用资格。
2.组成考察组，对体检合格者进行政审和背景考察。如因体检、考察不合格或主动放弃等原因则取消其录用资格。
七、公示和录用
1.公示。经体检和考察合格后，各岗位拟录取人员名单在集团官网进行公示，时间不少于5个工作日。公示结果不影响录用的，企业办理录用手续。
2.办理录用。拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到用人单位，并提供本岗位所要求的学历学位证书、职称或资格证书等相关证件。新录用员工试用期一般为3个月，试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者解除录用合同。
八、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风。
联系电话：0512-53596891集团党群工作部
（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:30）
监督电话：0512-53596895集团纪检审计部
（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:30）
本招聘简章最终由太仓市城市发展集团有限公司解释。
