招聘2人1个岗位
根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）的文件精神，结合本镇实际工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘公益性岗位工作人员2名，城乡社会管理岗位（社会救助岗）。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.户籍：限本镇户籍；
2.年龄及学历：18周岁以上45周岁以下（1981年9月30日-2008年9月30日），大专及以上学历；
3.经市人社部门认定的就业困难人员（根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）执行，如遇政策调整，从其最新规定）；
4.热爱工作，具有良好的职业道德和服务意识；
5.身体健康并具有履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：
现役军人；在校学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律规定的不得聘用其他情形的人员。已安置过的公益性岗位人员不得报名。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过兴化市政府网站向社会公布招聘事项，公告时间10个工作日。
（二）报名与资格审核
1.报名时间：2026年8月13日-8月26日。上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。
2.报名地点：海南镇党建工作办公室2-102室（兴化市海南镇振海路110号）。
3.报名方式：本次报名采用现场报名方式，不接受网上报名，报名人员须认定为就业困难人员身份后方可报名，报名时须如下材料：
（1）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；
（2）本人毕业证书原件及复印件；
（3）本人社会保障卡及原件及复印件；
（4）本人近期蓝底免冠二寸彩色照片2张；
（5）就业困难人员身份认定所需资料；
（6）《兴化市海南镇2026年公益性岗位招聘报名表》（见附件）。
4.资格审查：建立由镇组织、纪检、公安等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。
（三）面试：面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分，60分为合格线，主要测试报名对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采用去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。
（四）体检：根据面试成绩，按岗位数等额从高分到低分，确定体检人员。体检时间及体检医院另行通知。考生保持通讯畅通，因无法与考生本人取得联系造成的后果，由考生自行负责。
受检人对体检结果有疑议的，可在接到体检结论通知之前起3日内，书面向海南镇申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。体检费用由考生承担。
（五）考察、公示和聘用：考察合格后，对拟聘用人员在相关网站上公示，公示时间为7个工作日，对公示无异议的人员按规定办理聘用手续。
四、人员管理和工资待遇
聘用人员试用期为2个月，试用期不合格则取消聘用资格。聘用期限最长不超过3年（含试用期），合同期满自行解聘、退出公益性岗位；年度考核不合格或严重违纪违法现象或造成本单位财产重大损失的等行为，合同自行解除并即时退出公益性岗位。
聘用期间政府根据工作需要，可对聘用人员进行调配使用，聘用人员由用人单位负责日常管理和考核，工资标准按照我市月最低工资标准执行（含个人缴纳社保部份），按规定缴纳社会保险。
公益性岗位人员须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，经认定的就业困难人员，发生《江苏省就业困难人员认定管理办法》中规定的“退出”情形的，应及时注销其就业困难人员资格，合同自行解聘，即时退出公益性岗位。
五、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本公告由海南镇党建工作办公室负责解释。
政策咨询电话：19215210180（海南镇党建工作办公室）
监督举报电话：15751757211（海南镇纪委）
