招聘2人2个岗位
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为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工学院现面向社会公开招聘体育教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： 一、聘用方式 本次招聘计划为体育教师2名，聘用性质为人事代理。 二、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 （二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。 （三）适应岗位要求的身体条件。 （四）年龄要求： 硕士研究生年龄不超过38周岁（即1988年1月1日之后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生）。 （五）具有研究生学历，硕士及以上学位。具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。 （六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。 三、报名 （一）报名时间、地点、方式 应聘人员通过“盐城工学院招聘系统”报名，报名网址：http://ycit.zp.kooci.net/。照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。 1.报名、照片及附件材料上传时间：8月17日9∶00－8月25日16∶00。 2.资格初审：8月17日9∶00－8月26日16∶00。 3.陈述申辩时间：8月17日－8月27日期间9∶00－16∶00。 4.对初审异议的处理时间：8月17日9∶00－8月27日18∶00。 （二）网上确认 （1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。 （2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。 （3）未按时在网上确认报名资格、上传照片及报名相关附件材料的视为报名无效。 （三）网上打印准考证 通过资格初审的应聘人员，请在指定时间通过“盐城工学院招聘系统”报名平台下载、打印准考证。具体打印准考证时间在盐城工学院网站（网址：www.ycit.cn）公布。 （四）报名注意事项 1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传有关附件材料及本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 报名时须上传的相关附件材料包括：①身份证（正反面）；②自本（专）科开始的各阶段学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书还须提供教育部中国留学服务中心的认证证书；③《毕业生双向就业推荐表》、未签署的《毕业生就业协议书》，有工作经历的提供离职证明（离职时间需在报名前）；④2026年未毕业应届毕业生提供就读学校相关学生部门出具的研究生应届毕业生证明（须注明所学专业及预计获得学历学位证书的时间）。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料；⑤相关项目一级及以上运动员技术等级证书；⑥其他证明材料。 学校根据应聘人员提供的信息进行审核。因信息填写不准确、材料不完整导致的问题责任自负。应聘人员弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘和聘用资格。 2.本次为短期招聘，各招聘岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并于2026年8月28日在盐城工学院网站上（网址：www.ycit.cn）公告。应聘被取消岗位的人员可在2026年8月29日8:30-12:00登录到“盐城工学院招聘系统”报名平台补报其他符合条件的岗位。 3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 4.有下列情形之一的，请勿报名应聘： ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生； ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； ③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、考核方式、时间和实施办法 考核方式包括：专业技能测试、心理测试、面试试讲。本次公开招聘考核拟于9月中旬在盐城举行。 （一）专业技能测试 1.专业技能测试具体时间、地点及测试办法将在盐城工学院网站（网址：www.ycit.cn）公告。专业技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和能力，成绩合格线为60分（满分100分），不合格者不予聘用，合格者方可进入下一环节。没有按照准考证上规定的时间和地点参加专业技能测试的人员视为主动放弃。 2.专业技能测试结束后10个工作日内，在盐城工学院网站（网址：www.ycit.cn）公布成绩。 在技能测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员或放弃复审人员，在专业技能测试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位专业技能测试成绩合格者不足该比例，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单（包括成绩及其排名）将在盐城工学院网站（网址：www.ycit.cn）公布。 应聘人员须保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为自动放弃。 （二）资格复审 面试前，学校将对进入面试人员进行资格复审，资格复审的具体时间和地点将在盐城工学院网站（网址：www.ycit.cn）公布，未在规定时间内进行资格复审作弃考处理。资格复审时应聘人员须提交有关材料原件并须另备一套复印件。资格复审须提交的材料与报名时上传的材料相同。 应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。 （三）心理测试 面试前组织心理测试，具体时间另行通知。心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理素质和心理健康情况。本项为考核项，不计入总成绩。 （四）面试试讲 1.时间：面试试讲时间和地点将在盐城工学院网站（网址：www.ycit.cn）提前公布，应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加面试试讲。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。 2.面试试讲要求 面试按照我校制定的面试办法执行，主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。面试试讲成绩由主考官当场通知应聘人员。 （五）总成绩计算 采用百分制计算应聘人员总成绩。各招聘岗位总成绩计算方法如下： 总成绩=专业技能测试成绩60%+面试试讲成绩40%。 专业技能测试成绩、面试试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。 四、体检、考察 考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城工学院网站（网址：www.ycit.cn）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。 五、公示与聘用 对公示无异议人员，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同、约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。 在学校通知签订聘用合同后，30日内不与学校签订聘用合同者，学校将取消其聘用资格。 六、招聘政策咨询 盐城工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 咨询电话：19851576626、0515-88298600 七、招聘工作监督 盐城工学院监督机关对此次公开招聘工作全程监督。 监督电话：0515-88168329 八、报名系统技术服务 如有技术问题，请微信扫码联系客服。 请查看附件2。 盐城工学院 2026年8月13日 |
