江阴市科技产业发展集团有限公司高端岗位招聘公告-江苏-无锡市-江阴市-国企-2026-国央企正式-江阴市科技产业发展集团有限公司

江阴市科技产业发展集团有限公司高端岗位招聘公告
江阴市科技产业发展集团有限公司高端岗位招聘公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/8/13 09:00-2026/8/21 16:00

江阴市科技产业发展集团有限公司成立于2020年09月17日,位于江阴市青阳镇府前路288号。


江阴市科技产业发展集团有限公司下属子公司江阴科屿文化发展有限公司,因业务需要决定面向社会公开招聘总经理1名。


现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

岗位代码

招聘部门/子公司

招聘岗位

岗位要求

招聘人数

年龄要求

学历要求

其他要求

01

江阴科屿文化发展有限公司

总经理

45周岁及以下

本科及以上学历,公共管理类、工商管理类、经济类、商务贸易类专业

1、具有12年以上文旅行业从业经验,其中包含5年及以上国企、大型文旅集团中层及以上高管任职经历,有独立操盘县域重点文旅综合体、文旅场馆开园运营及市场化经营的实操成功案例;

2、熟悉区域文旅商业模式、行业发展趋势与地方文旅扶持政策,拥有优秀市场研判、品牌塑造、商务洽谈能力,善于整合政企及上下游资源,快速拓展核心客源渠道;

3、可独立牵头公司经营战略、中长期规划、年度经营目标、营销体系、业态运营方案编制;全面统筹营收创收、成本管控、客流增长、品牌建设,对公司整体经营业绩负总责;

4、具备大型文旅场馆、文旅综合体全周期运营管理经验,能全面统筹项目落地、市场推广与商业化运作;

5、擅长团队管理与组织体系搭建,建立高效运营管理制度并监督落地执行,打造高绩效团队,优化内外部资源配置;

6、可适应高强度工作,具备重大业务决策、风险把控以及突发事件应急处置能力;

7、条件特别优秀者,年龄、专业可适度放宽。

1


二、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

(二)具有岗位要求的年龄(1980年8月1日及以后出生)。

(三)专业知识扎实,能满足岗位工作要求,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

(四)有下列情况之一的,不得应聘:

1、现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

6、法律法规规定的其他情形。


三、招聘流程

应聘报名→资格审查→面试→体检→拟录取→背景调查→录用通知。具体如下:

(一)报名时间及方法

1、报名网址:

https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2、报名、照片上传,以及修改和补充信息:

2026年8月13日9:00-8月21日16:00

3、资格审查时间:

2026年8月13日9:00-8月21日16:00

4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料:

(1)近期免冠照电子版;

(2)户籍证明(如户口簿)原件扫描件;

(3)身份证原件扫描件;

(4)学历(学位)证书原件扫描件;

(5)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件,认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;

(6)已取得资格证书原件扫描件;

(7)工作经历证明材料原件扫描件,工作经历、任职年限计算时间截止至2026年8月1日;

(8)其他佐证材料(材料如为外文版本需同时提供中文翻译件)。

报名咨询:有任何问题须在报名截止前及时致电0510—88030212、88030907、88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)。

5、报名注意事项:

(1)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。

(2)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

(二)资格审查

1、资格审查与报名同步进行。

2、请应聘人员于8月21日16:00前登录报名网站完成报名资料上传(确保证件资料真实性,若存在造假行为将取消应聘资格),有任何疑问请及时致电咨询。

3、根据资格审查情况确定面试入围人员名单。

(三)面试

1、面试方式:半结构化面试。

2、面试时间及地点:待定,届时通知。

3、面试轮次:根据资格审查通过的人数情况而定。

4、面试成绩当场公布,面试成绩采用百分制,设定面试合格分数线60分,不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

1、总成绩采用百分制。

2、(1)仅设置一轮面试:总成绩以一轮面试成绩作为总成绩。

(2)设置两轮面试:总成绩=第一轮面试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。

(五)体检及考察

通过面试的人员将到指定医院进入体检环节,体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消此次应聘资格。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

由第三方对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

(六)公示及聘用

经面试、体检、考察合格后,拟录用人员名单将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人才网上公示5个工作日。公示无异议人员,在约定时间内到江阴市科技产业发展集团有限公司相关部门办理录用手续,否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的,取消录用资格。

录用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。


四、特别提醒

(一)公司委托第三方机构组织招聘,招聘过程不收取任何费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大报考人员切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。

(三)本次招聘相关信息、通知公示等将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台(https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)、江阴人才网(https://www.jyrcw.vip)上公布。

咨询电话:0510-88030212、88030907、88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)

监督举报:0510-86011613(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)

本次招聘解释权属江阴市科技产业发展集团有限公司。

江阴市科技产业发展集团有限公司

2026年8月12日



职位表.xls


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