招聘22人16个岗位
为更好地选拔优秀人才，充实卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员22名。现公告如下：
一、招聘岗位和人数
具体招聘岗位和人数详见《江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）以下简称《岗位表》。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
（三）身心健康，能适应岗位要求。
（四）报考医学类岗位，须符合国家相应执业或技术资格考试条件。
（五）年龄在18周岁及以上，38周岁及以下（1987年8月7日至2008年8月14日之间出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（1985年8月7日至2008年8月14日之间出生）；《岗位表》中对年龄有特殊要求的，以岗位表要求为准，计算方法不变。
（六）具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见附件1。
资格条件中“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
招聘条件中未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年9月30日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年9月30日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格（考核截止日期为2026年9月27日）后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（七）面向社会招收的普通高校应届毕业生，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（八）学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按大专、本科学历报名应聘相应岗位。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（十）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2、2026年9月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名
（一）报名时间、方式
1、报名时间：2026年8月7日9:00-8月14日16:00，
资格初审：2026年8月7日9:00-8月15日12:00，
陈述申辩：2026年8月7日9:00-8月15日16:00，
对初审异议的处理：2026年8月7日9:00-8月15日18:00，
缴费确认：2026年8月7日9:00-8月15日18:00。
2、报名方式：网上报名。报名人员可登录网址http://218.92.240.48:8009/login.asp进行“新用户报名”（须用IE浏览器打开）。登录报名前考生必须详细阅读报名须知，真实准确地填写个人报名信息，并上传本人近期蓝底免冠正面证件照。
（二）报名注意事项及资格审核
1、报名注意事项：①每位考生只能选择一个相应岗位报考，并与所要求的专业一致。②考生因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由考生本人承担责任。考生须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。③根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取报名的考生笔试费100元/人，收取参加面试的考生面试费100元/人。资格初审通过的人员通过报名系统进行网上支付（详见报名系统支付宝收款码），支付前必须备注姓名及报考岗位。逾期未缴费或因未备注姓名及报考岗位无法确认报考人员的视为报名无效。④通过审核并且完成缴费确认的人员，即报名成功，不退还报名费。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试或面试后5个工作日内可与射阳县卫健委联系，办理费用减免事宜。⑤考生在报名后要保持手机通畅，如因手机号码不准确或关机等原因无法联系的视为自动放弃。
2、资格审核：射阳县卫健委相关下属事业单位、县卫健委和县人社局负责资格审核，考生可在2026年8月15日12:00起登录报名网站查询初审结果。如对资格审核有异议，须在规定的时间内向射阳县卫健委陈述申辩，申辩成功人员须在规定的缴费日期截止前完成缴费，逾期缴费的视为自动放弃。
3、本次公开招聘中，所有岗位设1:3开考比例。设开考比例的岗位如达不到开考比例的，经县卫健委和县人社局商定，可适当降低开考比例，不能降低开考比例的，相应核减或取消招聘岗位计划数。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。
4、应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
5、进入面试的考生在面试前进行资格复审（时间、地点另行通知），复审时需提供以下材料：①《江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2026年公开招聘工作人员报名表》（附件2）及本人近期一寸免冠正面彩照1张。②本人身份证原件及复印件。③毕业证书、学位证书原件和复印件及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。暂未取得学历（学位）证书的2026年普通高校毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》。④以2026年毕业生身份报考的2024、2025年毕业生和取得学历（学位）证书的2026年毕业生还须提供《“2026年毕业生”身份承诺书》（附件3），其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还须提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）和本人实际报名前的离职证明。⑤参加基层服务项目人员以2026年毕业生身份报考的，须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件。⑥依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明。⑦在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。⑧岗位要求的其他材料原件及复印件，如本科阶段毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证、执业证、研究方向证明等。
四、考试
（一）考试时间：具体考试时间以准考证为准，通过报名资格审核的人员，自行登录网上报名系统打印准考证，具体打印时间在网上报名系统另行通知。
（二）考试方法：
1、报名成功人数小于20人的研究生学历岗位，采取结构化面试形式。
面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用，面试成绩当场公布。射阳县卫健委相关下属事业单位、县卫健委和县人社局在面试前对面试人选进行资格复审。资格复审不通过人员不得参加面试。如对资格复审结果有异议，可当场陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。资格复审及面试时间、地点另行通知，联系不到者视为自动放弃。
2、报名成功人数大于等于20人的研究生学历岗位、所有本科学历岗位及大专学历岗位，均采取专业基础知识笔试和结构化面试相结合的形式。
（1）笔试。应聘人员参加专业基础知识考试，笔试总分100分，设50分合格线。笔试具体时间、地点另行通知。
（2）确定面试人选。在招聘人员中根据成绩由高到低按1:3的比例确定（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加者视为自动放弃。
（3）资格复审。射阳县卫健委相关下属事业单位、县卫健委和县人社局在面试前对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。资格复审不通过的，取消面试资格。如对资格复审有异议，请在收到审核结果后当场陈述申辩。
（4）采取结构化面试形式。面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用，面试成绩当场公布。
（三）总成绩计算方法：面试结束后，直接面试的岗位按面试成绩100%计算总成绩；其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、体检及考察
（一）体检：在面试合格人员中，依据考生总成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同的，取笔试成绩高者；总成绩和笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。体检的项目和标准参照江苏省招录公务员体检标准及行业相关执业要求执行，体检费用个人自理。
（二）考察：对体检合格人员由县卫健委和用人单位负责考察，考察参照江苏省公务员招录政审标准执行。考察时事业编制人员须提供单位同意报考证明或经单位批准的辞职（聘）材料。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补（总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选）。根据考察和体检结果，确定进入选岗程序人员名单。
六、聘用
（一）选岗：报考需要选岗的岗位，按总成绩从高到低为序依次进行选岗（成绩相同取舍办法同前）。选岗时间、地点另行通知，不按规定时间进行选岗的按自动放弃处理。
因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按总成绩从高到低依次递补（成绩相同取舍办法同前）。需要选岗的岗位在选岗以后因个人放弃等原因产生岗位缺额的，将不再进行递补。
（二）公示及聘用：拟聘用人员将在射阳县人民政府网站（http://www.sheyang.gov.cn/col/col30941/index.html）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，不再进行递补，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员与招聘单位订立5年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期满考核合格，予以定岗定级；试用期满经用人单位考核不合格或在2个考核周期内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。
七、咨询电话
江苏省射阳县卫健委组织人事股：0515-69858628
江苏省射阳县人社局人才服务中心：0515-82352565
八、纪律监督
（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
（二）本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。
监督电话：0515-698586120515-89291425
本公告未尽事宜，由县卫健委和县人社局负责解释。
射阳县卫生健康委员会
射阳县人力资源和社会保障局
2026年8月6日
