招聘1人1个岗位
为补充学校紧缺岗位教师，切实加强技工院校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕95号）等文件精神，经研究，连云港市教育局决定为江苏省连云港中等专业学校（连云港市高级技工学校）面向社会公开招聘紧缺岗位教师1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及招聘条件等详见《江苏省连云港中等专业学校（连云港市高级技工学校）2026年公开招聘紧缺岗位教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）、连云港教育网（http://jyj.lyg.gov.cn）查询、下载。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（二）年龄在18周岁以上、38周岁以下（即1987年8月5日至2008年8月12日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历的应聘人员，可放宽至43周岁，年龄计算方法不变。
（三）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由连云港市教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（四）资格条件中的学历应是国家承认的学历。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按大专、本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证材料。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
（五）具备符合应聘岗位要求的教师资格证。应聘人员暂未取得教师资格证书的也可参加应聘，须在聘用之日起3年内取得相应教师资格。
（六）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、有关待遇
被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。如被聘用的人员符合《连云港市教育高层次人才引进实施办法》中引进人才的条件，享受相关待遇。
四、报名及资格审核
报名及资格审核由招聘单位及连云港市教育局负责。（一）报名时间及方式
1.报名时间
自公告发布之日起至2026年8月12日18:00（以邮件收到时间为准），节假日正常接受报名。
2.报名方式
报名采用网络方式进行，政策咨询电话：0518-85899182。
（1）应聘人员填写《江苏省连云港中等专业学校（连云港市高级技工学校）2026年公开招聘紧缺岗位教师报名表》（附件3，以下简称《报名表》），连同本人有效期内居民身份证、学历证书、教育部学历注册备案表、招聘岗位条件中所需的其他证书或证明材料的扫描件（在职人员提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》），发送至邮箱lygzzzzrsc@163.com，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位名称。请如实填写应聘信息并按规范格式发送电子邮件。邮件接收成功后，将于3个工作日内回复资格初审意见，应聘人员网上提交报名信息3个工作日内没有收到初审结果的，应主动电话联系招聘单位了解审核情况。
（2）招聘单位及连云港市教育局根据报名材料进行资格初审，通过资格初审的应聘人员，即视为报名成功。如对资格初审意见有异议，可向招聘单位或连云港市教育局陈述申辩，陈述申辩时间：2026年8月13日至2026年8月14日（上午9:00—11:00，下午15:00—17:00），逾期视为无异议。联系电话：0518-85899182、0518-85822187。
（二）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实、准确、完整地填写有关信息。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港教育网公布，请应聘人员及时关注。
（三）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2026年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用；
2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.2027年2月12日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
（四）资格复审
网络报名成功人员请在规定时间内参加现场资格复审。
1.时间及地点
时间：2026年8月15日上午9:00-11:00
地点：连云港市教师发展学院（地址：江苏省连云港市海州区杏坛路，江苏省连云港中等专业学校西校门隔壁）一楼计算机室
2.联系电话：见《岗位表》。
3.资格复审材料
（1）《报名表》（一式一份）；
（2）本人有效期内的居民身份证；
（3）各层次学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；其中：暂未取得学历证书的普通高校2026年毕业人员须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证材料；
（4）符合应聘岗位要求的教师资格证书；
（5）在职人员提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》；
（6）应聘岗位所需的其他相关证书或证明材料。
以上材料须提供原件和复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
如对资格复审意见有异议，须在现场资格复审结束前向连云港市教育局陈述申辩，逾期视为没有异议。
五、考试
（一）考试方式
考试采取面试的方式进行，由连云港市教育局统一组织。
（二）面试
1.资格复审合格人员进入面试。如资格复审通过人数超过招聘岗位拟招聘人数15倍（不含15倍），面试前先进行初试，由连云港市教育局负责组织实施，在初试合格人员中根据初试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘人数，在15：1范围内确定面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。初试成绩不计入总成绩。初试具体办法、时间地点另行通知。
2.面试主要通过演课、答辩等形式评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的基本素质、专业能力等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间、地点另行通知。未在指定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。
（三）总成绩计算方法及公布
总成绩的计算方法为：
总成绩＝面试成绩×100%；
总成绩采用百分制计算，总成绩按四舍五入法保留两位小数，总成绩及排名将在面试结束后在连云港教育网公布。
六、考察体检
考试结束后，在考试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。若考试总成绩出现并列，由连云港市教育局对成绩相同人员组织加试，加试办法另定。考察体检由连云港市教育局负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施；体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
七、公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港教育网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、考试成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并经连云港市教育局同意后，报市人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。聘用备案后不再进行递补。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者连云港市教育局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
八、聘用
暂未取得教师资格证书的人员，自聘用之日起3年内未能取得相应教师资格证书的，予以解聘。
对公示期满无异议人员，招聘单位向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在连云港市教育局规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
十、监督和举报
1.连云港市纪委监委派驻第十二纪检监察组对连云港市教育局直属学校公开招聘实施全程监督，监督电话：0518-85822127。
2.连云港市人力资源和社会保障局接受招聘工作举报，举报电话：0518-85812083。
十一、本公告未尽事宜由连云港市教育局负责解释。
附件：1.江苏省连云港中等专业学校（连云港市高级技工学校）2026年公开招聘紧缺岗位教师岗位表.xlsx
附件：2.江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件：3.江苏省连云港中等专业学校（连云港市高级技工学校）2026年公开招聘紧缺岗位教师报名表.xls
连云港市教育局
2026年8月5日
附件
