招聘80人34个岗位
因崇川区学前教育事业发展需要，南通市崇川区教育系统局属公办幼儿园联合招聘工作领导组受通师一附幼儿园等22家幼儿园委托，现面向社会公开招聘合同制工作人员80名，其中教学岗人员45名，保育员35名。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《幼儿园管理条例》等相关规定，制定本公告。具体有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。
2.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备《2026年南通市崇川区教育系统局属公办幼儿园购买服务岗位联合招聘岗位简介表》（附件1）中岗位要求的资格条件。
5.年龄要求。教学岗人员年龄在18周岁以上、40周岁以下（1985年8月7日至2008年8月6日期间出生）；保育员年龄在18周岁以上、45周岁以下（1980年8月7日至2008年8月6日期间出生）。
6.有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、报名安排
（一）报名方式、时间：采用现场报名方式进行，报名时间2026年8月6日（上午9：00—下午17:00)；报名地点：南通市崇川小学（崇川区国胜路199号）。报考人员持相关材料（原件、复印件各一份）参加报名。所需材料为：
（1）《报名登记表》（附件2）；
（2）本人有效期内二代身份证；
（3）学历及学位证书；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网打印）；
（5）教师资格证书（职业资格证书）；
（6）近期两寸彩色证件照2张。
每个应聘人员只能选择一个岗位报名。
报名时本人不能到现场的，可委托他人代为现场报名。被委托人除提供委托人的报名材料外，还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书以及被委托人的有效身份证原件及复印件。
注意事项：报考人提供的信息和证件必须真实准确。凡报考人提供材料与真实情况不一致的，一经发现，即取消其考试资格；已经聘用的，解除劳动合同。所有人员报名资格审核所提交的复印件不予退还。
（二）准考证领取时间、地点另行通知。
三、考试办法
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1.笔试时间、地点详见准考证。
2.笔试为闭卷考试。教学岗位笔试内容主要为幼儿教育工作相关知识；保育员岗位笔试内容主要为幼儿园保育工作相关知识。考生应携带准考证和身份证，按规定的时间和地点参加笔试，逾期作自动放弃处理。
笔试成绩以百分制计算，笔试成绩合格分数线由联合招聘工作领导组研究确定。笔试成绩和入围面试人员名单在崇川区人民政府网—招考录用栏目（http://www.chongchuan.gov.cn）公布。
（二）面试
面试由联合招聘工作领导组统一组织。面试时间、地点另行通知。教学岗人员面试服装道具自备。
所有岗位在笔试合格者中按岗位拟聘用人数的3倍从高分到低分确定进入面试人员名单，不足规定比例的，按实际符合条件人数进入面试。
教学岗人员面试为模拟上课和专业技能测试相结合。面试总分为100分，60分为合格分数线。模拟上课、专业技能测试两项考试完毕后，面试成绩当场通知考生。
面试成绩=模拟上课成绩×60%+专业技能成绩×40%
1.模拟上课
对指定的内容独立完成备课并进行模拟上课（准备时间30分钟，模拟上课10分钟）。
模拟上课成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
2.专业技能测试
专业技能测试内容如下：
（1）简笔画：根据现场命题，3分钟内在黑板上完成简笔画；
（2）舞蹈：自选一段3-4分钟内舞蹈，伴奏音乐可自带小型播放设备（不得用手机作为播放设备）；
（3）弹唱：自选一段3-4分钟内曲目，自弹自唱（使用钢琴）。
专业技能测试成绩以百分制计算，其中简笔画30分，舞蹈30分，弹唱40分。60分为合格分数线。
保育员岗位面试为结构化面试，总分为100分，60分为合格分数线。主要考查了解应试者的专业技能、组织协调、语言表达等方面的能力。面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩计算
总成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，计分采取四舍五入后保留两位小数。
根据总成绩从高分到低分，从面试合格者中按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员，考试总成绩相同，以面试高者优先，面试成绩仍相同的采取加试，总成绩低于60分的不进入体检环节。
面试成绩、总成绩及体检人员名单崇川区人民政府网—招考录用栏目（http://www.chongchuan.gov.cn）公布。
四、体检、考察、递补
（一）体检
体检由联合招聘工作领导组统一组织。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部、教育部令第76号）及《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》（卫妇社发〔2012〕35号）的相关规定执行，体检合格者取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。体检费用自理。
（二）考察
体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检合格人员需提供无犯罪记录证明，如存在犯罪记录的应聘人员，将取消其聘用资格。
（三）递补
因体检或考察不符合要求的、拟聘人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在本岗位面试合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示、聘用、待遇
（一）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川区人民政府网—招考录用栏目（http://www.chongchuan.gov.cn）公示，公示时间5个工作日。
（二）聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内由南通川润人力资源管理咨询有限公司按相关规定与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期满进行考核。在规定的时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
（三）待遇
聘用后，工资待遇参照崇川区相关工资标准执行。
六、咨询与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，严格招聘程序，严肃考风考纪，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。报考人提供的信息和证件必须真实准确，一经发现并查实不符合本《公告》规定要求或者报考人提供材料与真实情况不一致的，取消其面试、体检、聘用等所有资格。
招聘咨询电话：85797090、85797091。
招聘咨询时间：工作日9:00-11:30，13:30-17:00。
附件
