招聘11人
为全面贯彻落实工会改革实施方案，充实工会干部队伍，进一步加强基层工会力量，提高服务职工工作水平，经研究，宿迁市工会系统决定面向社会公开招聘一批工会社会工作者（以下简称工会社工）。
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数等见《招聘岗位简介表》。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
面向社会公开招聘。
（二）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，热爱工会工作；没有违法、犯罪记录，没有严重失信行为。
2.38周岁以下（1987年8月1日以后出生），具有大专及以上学历。累计5年以上工作经验的或取得研究生以上学历的，年龄可放宽至40周岁（1985年8月1日以后出生，以社保或劳动合同为据）。
3.身体健康（按照公务员录用体检标准）。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的全日制普通高等学校学生；
（3）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）被机关事业单位辞退不满5年的；
（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
（8）有直系亲属为本级或其上级工会负责人的；
（9）存在其他不得报考情况的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市总工会官网（http://www.sqgh.org/）、迁宿迁直聘网官网（www.qsqjob.com）、宿迁市总工会公众号、各县（区）总工会公众号和【迁宿迁直聘网】公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过迁宿迁直聘网（www.qsqjob.com）进行。
报名、照片上传时间：2026年8月3日9:00至8月6日18:00。
资格初审时间:2026年8月3日9:00至8月7日12:00。
缴费时间：2026年8月3日9:00至8月7日18:00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。笔试结束后，将对参加笔试的考生（违纪考生除外）给予相当考试费的等额补助，等额补助将原路退还到考生报名缴费的付款账户中（请考生在此期间不要将付款账户注销）。
报名网址：登录“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com），点击首页“2026年宿迁市工会系统公开招聘工会社会工作者报名入口”。
2.报名与资格初审注意事项
（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
（3）各招聘岗位的笔试开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市总工会相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位。补报名时间：2026年8月11日9:00至12:00。
（4）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（5）考生网络报名后，应保持简历上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3.网上打印笔试《准考证》
（1）打印时间：2026年8月25日9:00至8月29日8:30。
（2）打印方式：请报考人员及时登录“迁宿迁直聘网”（www.qsqjob.com），点击首页“人事招考系统”或“准考证打印入口”，点击“我的考试”端口打印《笔试准考证》。
（3）技术咨询电话：0527-88858585（工作日9:00-12:00，14:30-18:00）。
（三）笔试
1.笔试时间：2026年8月29日9:00-11:00。
2.考试内容：工会法、中国工会章程、公共基础知识、行政职业能力测试及劳动法律法规等。
3.笔试成绩公布方式：可登录“迁宿迁直聘网”人事招考系统查看（https://qsqjob.com/exam/）
4.本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
（四）资格复审和面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数5倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足5:1的，按实际进入人数组织面试。
资格复审具体时间、地点另行通知，届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书、相应资格证书、工作经历证明等。经审查，对不符合报考条件的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。
资格复审通知、进入面试的考生名单、面试时间地点及面试形式和在迁宿迁直聘网网站（https://www.qsqjob.com）、【迁宿迁直聘网】微信公众号上公布与通知。
面试成绩当场告知考生，面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（五）考察
面试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩确定，仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。考察工作由市总工会、县（区）总工会组织。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。名单在宿迁直聘网网站（https://www.qsqjob.com）和【迁宿迁直聘网】公众号上公布。
（六）体检
考察合格的列为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示
体检结束后，根据考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市总工会官网（http://www.sqgh.org/）、迁宿迁直聘网官网（www.qsqjob.com）、宿迁市总工会公众号、各县（区）总工会公众号和【迁宿迁直聘网】公众号上公示5个工作日。。
（八）聘用
按照市招、县（区）管、乡镇（街道开发区园区）用、省备案的原则，对聘用的工会社工一律实行劳动合同制。正式聘用后，首轮签订劳动合同的，合同期为3年，试用期为3个月，对试用期内不能适应工作需要的按合同约定解除聘用合同。合同期满后，根据聘期考核情况决定是否续签合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补；聘用后出现缺额的，根据社工管理有关规定进行递补。
四、工资待遇
全市工会社工统一薪酬待遇，根据宿迁市总工会社工管理有关规定进行管理和使用，按规定缴纳五险一金。
五、咨询电话
考生在招聘各个环节如有疑问，可在工作日（9:00－12:00、14:30－18:00）拨打以下电话。
1.招聘政策、薪酬福利咨询：
宿迁市总工会0527-84399052、0527-84389110；
泗阳县总工会0527-85271551；
宿豫区总工会0527-84468103；
宿城区总工会0527-82960217；
2.报名、缴费、资格初审异议申辩及招聘网站技术咨询：0527-88858585。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0527-84382889。
本简章由宿迁市总工会负责解释。
宿迁市总工会
2026年7月27日
