招聘3人1个岗位
为健全多元矛盾纠纷化解体系，充实基层人民调解工作力量，常态化开展辖区矛盾排查、纠纷调处、法治宣传等工作，根据工作需要，泰州医药高新区（高港区）司法局面向社会公开招聘专职人民调解员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位职责
（一）招聘名额及岗位
拟招聘专职人民调解员3名，岗位为泰州医药高新区（高港区）人民调解委员会专职调解员。
（二）岗位职责
1.开展矛盾纠纷排查，提前介入疏导，预防矛盾纠纷发生和升级激化；
2.接待群众来访、来电法律咨询，依法调处各类民间纠纷，引导当事人自愿达成调解协议，并督促协议按期履行；
3.依托调解现场开展政策法规宣讲，普及法律知识，引导群众践行社会主义核心价值观；
4.做好纠纷登记、调解档案整理、线上调解平台信息录入、调解数据统计上报等工作；
5.向司法行政机关、人民调解委员会报送矛盾纠纷排查调处情况；
6.在履行职责过程中，发现重大矛盾纠纷，应及时报告有关单位、部门，做好防控调处工作，防止矛盾纠纷激化；发现影响社会稳定的苗头隐患、违法犯罪行为、行政监管漏洞等情况，应及时报告当地党委政府、公安机关或相关部门；
7.完成司法行政机关、人民调解委员会交办的其他调解、辅助及专项工作任务。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，维护宪法权威，自觉遵守法律法规，品行端正，热心人民调解工作；
2.男性65周岁以下（1961年7月以后出生）、女性60周岁以下（1966年7月以后出生）身体健康的退休人员（已享受基本养老保险待遇）；具有法院、检察院、公安、行政机关、基层调解、法律服务、法学教育工作经历人员，年龄可放宽至68周岁；
3.具备大专及以上学历，掌握基础法律知识；有长期基层调解、法律服务从业经历的，学历条件可适当放宽；
4.时间充裕，能够全职从事专职调解工作，熟悉社情民意，善于沟通群众，具备较强矛盾疏导、纠纷化解能力；
5.具备电子设备操作能力，能够熟练使用电脑、智能手机等通讯设备，能够适应司法信息化要求，运用人民调解信息化平台。
（二）不得报考情形
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.被列为失信被执行人的；
5.存在其他不适合担任人民调解员情形的。
三、招聘程序和要求
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名（个人报名或组织推荐）
2.报名时间：2026年7月28日—2026年8月3日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
3.报名地点：泰州市高港区口岸街道港城路6号社会治安综合治理中心一楼三号窗口。联系人：徐悦；联系电话：0523-86966148。
4.报名提供材料：《人民调解员招聘申请报名表》或《人民调解员招聘推荐报名表》（见附件）；本人居民身份证、户口簿、学历证书等证件原件及复印件各一份；退休证明材料；近六个月内体检报告；无犯罪记录证明；本人近期2寸免冠证件照两张；能够证明具有调解能力和经验的相关资料。
（二）招录方式
此次招录采用面试方式进行，面试满分100分，最低合格线为60分，按面试分数由高到低择优录用。因本次招聘名额有限，通过资格审核但未被招聘的人员保留招聘资格，若聘用人员因故不能履职的，从具备招聘资格的人员中择优招聘。
（三）公示和聘用
拟聘用人员名单将在泰州医药高新区管委会（高港区人民政府）网站和“法治高新高港”微信公众号上进行公示，公示期5个工作日，经公示无异议，按有关程序办理手续。新聘用的人民调解员试用期为1个月，试用期满合格的，正式聘用。聘期一年，聘用期满后，根据双方意愿以及工作需要可以续聘。
四、待遇保障
本次招录专职人民调解员，待遇由两部分构成：每月发放定额基础补贴，同时根据调解案件数量和调解工作成效发放案件补贴。详情可咨询泰州医药高新区（高港区）司法局。
五、日常管理要求
1.严格遵守区司法局各项考勤管理制度，按时在岗履职，不得无故缺勤、迟到、早退；
2.恪守保密纪律、廉洁纪律，妥善保管调解档案、群众信息，严禁利用工作便利谋取不正当利益；
3.日常工作接受区司法局统一业务管理、指导、考核，按时参加业务培训、工作例会，考核结果与补贴发放、续聘挂钩。
六、其他事项
1.本次招聘仅接受现场报名，不接受线上、邮寄报名，所有报名材料不予退还；
2.本次招聘由泰州医药高新区（高港区）党工委（区委）第六派驻纪检监察组全程参与监督；
3.本公告未尽事宜，由泰州医药高新区（高港区）司法局负责解释。
附：
附件1：人民调解员招聘申请报名表.doc
附件2：人民调解员招聘推荐报名表.doc
泰州医药高新区（高港区）司法局
2026年7月27日
