招聘8人
为加强全市政府专职消防救援队伍建设，促进队伍正规化发展，无锡市消防救援局现面向社会招录消防文员，相关事项如下：
一、招录计划
面向社会公开招聘消防文员8名，性别不限，具体岗位名称、招聘条件及要求详见附件1。
二、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿从事消防工作；
（四）具有国家承认的本科及以上学历；
（五）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能满足消防文员岗位基础体能要求；
（六）有下列情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
3.有公安部门出具的不良行为记录的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的；
6.与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的；
7.具有其他不适合招录岗位工作情形的。
（七）同等条件下优先录用情形：
1.中共党员。
2.持有相关消防行业资格证书的。
3.具有1年及以上的相关岗位从业经验的。
4.获得县级及以上见义勇为、消防相关先进表彰的。
三、招聘程序及时间安排
（一）报名时间
2026年7月27日9:00—7月31日17：00
（报名截止日期为7月31日17：00，逾期不可补报）
报名时间截止后未发送或发送相关证明材料不全的，视为报名失败。
（二）报名方式
本次消防文员招聘采用网上报名的方式，资格审查采取现场核查的方式进行。
1.报名人员将报名材料通过电子邮件发送至招聘单位指定电子邮箱（详见附件3），邮件标题需以：“消防文员+姓名+报名单位+岗位名称+手机号码”（格式示例详见附件1）。报名材料均以电子版形式发送（PDF格式的原件扫描件或图片），并自行保留原件及复印件以备查验。因邮件标题未按要求填写导致无法识别报名的，由报名人员自行承担相应后果。
2.只接受本人报名，不接受其他任何形式的代报名。
3.咨询方式：详见附件3。
4.应聘人员报名时需按照公布的应聘条件和岗位要求，如实填写报名信息。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人信息填报失真、不符合应聘条件和岗位要求，取消聘用及录用资格，由此造成的一切后果，责任自负。
（三）报名材料
1.《报名登记表》（下载附件2电子版填写，附1寸彩色免冠照）；
2.有效居民身份证复印件；
3.学历、学位证书复印件；
4.学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）进行网上学历验证，点击“学历查询”“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》下载；获得国（境）外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证；）
5.户口所在地派出所出具的本人无违法犯罪记录证明；
6.3个月内个人征信报告；
7.证书材料：根据个人情况提供从业经历证明、党员证明、相关从业资格、技术等级证件证书或其他适用于优先项的证明材料。
（四）资格审查
由招录对象本人携带报名材料原件及复印件至指定地点参加现场资格核查（网上报名审核通过后，方可参加现场核查，未完成网上报名的，现场核查不予受理）。
四、招录考核
通过资格审查的招录对象，须持本人有效居民身份证参加后续招录考核。考核项目依次为：体能测试、心理测试、业务考核、计算机能力测试、体检、面试和政治审查；任一项不合格者，直接取消招录资格。
总成绩（总分120分）=业务考核成绩（占比40%）+计算机能力测试（占比40%）+面试成绩（占比40%），计算总成绩时，按照“四舍五入”原则保留小数点后两位。
具体时间、地点及有关要求另行通知。
（一）体能测试
体能测试仅作为录用资格审查标准，不计入招录考核总成绩。测试结果分为“合格”与“不合格”，不合格者直接取消后续所有招录考核资格，且不予安排补测。
1.测试对象：所有通过资格审查的招录对象；
2.测试标准：按性别分别设定测试项目及合格标准，所有项目均为必考项目，全部项目达标方为合格（具体标准见附件4）；
3.测试要求：招录对象须按要求参加体能测试，因个人原因缺考、未按规定时间参加测试的，视为体能测试不合格；测试过程中弄虚作假的，立即取消招录资格，并永久取消其参加无锡市消防救援局组织的招录工作。
（二）心理测试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试结果由系统自动评判，因个人原因缺考、测试不合格的，一律不予补测，直接取消招录资格。
（三）业务考核
业务考核分为笔试和专业技能考核，满分100分。
1.笔试。考查公共基础知识、法律常识、时事政治及消防相关法律法规等内容，采用闭卷形式，满分40分。
2.专业技能。根据岗位需求进行专业知识考核，满分60分。
按照与拟录用人数1∶3的比例，根据业务考核成绩从高到低的顺序，确定各职位参加体检和面试人选，达不到规定比例的职位，确定现有合格人员作为面试人选。总成绩相同的，依次按照专业技能、笔试成绩从高到低排序。
（四）体检
根据总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的为先）。
体检在三级甲等医院进行入职体检，执行标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。体检、复检及体检过程中产生的所有费用，均由应聘人员自行全额承担。
体检过程中，招录对象要如实向体检或消防部门说明个人有无手术史、疾病史，基于消防救援职业相关岗位的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
（五）面试
坚持人岗相适、以适配优原则，对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维、价值观念及岗位胜任能力等方面进行综合评价，实行量化评分，成绩满分100分。面试既看综合素质表现，更重岗位匹配程度，重点考察职业认同感与长期服务意愿，优先选拔认同消防队伍价值、能够稳定履职的合适人选。
（六）政审
体检合格后，单位将参照公务员录用政审标准组织开展政治审查，全面考察应聘人员本人的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用及业务能力等情况。同时，对应聘人员的直系亲属和主要社会关系同步进行政治审查，重点了解其政治思想与遵纪守法状况，并要求本人及家属均须提供无犯罪记录证明，确保政审工作全面、严谨、可靠。
五、录用
（一）经考核符合要求的人员，按招录计划数1:1分类择优确定拟录用人员。被录用人员接到录用通知后，应在规定时间内办妥相关手续。因个人原因，导致在规定截止日期前未办理录用手续的，取消录用资格。
（二）因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：
1.拟录用人员体检或考察不符合要求的；
2.拟录用的应届毕业生在约定时间内逾期未取得学历学位证书的；
3.拟录用人员明确表示放弃聘用的；
4.拟录用人员公示结果影响聘用的；
5.其他情况。
六、待遇与管理
（一）薪酬实行等级晋升制度。消防文员工资随等级晋升相应增长，年底按规定享受绩效工资待遇。岗前培训期间按用人单位所在地工资标准发放，具体薪酬待遇以各录用单位规定为准；
（二）按规定享受工会各项福利待遇。对表现优秀的消防文员，给予表彰奖励，并优先安排参加专业技术培训和业务交流活动；
（三）依法享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。用人单位为消防文员提供工作期间工作餐、制式被装等后勤保障，每年组织1次免费健康体检；
（四）试用期2个月，试用期满经考核不符合岗位录用条件的，用人单位可依法解除劳动关系，且不支付经济补偿。
（五）日常管理严格按照国家法律法规及无锡市消防救援局规章制度执行。消防文员须严格遵守工作纪律、保密纪律和各项管理规定，服从工作安排与统一调度，认真履行岗位职责，积极参加政治学习、业务培训和集体活动。
七、注意事项
（一）本次公开招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何报名、考核费用，请提高警惕，谨防各类诈骗行为。
（二）报名实行实名制管理。应聘人员须使用本人有效手机号码和居民身份证号码进行报名，所填报名信息（含姓名、身份证号、报考岗位、学历专业等关键信息）必须真实、准确、完整。因未如实填报、伪造信息、信息与证明材料不符、委托他人代报名或逾期报名等原因导致报名无效、考核资格被取消的，一切后果由应聘人员自行承担。
（三）招聘期间，请保持通讯工具畅通。因手机号码变更、屏蔽群发短信、不接听招聘工作电话、未及时查阅相关通知等个人原因，导致未能按规定时间参加现场资格核查、考核、体检等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格，责任由本人自行承担。
（四）对在招聘全过程中存在作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况等违规违纪行为的人员，一经查实，立即取消其报名、考核或录用资格，并永久限制其报考无锡市消防救援局各类岗位。
本公告由无锡市消防救援局负责解释。
附件：1.无锡市消防救援局消防文员招聘岗位表
2.2026年消防文员报名登记表
3.招聘单位咨询电话
4.2026年体能测评项目和标准一览表
无锡市消防救援局
2026年7月26日
▌编辑：吴涛
▌校对：房学良
▌审核：谷留芝
