2026年常熟市交通产业投资集团有限公司(系统)第二批次招聘公告-江苏-苏州市-常熟市-国企-2026-国央企正式-常熟市交通产业投资集团有限公司

2026年常熟市交通产业投资集团有限公司(系统)第二批次招聘公告
2026年常熟市交通产业投资集团有限公司(系统)第二批次招聘公告
事业单位招考

招聘12人12个岗位

报名时间
2026/7/24 -2026/7/31 00:00

常熟市交通产业投资集团有限公司(简称“交投集团”)成立于2000年11月,为常熟市直属国有企业,公司前身为常熟市交通公有资产经营有限公司。截止2025年末,集团注册资本110.43亿元,资产总额222.4亿元,主体信用等级AA+,员工2400人,拥有一级全资子公司8家,二级全资子公司11家。交投集团致力于成为高品质“交通基础设施投资建设运营商与城市综合运营服务商”,主营业务涵盖公共交通服务、交通工程建设、综合能源服务、资产运营开发、综合运输服务及城市运营服务六大板块,参股投资苏州航产集团、苏州锡太高速公司、苏州海太过江通道公司等,投资建设通常高速公路常熟段、通苏嘉甬铁路常熟西站综合交通枢纽及配套工程等项目。


因业务发展需要,集团面向社会公开招聘工作人员,本次招聘共涉及12个岗位,计划招聘12人。有关事项公告如下:


一、下属公司介绍

常熟市交投资产建设运营有限公司

常熟市交投资产建设运营有限公司成立于2006年10月,是常熟市交通产业投资集团有限公司全资子公司,注册资本14.12亿元,前身为常熟市公交场站管理有限公司。公司内设六大职能部门,制度健全、管理规范,秉持“主业突出、多元补充”发展格局,聚焦工程建设、工程代建、资产运营、招商运营四大核心板块,深度参与高速路网、公共配套、智慧交通、产业园区等重点项目,以“投资—建设—运营”全链条能力服务城市发展,平台稳定、业务多元、发展空间广阔。

常熟路桥工程有限公司

常熟路桥工程有限公司成立于1997年,是常熟市交通产业投资集团有限公司全资子公司,注册资本1.3亿元,下属子公司1家。目前拥有公路工程施工总承包一级、公路路面专业承包二级、公路路基工程专业承包二级、市政公用工程施工总承包贰级和公路交通工程专业承包(公路安全设施分项)二级等施工资质,以及路基路面养护甲级、桥梁养护甲级和交通安全设施养护等养护资质,主要从事道路、桥梁、市政、码头工程建设,公路养护,交通安全设施施工等业务。

常熟市交通运输产业发展有限公司

常熟市交通运输产业发展有限公司成立于1995年7月5日,是常熟市交通产业投资集团有限公司全资子公司,注册资本5200万元,下属子公司5家,经营范围涵盖巡游出租车、公务车租赁、道路保洁、驾驶员培训、机动车检测、交通信息化平台建设、广告设计经营以及国内外旅游等。公司在立足传统交通运输业务的基础上,将主营业务资源融合发展,不断培育新质生产力,紧抓苏州通用机场建设重大机遇,积极抢占低空经济发展及低空、码头、公路物流联运等新赛道。

常熟市交投交通能源有限公司

常熟市交投交通能源有限公司成立于2019年9月,是常熟市交通产业投资集团有限公司全资子公司,注册资本1.7亿元。公司主营业务涵盖成品油销售、充换电设施及光伏电站的建设与运营等服务,是常熟市成品油流通行业协会副会长单位,持有危险化学品经营许可证、成品油零售经营批准证书等相关资质,并取得了新能源汽车充(换)电设施省级运营商资格。作为交投公司能源板块投资、建设、运营主体,公司聚焦主责主业,以新发展理念为引领,以服务常熟改革发展大局为宗旨,以培育服务全市能源战略的综合能源服务商为目标,力争在推动绿色城市发展、提升常熟城市能级进程中贡献国企力量。


二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.年龄要求详见岗位表。

5.具备岗位表中要求的资格条件。工作经历年限计算截止时间以报名截止日期为准。

6.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

(1)现役军人;

(2)普通高校在读非2026届毕业生;

(3)实行回避制度,应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)有其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员。


三、招聘岗位

详见《2026年常熟市交通产业投资集团有限公司(系统)第二批次招聘岗位表》(附件)。


四、报名和资格初审

1.报名方式:

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名网址:

常熟人力资源市场考试报名系统(http://exam.csrc91.com)。

3.报名时间:

本次招聘岗位实行长期滚动招聘,将根据报名情况定期开展简历筛选、资格初审工作,动态统筹安排后续考核环节,相关考试的具体时间、地点将通过常熟人才网公布。岗位招录计划完成后,不再接受新的报名申请,将第一时间发布该岗位招满停招公告,同步关闭对应岗位的报名通道。

应聘人员在报名期间保持手机通讯畅通,及时关注常熟人才网发布的招聘动态。因应聘人员自身原因导致无法送达考核通知、资格审核告知等相关信息的,后果由应聘人员自行承担。

对于提交报名材料齐全、符合岗位报名基本条件的有效应聘人员,自报名成功提交之日起计算,1个月内未接到任何考核环节通知的,即视为未通过该岗位的资格初审,不再另行告知。

4.纸质材料提交要求:

应聘人员应当在常熟人才网公示的对应场次考试日期前1个工作日17:00截止前,将以下证明材料扫描件整合为一份PDF格式文件,发送至指定报名邮箱cskw@csrc91.cn,逾期未提交或材料不符合要求的,视为自动放弃报名资格。

邮件及文件命名规范:邮件主题、PDF文件名称须统一注明“应聘单位+岗位代码+姓名+身份证号码”,示例:“常熟市交通产业投资集团有限公司+1-1+李某+320500XXXXXXXXXXXX”,命名不规范导致材料核验失误的,责任由应聘人员自行承担。

(1)本人有效身份证(正反面);

(2)学历(学位)证书;

(3)国(境)外学历需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)学信网学历认证报告;

(5)岗位要求的资格证书、相关岗位任职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料;

(6)个人履历证明、岗位要求的相关工作证明或工作业绩材料;

(7)应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)材料。

5.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读):

(1)应聘人员登录系统,点击“招聘信息及报名入口”选择“2026年常熟市交通产业投资集团有限公司(系统)第二批次招聘”进行报名。

(2)请应聘人员仔细核对报名信息后再提交,信息提交后无法修改。

(3)应聘人员如未通过资格初审,可进行信息修改或改报其他岗位。

应聘人员如对初审结果有异议,可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。

(4)每人限报一个岗位。

(5)报名时,应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料,未按规定填写、上传的,造成审核不通过或其他问题的,责任由应聘人员自负。

系统填报部分信息提醒如下:

①是否存在不得报考情况:应聘人员务必结合自身情况,仔细核对是否存在本公告中所规定的不得报考情况,自行审核、如实选择系统选项。

②报考专业:报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准,填写完整,不得使用简称、别称。

③学习经历、工作经历:具备符合岗位要求的相关经历,请在对应栏目详细填写。

④荣誉及证书:具备符合岗位要求的荣誉或相关证书的,请在对应栏目详细填写。

⑤上传证件照片:上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式,30KB以下,底色为蓝、白、红均可),照片务必真实、清晰,必须能反映本人面部特征,不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(6)应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。


五、专业测试

专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估,测试形式将结合岗位报名情况确定,包括但不限于人岗匹配度测评、笔试、面试等。具体考试方案将在常熟人才网统一公布。在专业测试成绩合格人员中,按照成绩从高分到低分的顺序择优确定参加体检人员,为确保招聘质量,考试任一环节未达到合格线,或经研究确无合适人选的岗位可以空缺。


六、体检与考察(政审)

1.体检由常熟市人力资源开发有限公司统一组织,体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格者不予录用。

2.对体检合格人员统一组织考察(政审),考察(政审)不合格,按规定程序取消其录用资格。

3.体检或考察(政审)不合格,可在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。


七、公示和录用

1.拟录用人员名单将在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示,公示时间为5个工作日。

2.对于公示无异议的,由招聘单位办理相关录用手续,根据岗位要求进行统一安排,试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据招聘单位薪酬管理办法相关规定确定,并按照规定缴纳社会保险及公积金等。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。


八、人员补录

自本次招聘录用完成之日起一年内招聘岗位出现空缺,可在该招聘岗位总成绩中从高分到低分顺序进行补录一次。经体检、考察、公示合格者,按规定办理聘用手续。


九、纪律和监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格招聘程序。整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格。招聘工作将由招聘单位实行全过程监督,同时接受应试人员和社会舆论的监督。

报名咨询电话:0512-51935215

咨询时间:工作日9:00-11:30、13:00-17:00



职位表.xls


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