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许昌继电器研究所招聘简章
一、福利保障
薪资待遇：年终绩效奖金；期权、股权激励
专项奖励：科技创新奖励、营销专项奖励、精益改善奖励、“英才计划”专项奖励
福利保障：五险一金；定期体检；带薪休假；员工集体旅游；季度福利用品
二、联系方式
联系方式：0374-3211221
13937455861（微信同号）
联系部门：人力资源部
电子邮箱：znzp@xjpmf.comzngl@xjpmf.com
工作地点：许昌、郑州、武汉、南京
三、岗位职责及要求
（一）高级算法研发工程师
岗位职责：
1.主导配网产品亮点技术、差异化产品的战略研发方向；
2.跟踪行业共性技术难题，每年打造1-2项行业独家、具备核心竞争力的产品亮点与技术专利；
3.负责开发故障测距、自愈控制算法、负荷精准调控，部署AI模型到终端等；
4.承担复杂非标项目需求开发；
5.负责专利、论文、解决方案等编写；
6.协助部门内部培训的推进。
任职要求：
1.211硕士及以上学历，人工智能、算法工程、电气工程等相关专业；
2.5年以上电力行业算法或应用研发经验；
3.精通配电网运行逻辑，熟练掌握机器学习、深度学习、大数据分析等算法技术；
4.有配网故障预判、智能调控算法落地成果，具备算法嵌入式移植、边缘计算优化能力；
5.工作态度认真负责，逻辑思维严谨，能承受高强度研发压力，有良好的沟通能力和团队合作精神；
6.有电力行业项目经验者优先。
薪资待遇：年薪15-37.5万（能力优秀者面议）
（二）配网解决方案工程师
岗位职责：
1.负责配网侧新产品挖掘、需求调研、竞品分析、技术趋势跟踪，输出新产品规划与立项建议；
2.负责配网终端、在线监测装置等产品的整体解决方案编写、方案宣讲、技术推广；
3.负责市场宣传资料、产品手册、PPT、解决方案、专利文案的撰写与更新；
4.负责产品技术对接、方案设计、投标支持等工作；
5.参与行业展会、技术交流、客户交流，输出市场洞察与产品优化方向。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气、计算机、通信、电子等相关专业；
2.3年及以上配网自动化/电力行业解决方案等工作经验；
3.熟悉配网一二次设备、在线监测等产品，了解新型电力系统、源网荷储、台区智能管控、边缘计算等前沿方向；
4.具备需求挖掘、方案编写、PPT制作、产品宣讲和应标全流程能力；
5.具备良好的沟通表达、客户对接及市场推广能力，能接受长期出差，有良好的沟通能力和团队合作精神；
6.有电网公司、设计院、电力设备厂家方案经验优先。
薪资待遇：年薪15-30万（能力优秀者面议）
（三）智能变电站监控系统研发工程师
岗位职责：
1.负责公司110kV及以下变电站自主可控站控系统系统架构设计，智能站辅控系统集成工作，系统产品研发任务；
2.负责110kV自主可控变电站监控系统集成工作；
3.参与产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写；
4.指导协助产品市场、生产、调试、售后工作。
任职要求：
1.一本及以上学历，继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业；
2.五年以上相关岗位工作经验，较为系统的理论知识，精通C++/QT开发语言，熟悉样品-中试-成品交付流程；
3.精通变电站监控系统架构，丰富的110kV及以上监控系统开发实施经验；
4.工作态度认真、严谨，积极负责，善于沟通，具有很好的团队合作意识。
薪资待遇：年薪22.5-45万（能力优秀者面议）
（四）智能变电站监控系统解决方案工程师
岗位职责：
1.负责挖掘客户需求，制定智能变电站监控系统、辅控系统及相关领域的解决方案；
2.提供售前技术支持，参与技术交流与方案设计；
3.参与产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写；
4.组织制定公司产品拓展规划与竞争策略，参与系统集成、项目施工调试等技术工作。
任职要求：
1.一本及以上学历，继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业；
2.需具备至少3年电力电子相关产品的研发、系统设计、解决方案设计或系统集成工作经验。了解招投标业务及EPC运作模式，具备一定的市场开发经验，熟悉产品现场实施交付流程；
3.精通变电站监控系统架构，丰富的110kV及以上智能变电站监控系统实施经验，能够独立承担新市场、新领域的系统集成业务；
4.工作态度认真、严谨，积极负责，善于沟通，具有很好的团队合作意识，具有团队合作精神，能适应频繁出差并在压力下工作。能适应频繁出差并在压力下工作。
薪资待遇：年薪13-26万（能力优秀者面议）
（五）新能源产品解决方案工程师
岗位职责：
1.负责新能源解决方案市场推广和技术支撑。
任职要求：
1.具备海外微电网技术支撑和市场开拓推广能力；
2.具备直流数据中心解决方案、算电协同解决方案的市场技术支撑能力；
3.具备电能质量治理产品和解决方案的技术支撑和市场开拓推广能力；
4.具备光储充等新能源项目的国内、海外的技术支撑和市场开拓推广能力。
薪资待遇：年薪13-26万（能力优秀者面议）
（六）充电桩研发工程师
岗位职责：
1.负责充电桩主控板开发工作；
2.根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果；
3.负责产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写；
4.协助解决有关电动汽车充电技术方面的故障问题和难题。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气、自动化、计算机等相关理工科专业；
2.对数字电路、模拟电路了解，熟悉新能源汽车充电原理，交直流充电桩电气原理图；
3.2年以上充电桩产品开发经验；
4.能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：年薪15-30万（能力优秀者面议）
（七）驱动开发工程师
岗位职责：
1.主导新产品/新技术的可行性调研论证、技术路线规划、方案设计及软件开发工作；
2.跟踪行业前沿技术动态，推动软硬件平台预研落地；
3.构建嵌入式软件框架，构建可复用技术组件库；
4.主导嵌入式操作系统（如RTOS、Linux）的裁剪优化及BSP开发，含多核异构系统、低功耗设计等；
5.承担复杂非标项目需求开发；
6.负责专利、论文、解决方案等编写；
7.协助部门内部培训的推进。
任职要求：
1.一本及以上学历，自动化、计算机、通信、电子等相关专业；
2.精通C/C++等常用编程语言，具备扎实的数据结构与算法基础；
3.精通至少一种嵌入式系统，有RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）或Linux系统移植经验，熟悉RISC-V架构；
4.深入理解Bootloader（U-Boot）、内核裁剪、驱动开发（如SPI、I2C、CAN、以太网）及文件系统优化；
5.具有5年以上嵌入式开发经验，主导过2个及以上平台驱动的移植开发；
6.工作态度认真负责，逻辑思维严谨，能承受高强度研发压力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：年薪15-37.5万（能力优秀者面议）
（八）继电保护软件开发工程师
岗位职责：
1.负责110kV保护装置核心保护算法开发、逻辑设计与仿真验证；
2.参与装置研发全流程，完成算法的嵌入式实现、优化与联调；
3.编写算法相关设计、调试及用户说明文档；
4.配合测试与现场调试，解决算法相关问题，持续优化保护性能。
任职要求：
1.211硕士及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2.精通C/C++编程语言，熟悉国产实时操作系统（如RT-Thread、linnux、SylixOS）；
3.具备扎实的电力系统和继电保护原理知识；
4.熟悉110kV线路、主变、母线等保护逻辑与故障特性；
5.熟悉电力行业标准，能按规范完成算法设计、文档编写与测试验证；
6.能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：年薪22.5-45万（能力优秀者面议）
（九）继电保护软件开发工程师
岗位职责：
1.负责110kV保护装置核心保护算法开发、逻辑设计与仿真验证；
2.参与装置研发全流程，完成算法的嵌入式实现、优化与联调；
3.编写算法相关设计、调试及用户说明文档；
4.配合测试与现场调试，解决算法相关问题，持续优化保护性能。
任职要求
1.211硕士及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2.精通C/C++编程语言，熟悉国产实时操作系统（如RT-Thread、linnux、SylixOS）；
3.具备扎实的电力系统和继电保护原理知识；
4.熟悉110kV线路、主变、母线等保护逻辑与故障特性；
5.熟悉电力行业标准，能按规范完成算法设计、文档编写与测试验证；
6.能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬待遇：22.5—45万（能力优秀者面议）
（十）61850规约软件研发工程师
岗位职责：
1.主导CMS61850（MMS/GOOSE/SV）通信协议栈的开发、移植与调试；
2.负责保护装置通信模块的需求分析、方案设计与代码实现；
3.配合装置联调与测试，解决通信兼容性、稳定性问题；
4.编写通信协议相关设计文档、测试用例与技术说明。
任职要求
1.211硕士及以上学历，自动化、计算机、通信、电子等相关专业；
2.精通C/C++编程语言，熟悉国产实时操作系统（如RT-Thread、SylixOS）；
3.熟悉61850协议架构及MMS、GOOSE、SV通信机制；
4.具备CMS61850开发能力，熟悉规约一致性检测标准；
5.了解保护装置通信接口、组网方式及现场应用场景；
6.能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬待遇：15—37万（能力优秀者面议）
（十一）保护测试工程师
岗位职责
1.负责110kV保护装置的功能测试、性能测试与专检试验验证；
2.制定测试方案与用例，执行实验室、动模及型式试验；
3.记录并分析测试数据，定位缺陷，推动问题闭环；
4.配合现场调试，协助解决装置测试与投运相关问题。
任职要求
1.一本及以上学历，自动化、计算机、通信、电子等相关专业；
2.熟悉继电保护原理、装置功能及行业试验标准；
3.具备3年以上110kV及以上保护装置测试经验，具备专检测试经验者优先；
4.掌握保护测试仪器、动模及常规试验方法；
5.具备较强问题分析、缺陷定位能力；
6.能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬待遇：13—26万（能力优秀者面议）
（十二）保护解决方案工程师
岗位职责
1.负责保护产品市场调研与需求分析，跟踪行业政策、技术趋势及竞品动态；
2.主导保护技术方案拓展、设计与优化，形成可落地的解决方案；
3.协助用户方案沟通、技术答疑与支撑；
4.编写技术推广资料、方案文章，收集用户反馈并持续迭代优化方案；
5.协助招投标工作。
任职要求
1.一本及以上学历，自动化、计算机、通信、电子等相关专业；
2.熟悉电力行业主流保护技术、产品原理及相关行业标准；
3.从事3年以上电力行业经验；
4.具备继电保护方案设计、优化及市场推广的专业能力；
5.了解招投标流程，具备技术文件编写、技术应答与沟通表达能力；
6.能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬待遇：13—26万（能力优秀者面议）
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