苏南瑞丽航空有限公司社会招聘-江苏-国企-2026-国央企正式-苏南瑞丽航空有限公司

苏南瑞丽航空有限公司社会招聘
苏南瑞丽航空有限公司社会招聘
事业单位招考

招聘若干人14个岗位

报名时间
2026/7/21 11:55-2026/7/28 11:55

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苏南瑞丽航空有限公司社会招聘


公司简介


苏南瑞丽航空是江苏省首家本土航空公司,为“中国服务业企业500强”无锡市交通产业集团有限公司控股子公司,2014年5月18日正式开航,2021年1月完成股权重组,总体安全形势平稳。截至目前,注册资本约13.48亿元,机队规模28架,在册员工约2000人,累计安全飞行超62万小时,执行航班超31万架次,运输旅客超3784万人次。


近年来,公司充分发挥国有企业优势及华东、西南双区位优势,大力推进“两主多辅”基地发展战略,积极融入区域经济发展格局,创新打造“航空+文体旅”融合模式,航线网络有效覆盖长三角、西南、华北、东北城市群及成渝地区双城经济圈,目前在飞航线110余条,通航城市50余个,每日计划执行航班约150班,通航范围覆盖全国22个省、2个自治区、2个直辖市,并开通至泰国、越南、缅甸、柬埔寨等国际航线。


招聘岗位


一、航医

1、岗位职责

★协助做好公共卫生管理。包括突发公卫事件预案制定及应急演练、应急处置;传染病疫情防控、应急处置;应急物资管理;机载医疗急救设备管理;机上饮用水水质监控;航空器环境卫生与病媒生物防治;航空食品安全及驻外站点航卫管理。

★负责航卫运行保障工作。参与航卫值班,负责航前体检、放行、停复飞管理、航卫不安全事件处置、机上紧急医学事件处置及航卫信息报送。

★负责健康管理。保障空勤体检,空勤人员健康促进,用药管理、空勤疗养、健康宣教、培训授课及健康指导及心理健康管理。

2、任职资格

★学历要求:统招全日制本科及以上。

★专业要求:临床医学、航空医学、预防医学、中医学、中西医结合等专业。

★外语要求:大学英语四级及以上或同等英语水平。

★资质要求:医师及以上职称。

★年龄要求:25-50岁。

★工作经验要求:2年以上临床医学经验或公共卫生经验。

★身体条件符合岗位要求。


二、气象专员

1、岗位职责

★为航班运行提供及时有效的气象服务,提升预报可靠性。

★向飞行、签派和其他相关岗位和部门提供及时有效的气象产品及气象业务培训。

★负责各类气象系统、气象数据的相关维护管理工作。

★参与公司AOC气象席位的日常值班工作。

★负责气象工作标准、流程的建设和维护管理工作。

★参与公司运行组织、换季等气象分析、论证、预测等工作。

★完成上级领导布置的其他事宜。

2、任职要求

★学历要求:全日制本科(含)以上学历。

★专业要求:气象相关专业。

★外语要求:获得CET-4证书或达到同等英语水平。

★资质要求:持有民用航空气象人员执照(预报)。在持有民用航空气象人员执照的同时,如持有飞行签派执照,则优先考虑。

★工作经验要求:具备3年以上民航气象预报岗位的工作经历或1年以上航空公司气象席位工作经历。

★其他任职要求:熟悉民航气象相关法规、标准、程序。

★身体条件满足岗位需求,无色弱、色差、色盲。


三、航行情报主管

1、岗位职责

★全面负责情报业务的系统规划与建设。

★复杂或特殊航线的航路拟定与申请。

★情报相关的航行新技术的分析与讲解。

★情报技术难题及复杂航线运营情报知识分析和讲解。

★对飞行、签派等相关部门进行航行情报业务授课。

2、任职要求

★统招全日制本科及以上,交通运输(签派、情报)专业优先。

★获得CET-4证书或达到同等英语水平,CET-6证书优先。

★持有飞行签派员执照。

★4年(含)以上航行情报工作经验,有情报管理经验者优先,特别优秀者可适当缩短工作年限。

★熟知民航规章及政策,具备丰富的航行情报、导航数据库知识,具备一定的资料管理知识。

★身体条件满足岗位要求。


四、质量工程师

1、岗位职责

★负责年度审核计划制定与调整。

★负责实施内外部质量审核工作。

★负责审核发现问题的跟踪与整改措施的验证工作。

★负责局方发现问题整改跟进和整改措施提交。

★负责部门“法定自查”工作。

★负责技术记录监控和管理。

★负责故障保留监控工作。

★负责维修过程的监督和质量控制,分析、改进维修过程存在问题。

★负责单机档案管理工作。

★负责维修相关的公司审定工作。

★负责使用困难报告的管理。

★负责维修许可证及各类维修能力的申请管理。

★负责AD/CAD的接收、分发与执行情况监控。

★负责适航资料管理。

★负责适航年检管理。

★负责向民航局申请飞机证件、喷涂方案。

★负责飞机引进工作与局方的协调。

★负责飞机证件的管理。

★负责申请计划性ELT测试、故障保留续保、重大改装修理等申请。

★负责飞机与发动机使用月报的办理。

★负责年检计划、频占费计划、飞机引进计划的申报及相关缴费。

★负责维修人员执照管理。

★负责维修系统手册管理与评审工作。

★负责维修供方管理工作。

★负责维修人员资格评估与授权管理。

★完成领导安排的其他工作。

2、任职要求

★学历要求:全日制大专及以上学历。

★专业要求:民航相关专业或理工科专业。

★英语要求:全国英语等级三级及以上或基础执照英语三级及以上。

★资质要求:维修人员基础执照,B737系列机型培训证书,具备运输类飞机机型签署经历。

★年龄要求:40岁及以下。

★工作经验要求:至少5年以上航线或定检维修工作经历。

★熟知民航相关法律法规知识,具备一定能力的飞机维修知识,通过公司《维修人员培训大纲》要求科目的培训。熟悉维修工作及工程技术管理工作。了解公司维修管理政策、程序;具有较高的沟通和协调技巧、较强的文字、口头表达能力;熟练使用互联网及电脑办公系统;从事质量审核工作的人员必须公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎;有良好的工作记录,*近一年内没有发生过严重差错及以上事件。

★身体条件满足岗位要求。


五、工程技术工程师

1、岗位职责

★负责制订/修改航空器维修方案、**设备清单的工作。

★负责适航指令(AD/CAD)、服务通告/服务信函(SB/SL)等的评估工作;3.负责制定下发临时修理方案、工程指令、工程通告等技术文件。

★负责工作单卡的制定和修订。

★负责对维修技术资料管理和有效性控制。

★负责与各类OEM厂家的沟通、联系。

★负责特殊运行的论证及维护政策制定。

★负责制定本分部各项工作程序和规定。

★负责制订/修改航空器可靠性方案并实施相关监控。

★负责实施技术调查。

★负责机载软件管理。

★负责制定修理、改装方案。

★负责飞机/发动机引进技术评估、航空器监造等。

★负责工具和设备替代及自制的评估。

★负责对适航性资料技术类资料的管理。

★负责确保本分部的风险管理和安全保证机制有效运作。

★负责确保完成安全目标、促进积极的安全文化。

★负责协助对涉及工程类项目的各种工作的实施和控制。

★新飞机引进时,负责BFE设备选型。

★租赁飞机(发动机)的维修储备金的付款和使用。

★负责对内外部单位的工程技术支援,协助调查、解决生产中出现的疑难、重复性故障。

★根据工作要求,协助培训管理分部制定工作职责范围内的培训教材,并对相关人员进行培训。

2、任职要求

★学历要求:全日制大专及以上学历。

★专业要求:民航相关专业或理工科专业。

★英语要求:维修人员基础执照英语四级及以上。

★资质要求:维修人员基础执照,具备运输类飞机机型签署经历或结构修理、CFM56-7B发动机培训证书。

★年龄要求:40岁及以下。

★工作经验要求:至少5年以上航线或定检维修工作经历。

★熟知民航相关法律法规正常,具备飞机维修知识,通过《维修人员培训大纲》要求科目的培训。工程技术文件的文字处理能力;较强的逻辑思维能力;较强的文字、口头表达能力;熟练使用互联网及电脑办公系统;熟练使用飞机维修各类手册;熟悉飞机系统工作原理,善于逻辑推理。

★身体条件满足岗位要求。


六、可靠性工程师

1、岗位职责

★可靠性方案的编写与修订。

★维修方案修订涉及的可靠性评估。

★可靠性月报的制作。

★与厂家进行可靠性管理对接。

★日常可靠性监控。

★可靠性委员会会议组织召开。

★可靠性委员会决议落实的监控。

★重复性/间歇性故障监控。

★组织可靠性警告调查,负责部门及分部领导安排的其他工作。

2、任职要求

★学历要求:全日制大专及以上学历。

★专业要求:民航相关专业或理工科专业。

★英语要求:全国英语等级三级及以上或基础执照英语三级及以上。

★资质要求:维修人员基础执照,B737系列机型培训证书、具备运输类飞机机型签署经历。

★年龄要求:40岁及以下。

★工作经验要求:至少5年以上航线或定检维修工作经历。

★熟知民航相关法律法规正常,具备飞机维修知识,通过《维修人员培训大纲》要求科目的培训。较高的沟通和协调技巧;较强的文字、口头表达能力;熟练使用互联网及电脑办公系统。

★身体条件满足岗位要求。


七、控制工程师

1、岗位职责

★负责提供飞机AOG紧急保障的协调与监控飞机AOG紧急保障方案的落实。

★负责技术周报编写、维修生产日报的编写和发布,负责组织召开每日飞机维修工程部生产例会,并编写、发布会议纪要。

★负责对开口DD/FC项目的监控,及DD/FC中重复检的监控,负责DD/FC撤除后,在IMS系统中关闭。负责DD的续保和FC延期工作。负责新办DD/FC的批准工作,负责新开运行限制向AOC通报。

★协调与监控飞机日常运行中故障排除情况,负责飞机在外站的不正常事件处理,负责工程机务原因延误分析报告的编写及发送。

★负责启动飞机维修工程部应急预案,在部门值班经理的领导下,组织飞机维修工程部应急反应所需资源,并进行汇报。

★负责编写MT(维护提示)。

★负责日常维修控制,对每日例行、非例行工作完成进度的监控及退单工作的审核。

★负责停场飞机的缺件控制,负责借件归还工作的协调、组织、安排。

★负责特殊天气下(大风、冰雪、沙尘等)维修工作的组织、协调。

★负责飞机飞行过程中出现的各类不正常运行事件与AOC进行协商、决策,监控飞机飞行过程中的机载设备运行状况(监控ACMS报警),当发现影响安全的飞机故障或设备不正常情况时,应尽快通知飞行签派员,必要时和飞行机组直接建立联系。

★负责接收飞行训练任务,安排TMCC下发飞行训练前的检查工作。

★负责协完成各类维修工作的协调、处置与信息通报。

★负责不正常事件/SDR事件/维修不安全事件信息的报告。

★负责与AOC对接,进行航班的调整,负责每日维修工作机位的申请。

★负责机务跟机管控工作。

★负责机队日常运行状态的监控、特殊运行航班的监控。(跟机航班、国际航班、跨水航班、VIP航班、有运行限制的飞机执行的航班、APU保留或者需要执行维修工作航班、高高原RNP等特殊运行航班)。

★负责PC卡/QACVR盘的管理和数据上传。

★负责救生筏的拆装任务的发布及运行控制系统中救生筏拆装信息的维护。负责过夜检查单任务的发布。负责大风及沙尘防范工作单、航空器防止意外移动工作单的下发及回收。

★负责航班带文件、工具、航材的协调。

★负责各类感谢信的编写。

★负责完成上级领导交办的工作。

2、任职要求

★学历要求:全日制大专及以上学历。

★专业要求:民航相关专业或理工科专业。

★英语要求:大学英语四级及以上或同等水平。

★资质要求:维修人员执照、B737系列机型培训证书、具备运输类飞机机型签署经历。

★年龄要求:40岁及以下。

★工作经验要求:至少5年以上航线或定检维修工作经历。

★熟知民航相关法律法规,具备飞机维修知识,通过《维修人员培训大纲》要求科目的培训。熟悉维修工作及工程技术管理工作,工程技术资料的文字处理能力;较强的逻辑思维能力;较强的文字、口头表达能力;熟练使用互联网及电脑办公系统;熟练使用飞机维修各类手册;熟悉飞机系统工作原理,善于逻辑推理。

★身体条件满足岗位要求。


八、技术支援工程师

1、岗位职责

★负责飞机发生故障后,提供技术支援,必要时编写相应排故方案。负责MWO、MO的编写,指导工作者完成相关工作,完成后及时在系统中关闭。

★负责对机队故障进行监控,跟踪监控故障处理进程。

★负责编写故障总结、排故预案,编写技术周报。

★负责提供飞机AOG紧急保障中相应排故方案及航材、工具的准备。若当地委托维修单位无法排故时,协调飞机维修分部派人或参与外出排故。

★根据飞机机队技术状态,负责提出飞机预防性维修或可靠性方案。

★负责对排故换件后所换件状态的评估。

★负责可靠性调查的编写。

★负责接收ACMS系统发出的警告信息,分析ACMS警告信息,并按需制定相关排故方案。

★负责部门及分部经理安排的其他工作。

2、任职要求

★学历要求:全日制大专及以上学历。

★专业要求:民航相关专业或理工科专业。

★英语要求:全国英语等级三级及以上或基础执照英语三级及以上。

★资质要求:维修人员执照、B737系列机型培训证书、具备运输类飞机机型签署经历。

★年龄要求:40岁及以下。

★工作经验要求:至少5年以上航线或定检维修工作经历。

★熟知民航相关法律法规,具备飞机维修知识,通过《维修人员培训大纲》要求科目的培训。熟悉维修工作及工程技术管理工作。工程技术资料的文字处理能力;较强的逻辑思维能力;较强的文字、口头表达能力;熟练使用互联网及电脑办公系统;熟练使用飞机维修各类手册;熟悉飞机系统工作原理,善于逻辑推理。

★身体条件满足岗位要求。


九、培训工程师

1、岗位职责

★负责培训大纲评估与修订。

★负责教员评聘与管理工作。

★负责培训教材组织编写。

★负责培训教材符合性评估与管理。

★负责内外部培训的实施。

★负责委托培训单位考察与评估。

★负责年度培训计划制定、报批与改版修订。

★负责月度培训计划制定、报批与改版修订。

★负责机务学员培训管理。

★负责内部培训组织与管理。

★负责外站及其他协议单位培训组织与管理。

★负责培训记录管理。

★负责维修人员技术档案管理工作。

★负责部门及分部领导安排的其他工作。

2、任职要求

★学历要求:全日制本科及以上学历。

★专业要求:民航相关专业或理工科专业。

★英语要求:大学英语四级及以上或同等英语水平。

★资质要求:维修人员执照、B737系列机型培训证书、具备运输类飞机机型签署经历。

★年龄要求:40岁及以下。

★工作经验要求:至少5年以上航线或定检维修工作经历。

★熟知民航相关法律法规正常,具备飞机维修知识,通过《维修人员培训大纲》要求科目的培训。熟悉维修工作及工程技术管理工作。熟悉维修管理系统的使用;较强的逻辑思维能力;较强的文字、口头表达能力;熟练使用电脑办公系统。

★身体条件满足岗位要求。


十、维修员(成熟)

1、岗位职责

★确保飞机维修工作符合规定的程序和标准。

★根据授权完成工作签署和飞机放行,确保满足适航要求。

★办理保留故障。

★负责对发现的安全信息及时报告。

★负责制定重大、疑难故障排故方案。

★了解飞机技术状况,确保所有维修工作按规定要求完成。

★负责完成航线及定检中的各类例行、非例行工作,并对重要系统的维修工作进行复查。

★负责完成航线、定检例行检查工作。

★负责排除航线、定检检查中发生的简单故障。

★负责向放行工程师汇报飞机状况。

★了解航线、定检飞机的技术状况,确保所有维修工作按规定要求完成。

★负责飞行记录本的正确填写,满足适航及公司要求。

★按机型划分,不分专业,还负责完成航线的堵放各种堵盖、加液压油和滑油、充气、充氧、航线腐蚀预防与维护等其他勤务、接近类项目的工作及相关技术文件的签署。

★完成日常各类勤务工作。

★确保按行业标准接/送飞机。

★确保所有勤务工作按规定程序完成。

2、任职要求

★学历要求:全日制大专及以上学历。

★专业要求:民航相关专业或理工科专业。

★英语要求:全国英语等级三级及以上。

★资质要求:持有维修人员基础执照。

★年龄要求:35岁及以下。

★工作经验要求:CAR121运输航空公司或其下属维修单位或MRO维修单位3年(含)以上B737系列、A320系列、C919主流机型的航线、定检维修经历(含结构修理经历)。

★熟悉飞机维护知识,身体健康,有良好的工作记录,*近一年内没有发生过严重差错及以上事件。

★身体条件满足岗位要求。


十一、标准与培训主管

1、岗位职责

★负责运行支援部的年度培训工作计划及培训预算。

★负责飞行签派员资质类培训的组织和开展及培训效果评估工作。

★负责飞行签派员资质管理工作。

★负责飞行签派学员的考前培训、执照考试及飞行签派员的资质排查和执照认证等相关工作。

★负责飞行签派员的日常技术档案管理工作。

★负责运行支援部的岗前培训以及关键岗位放单等工作。

2、任职要求

★学历要求:全日制本科及以上学历。

★专业要求:民航相关专业。

★外语要求:大学英语四级及以上或同等英语水平。

★资质要求:持有飞行签派员执照。

★工作经验要求:3年及以上相关工作经验,1年及以上签派培训相关工作。

★其他要求:熟悉民航相关法律法规,熟练掌握CCAR-121,准确理解公司运行手册体系内所有手册。

★身体条件满足岗位需求。


十二、性能工程师

1、岗位职责

★负责公司运行机场起飞和着陆分析数据制作、EFB维护。

★负责日常航班运行中与性能相关的航行通告、故障保留的评估。

★负责公司新开/重开机场及航线论证制作。

★负责飞机性能软件、数据库、性能技术手册资料的管理。

★负责公司单发程序/航路特殊程序制作和管理。

★负责航班运行过程中性能技术支援与讲解。

★负责完成上级领导交办的工作。

2、任职要求

★学历要求:全日制本科及以上学历。

★专业要求:民航相关专业。

★外语要求:大学英语四级及以上或同等英语水平。

★资质要求:持有飞行签派员执照。

★工作经验要求:1年及以上飞机性能相关工作经验,有节油工作经验优先。

★其他要求:熟悉民航相关法律法规,熟练掌握CCAR-121,准确理解公司运行手册体系内所有手册。

★身体条件满足岗位需求。


十三、责任签派员

1、岗位职责

★制作运行飞行计划,提供放行讲解,并与机长共同实施签派放行。

★持续监控所负责运行区域内的机场状况、导航设施和可能影响运行的航行通告,及时向飞行机组提供任何影响飞行安全的信息,并采取必要的行动。

★持续开展运行监控工作,并保持与飞机之间的双向通信联系。

★负责根据飞机MEL/CDL项目,评估运行限制,并根据运行条件计算航班可用业载。

★负责监控我公司运行机场和航路天气情况,并评估对公司航班运行可能造成的影响,及时通过ACARS、卫星电话等方式通知飞行机组,并向机组提供相应技术支援,确保运行安全。

★收集、处理、分析航空气象信息,当所需的气象资料不完整或无法及时获取时,通过各种渠道获取,并确保资料的完整性。

★当预计发生或者已经发生影响运行安全的事件时,负责签派放行范围内的应急处置和公司内外部的信息通报工作。

★负责守听甚高频,及时向机组传达影响安全的运行信息。

★负责使用飞行动态控制系统和程序,对某次飞行的起始、持续、改航和终止行使控制权。

★完成上级领导交办的其他工作。

2、任职要求

★学历要求:统招本科及以上学历。

★专业要求:民航签派、空管相关专业。

★英语要求:大学英语四级及以上或同等英语水平。

★资质要求:持有认证有效期内的CAAC飞行签派员执照。

★工作经验要求:2年及以上签派放行相关工作经验,有放行经历优先。

★身体条件满足岗位需求。

十四、宣传专员

1、岗位职责

★负责根据年度新闻宣传规划,开展专项策划并组织实施。

★负责公司新媒体和日常OA宣传管理审核、撰写发布等工作。

★负责公司舆情公关具体执行工作,负责媒体的对接联系工作。

★负责公司企业文化宣传策划和执行工作。

★公司或部门需要其承担的其他职责。

2、任职要求

★35周岁以下。

★全日制本科及以上学历,中文类、新闻传媒类、艺术设计类相关专业。

★大学英语四级及以上或同等英语水平。

★3年及以上新媒体(微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等)宣传运营经验,熟悉各平台运营规则与传播逻辑。

★具备优质文案撰写及良好的沟通协调能力,能独立完成宣传策划到落地全流程工作。

★有媒体从业、视频剪辑、直播策划执行经验者优先。

★具有民航同岗位相关工作经验者可放宽条件。

岗位咨询

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