招聘23人
常熟市城市经营投资集团有限公司（简称“城投集团”）成立于2001年3月，为常熟市直属国有企业，前身为常熟市城市经营投资有限公司，2025年9月更名为城投集团。集团注册资本51.65亿元，直接管理的实体化单位12家，员工近1600人，拥有2个AA+信用主体（集团主体及下属国科产投公司）。截至“十四五”末，集团管理总资产约650亿元。五年累计营收总额约387亿元、利润总额约34亿元、纳税总额约35亿元。
秉承“赋能城市发展共创活力常熟”的企业愿景，城投集团聚焦城市综合运营服务，业务涵盖工程代建、燃气运营、水务运营、资产运营、产业园开发、住宅开发、商业开发七大板块。
因业务发展需要，集团面向社会公开招聘工作人员，本次
招聘共涉及13个岗位，计划招聘23人。有关事项公告如下:
一、招聘企业介绍
常熟市天然气有限公司
成立于2004年4月，注册资金8000万元人民币。公司经营范围涵盖管道燃气、燃气汽车加气、用户燃气设备销售、天然气项目投资、燃气设备咨询、管道工程施工及相关配件安装、售电业务、生物质能技术服务、余热发电关键技术研发、新兴能源技术研发、数字文化创意软件开发等。已取得核定区域内30年管道燃气特许经营权。
常熟市路腾节能服务有限公司
成立于2014年，注册资本2000万元。公司主营电动汽车充电基础设施投资、建设与运营业务，以构建绿色低碳智慧能源网络为发展目标，重点布局光储充换一体化超充站、公共快充网络及新能源配套服务，业务覆盖常熟城区及重点乡镇，可为社会车辆、公务用车、网约车、物流车辆提供安全、高效、便捷的充电服务。同时，公司同步开展节能技术服务、光伏储能、合同能源管理等综合能源业务，致力于打造区域领先的新能源基础设施综合服务商。
常熟市恒睿招商管理有限公司
成立于2023年6月，聚焦产业园区招商与运营管理，致力于提供覆盖企业全生命周期的一站式服务，旨在为客户量身定制个性化解决方案。运营至今，公司在管产业园载体面积超55万平方米，累计引进入园企业100余家，其中专精特新“小巨人”、瞪羚企业等优质主体近20家。成功集聚航天龙梦、聚复科技、燧弘华创总部、国地具身机器人训练场、奇瑞捷豹路虎神行者事业部研究院等一批科技领军企业及重点项目。
常熟市启晟商业管理有限公司
成立于2025年8月，注册资本200万元，目前在管资产总量约13万平方米，包括西泾岸历史文化街区、智算未来城10号商业地块、文化片区商业地块等。公司聚焦商业运营管理，通过数字化运营手段提升招商效率与资产效益，市场化输出轻资产管理服务。
常熟市江南虞居资产管理有限公司
成立于2022年5月，注册资本150000万元，主要从事住房租赁，物业管理等。公司运营管理保租房、人才公寓等优质房源2500多套，为新市民、青年人等群体提供多样化住房需求，是常熟市首家保障性租赁住房专业化运营管理公司。
江苏中法水务股份有限公司
成立于2018年8月，注册资本77000万元，下设全资子公司3家、控股子公司1家，主营业务有供水、污水处理、市政工程施工和智慧水务。其中供水业务拥有3座地表水厂，日供水能力87.5万立方米，服务全市170多万人口；污水业务负责运营管理10座污水处理厂，日污水处理能力33.5万立方米；市政工程业务拥有市政公用工程施工总承包二级和建筑机电安装工程专业承包二级资质，主要开展与供水业务配套的工程施工服务；智慧水务业务拥有智能水务技术开发能力，提供包括项目管理系统、运营管理系统、在线水力模型、产销差分析系统、自动化控制系统、智能物联网硬件产品等智慧水务解决方案开发及咨询服务。公司深耕常熟水务市场，形成了领先的管理、技术、人才和服务优势，并积极开拓域外项目，成功把污水业务拓展至福建省邵武市等。
常熟市恒达能源科技有限公司
前身为常熟市煤气有限公司，公司成立于1992年3月，注册资本340万元。2021年9月更名为常熟市恒达能源科技有限公司，公司经营范围：燃气经营；燃气汽车加气经营；建设工程施工；特种设备安装改造修理等。
常熟市金诚物业管理有限公司
成立于2002年12月，注册资本600万元。公司现管理着方塔东街、琴川塔弄、锦虹家园、虞景园、常熟站等三十余处物业，涵盖住宅、商业、政府大楼、高铁站等多种业态。公司在管档案馆项目，于2020年荣获“苏州市市级示范物业管理项目”，在管常福四区住宅项目近两年先后荣获“苏州市垃圾分类四星级小区”“苏州市垃圾分类五星级小区”“江苏省垃圾分类省级达标小区”“虞山街道物业管理优秀住宅小区”等荣誉称号；在管元丰园二区住宅于2023年荣获“常熟市物业服务优秀项目”。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.年龄要求详见岗位表。
5.具备岗位表中要求的资格条件。工作经历年限计算截止时间以报名截止日期为准。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读非2026届毕业生；
（3）实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、招聘岗位
详见《2026年常熟市城市经营投资集团有限公司（系统）第二批次招聘岗位表》（附件）。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。
2.报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http：//exam.csrc91.com）。
3.报名时间：
2026年7月24日9:00－2026年8月6日16:00
4.纸质材料提交要求：
报名人员须于2026年8月7日17:00前，将以下证明材料扫描件整合为一份PDF格式文件，发送至指定报名邮箱cskw＠csrc91.cn，逾期未提交或材料不符合要求的，视为自动放弃报名资格。
邮件及文件命名规范：邮件主题、PDF文件名称须统一注明“应聘单位＋岗位代码＋姓名＋身份证号码”，示例：“常熟市城市经营投资集团有限公司＋1－1＋李某＋320XXXXXXXXXXXXX”，命名不规范导致材料核验失误的，责任由应聘人员自行承担。
（1）本人有效身份证（正反面）；
（2）学历（学位）证书；
（3）国（境）外学历需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）学信网学历认证报告；
（5）岗位要求的资格证书、相关岗位任职文件、职（执）业资格证、专业技术资格证等证明材料；
（6）个人履历证明、岗位要求的相关工作证明或工作业绩材料；
（7）应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）材料。
5.注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，点击“招聘信息及报名入口”选择“2026年常熟市城市经营投资集团有限公司（系统）第二批次招聘”进行报名。
（2）请应聘人员仔细核对报名信息后再提交，信息提交后无法修改。
（3）应聘人员如未通过资格初审，可进行信息修改或改报其他岗位。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512－51935215）。
（4）每人限报一个岗位。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本公告中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
③学习经历、工作经历：具备符合岗位要求的相关经历，请在对应栏目详细填写。
④荣誉及证书：具备符合岗位要求的荣誉或相关证书的，请在对应栏目详细填写。
⑤上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、专业测试
专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估，测试形式将结合岗位报名情况确定，包括但不限于人岗匹配度测评、笔试、面试等。具体考试方案将在常熟人才网统一公布。在专业测试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序择优确定参加体检人员，为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的岗位可以空缺。
六、体检与考察（政审）
1.体检由常熟市人力资源开发有限公司统一组织，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员统一组织考察（政审），考察（政审）不合格，按规定程序取消其录用资格。
3.体检或考察（政审）不合格，可在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
七、公示和录用
1.拟录用人员名单将在常熟人才网（https：//www.csrcsc.com）公示，公示时间为5个工作日。
2.对于公示无异议的，由招聘单位办理相关录用手续，根据岗位要求进行统一安排，试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据招聘单位薪酬管理办法相关规定确定，并按照规定缴纳社会保险及公积金等。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
八、人员补录
自本次招聘录用完成之日起一年内招聘岗位出现空缺，可在该招聘岗位总成绩中从高分到低分顺序进行补录一次。经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。
九、纪律和监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。招聘工作将由招聘单位实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。
报名咨询电话：0512－51935215
咨询时间：工作日9:00－11:30、13:00－17:00
