招聘2人2个岗位
为适应教育事业发展需要，选拔优秀适岗人才，盐城市大丰区教育系统2026年面向社会公开招聘教练员2名。根据《省委办公厅、省政府办公厅关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（苏办发〔2020〕9号）精神，现公告如下：
一、招聘岗位和招聘人数
招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件《盐城市大丰区教育系统2026年面向社会公开招聘教练员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》），《招聘岗位表》可在盐城市大丰区公共就业网（网址：https://www.ycdf91.cn）查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3.年龄38周岁以下（1987年7月20日之后出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁以下，年龄计算方式不变。
4.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.具备岗位要求的身体条件。
7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
②尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
③2027年1月24日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
（一）报名时间、方式、地点
1.报名时间：2026年7月20日至7月24日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。
2.报名方式：采取现场报名方式。
3.报名地点：盐城市大丰区教育局体育卫生与艺术教育股304室。
（二）报名注意事项及资格审查
1.所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘计划数与通过资格初审人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。报考者限报一个岗位，资格审查通过后不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
报名现场交验原件并提交复印件：①本人有效身份证（正反面）；②学历、学位证书及教育部门认证材料（学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告）等相关证件材料；③近期1寸免冠彩色照片2张；④其他资格条件的相关材料。
2．本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报名费每人100元，报考者在现场报名资格审核通过后缴纳。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明到盐城市大丰区教育局办理减免考务费登记手续。
未通过资格初审的应聘人员，如对资格初审意见有异议，请及时向盐城市大丰区教育局陈述申辩。
3.通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。准考证在笔试、面试、体检等环节均须使用，请报考人员妥善保管。
4.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘全过程。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试
笔试采用闭卷方式，试卷满分100分，设60分合格线。笔试内容主要围绕教育基本知识、体育专业理论、体育运动专业知识等。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩在盐城市大丰区公共就业网公布，应聘人员凭身份证号和准考证号查询。
2.面试
在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，末位同分者一并跟进；招聘岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定面试人员。
面试时间、地点以面试通知书为准。面试人员携带本人身份证、面试通知书按照规定的时间参加面试。
面试总分为100分，设60分合格线。面试采用专业技能测试方式。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，当场通知考生。
总成绩按笔试成绩30%和面试成绩70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
五、体检、考察
面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取笔试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。
盐城市大丰区教育局组织实施体检和考察工作。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用个人自理。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检和考察时间另行通知。
因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示及聘用
1.公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市大丰区公共就业网公示7个工作日。
2.聘用
公示结束后，由盐城市大丰区教育局按规定办理聘用手续。拟聘用人员携带身份证、毕业证书、学位证书、离职证明原件到盐城市大丰区教育局现场审核，并将个人档案转调至盐城市大丰区教育局档案室。
聘用人员实行12个月试用期（满12个月工作经历且经过大丰区人力资源和社会保障局核定的，试用期为6个月），试用期满考核合格，予以定职定级,一经定职定级服务期不少于5年（含试用期）。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘政策咨询
盐城市大丰区教育局:0515-83510636、0515-83514562
盐城市大丰区人力资源和社会保障局:0515-83929210
八、招聘工作监督
为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督。
监督电话：0515-83521530。
