招聘4人1个岗位
为优化公办幼儿园师资队伍结构，选拔优秀适岗人才，促进学前教育事业可持续发展，2026年通州湾示范区教育系统面向社会公开招聘公办幼儿园备案制教师4名，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体素质、心理条件。
2.应聘人员年龄在18周岁以上、38周岁以下（1987年7月14日至2008年7月21日期间出生）。
3.应聘人员须具有全日制普通高校学前教育本科及以上学历，且本科或研究生阶段所学专业为全日制学前教育专业。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日。
4.具备幼儿园教师资格证书。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，暂未取得教师资格证的，须在2026年8月31日前取得。
5.以全日制普通高校研究生学历报考的人员本科阶段、研究生阶段所学专业均须与报考岗位专业要求相符。
6.具备《岗位简介表》中岗位所要求的其他条件（详见附件1）。
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读非2026届毕业生；
（2）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
（3）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；
（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的人员；
（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位、人数及条件
详见附件1：《2026年通州湾示范区教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师简介表》。
四、报名和资格初审
（一）报名、资格初审及确认
1.报名方式：采用网络报名的方式。应聘人员填写《2026年通州湾示范区教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师报名表》（详见附件2），提供《2026年通州湾示范区教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师报名表》电子版、手写签名PDF版、本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20KB以下）、身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网：http://www.chsi.com.cn下载）、教师资格证书等报名材料扫描件，发送至指定邮箱tzwjtc@163.com，邮箱主题请注明“岗位代码+姓名”。
2.报名时间：2026年7月14日9:00-7月21日24:00。
3.资格初审时间：2026年7月15日9:00-7月22日24:00。
应聘人员网上提交报名信息，可在24小时后关注邮箱及时查收初审意见，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0513-81680388。
4.陈述申辩时间：2026年7月15日9:00-7月23日17:00。
5.缴费时间：2026年7月15日9:00-7月24日17:00（通过资格初审人员须关注短信通知提示并及时在江苏政务服务网或苏服办APP缴纳报名费100元，在规定时间内完成缴费，方为报名成功，未按时缴纳报名费的视为报名无效）。
（二）报名注意事项
（1）考生须具有与应聘岗位匹配的专业条件和教师资格证。通过资格初审后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）本次招聘岗位设定开考比例为1:3，缴费结束后，报名成功人数达不到开考比例的核减招考计划，直至取消该岗位招聘。
（3）应聘人员须诚信报考，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入本市公共信用信息目录的诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、考试办法
本次公开招聘采用笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1.考生应携带身份证于2026年8月1日7:00-8:30至通州湾三余中学（通州湾示范区三余镇环镇东路2号）领取准考证。
2.笔试时间：2026年8月1日9:00-11:00，考生应携带身份证和准考证准时参加笔试，8:50后不得进入考场。
3.笔试采用闭卷形式，笔试内容为幼儿园教师学科专业知识和公共知识（教育学、心理学、教育法律法规等）。笔试不指定考试用书，不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试地点：通州湾三余中学（通州湾示范区三余镇环镇东路2号）。
5.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，总分为100分，设60分为合格分数线。在达到合格分数线的人员中根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
6.笔试成绩将在通州湾示范区网站公告。
（二）资格复审
资格复审时间、地点及要求在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员，按时到现场参加资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
（三）面试
1.面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
2.面试形式及内容：采用模拟上课和专业技能测试方式测试考生的综合素质和能力，各按百分制计算成绩。
模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。面试时备课时间为40分钟，模拟上课时间为15分钟。
专业技能测试内容为：①现场钢琴弹唱；②舞蹈（自带伴奏带）；③命题简笔画。考场提供钢琴和8开素描纸。
3.应聘人员携带身份证和报名准考证参加面试。
4.面试成绩计算、公布方式。模拟上课和专业技能测试满分均为100分，合格线均为60分，按模拟上课成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例计算其面试成绩。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩在面试结束后现场公布。
（四）考试总成绩计算
1.考试总成绩采用百分制。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员（总成绩相同的，取笔试成绩高分者。笔试成绩也相同的进行加试）。
2.考试总成绩、体检人员名单在通州湾示范区网站公布。
六、体检、考察、公示及聘用
（一）体检
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消录用资格。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由通州湾示范区社会管理保障局会同用人单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
因考生体检、考察（政审）不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上（总成绩相同的，取笔试成绩高分者）。
（三）公示
根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在通州湾示范区网站公示，公示时间不少于7个工作日，公示发布后不再递补。
（四）聘用
1.经公示无异议的拟聘用公办幼儿园备案制人员办理聘用手续。
2.备案制教师为非事业编制人员，属于企业化用工。录用人员与用人单位签订劳动合同，实行合同管理。
3.拟聘用公办幼儿园备案制人员应在规定时间内报到，按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，与用人单位签订劳动合同，首次合同签订1年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。
4.聘用人员应当在招聘单位最低服务1年（含试用期），合同期满后依据备案制教师考核情况及工作需要并结合《劳动合同法》依法续签，此后每3年签订一次劳动合同。考核不合格者，由用人单位按规定解除劳动合同。
七、纪律与监督
公办幼儿园备案制教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0513-81680366（通州湾示范区社会管理保障局纪委）。
本《公告》由通州湾示范区社会管理保障局负责解释，咨询电话：0513-81680388。
