招聘35人10个岗位
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为确保伊宁县南通高级中学2026年秋季学期如期开学，切实解决县域高中学位的问题，进一步优化教师队伍结构，增强教育活力，建立科学、规范、公平、公正的用人制度。根据伊宁县教育教学工作实际需要，拟面向县域内遴选一批教师，特制定《伊宁县2026年公开遴选伊宁县南通高级中学教师工作的实施方案》，特此公告。
一、成立遴选工作组织领导
为保证遴选工作顺利高效进行，成立遴选工作领导小组，其组成人员如下：
组长：
于福平伊宁县委教育工委副书记、教育局党组副书记
吾买尔江·阿不都西提伊宁县教育局党委副书记、局长
成员：
曲立岫伊宁县纪委监委第一派驻纪检监察组组长
王婧伊宁县委教育工委副书记、纪工委书记
王树晓县教育局副局长、党组成员
张宏博伊宁县委教育工委委员
杨清辉伊宁县委教育工委委员
孟祥梅伊宁县委教育工委委员、县教育教学研究室主任
柴利敢伊宁县教育局党组成员
吐尔孙江·克义木伊宁县教育局党组成员
任勇伊宁县教育局党组成员、一级主任科员
本次遴选工作领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，任勇同志兼任办公室主任，张强同志担任副主任，领导小组及办公室按照有关规定具体负责遴选工作的组织实施。
二、遴选原则
1.坚持均衡配置原则。教师遴选必须本着有利于教师资源配置合理、学科结构合理的原则。
2.坚持公开、公平、公正、择优选用原则。教师遴选工作流程透明，在县纪委监委的全程监督下进行，通过资格审查、面试等环节考核，确保标准统一，避免主观偏好，接受广大教师和社会的监督。
3.坚持以业绩为主原则。对服从安排、业绩突出的教师，在同等条件下适当予以优先选用。
三、遴选职位及名额
伊宁县南通高级中学遴选职位35个，具体岗位及学科相关要求明细附后。伊宁县南通高级中学是一所高中学校，2026年8月计划招录新生800名，需配备高中教师64名，拟从全县中小学、幼儿园教师和其他单位公职人员（不含高中学校教师）中具有高中教师资格，且持有相应普通话水平等级证书的本科及以上学历的人员中遴选35名教师（其余教师由伊宁县第二中学选派、招聘、援疆教师补充）。
遴选学科如下：语文4名，数学5名，英语3名，化学4名，物理4名，生物4名，政治3名、历史3名，地理4名，体育1名。
四、遴选条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
2.热爱教育事业，具有较强的事业心，爱岗敬业，乐于奉献，富有教育情怀，能够全身心投入工作，具有为人民服务的思想。
3.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，严于律己，遵纪守法。身心健康，没有心理疾病，能够胜任遴选职位所需的身体条件。
4.从县域内中小学、幼儿园(不含高中学校教师)在编在册教师和其他单位公职人员中，遴选具有高中相应教师资格，且持有相应普通话水平等级证书，国家认可的普通高校大学本科及以上学历的人员。
五、具有以下情形之一的不得参加遴选
1.涉嫌违纪、违法，正在接受审查尚未有结论的。
2.受党纪、政纪处分且在影响期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.近两年内所带班级学生发生校园欺凌事件或违反师德师风造成不良影响。
5.定向未满规定服务年限的。
6.提供虚假证据、证明材料的。
六、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名及资格审查、面试、考察、公示等程序进行。
(一)发布信息
在“伊宁县零距离”微信公众号发布遴选工作实施方案的公告。
(二)报名及资格审查
报名采取现场报名和资格审查的方式进行。
1.报名时间：2026年7月10日至16日(上午10:00-14:00，下午16:00-20:00)共7天。
2.报名地点：伊宁县教育局人事科208办公室
3.报名材料：
(1)《伊宁县2026年公开遴选教师报名表》1份。
(2)提供身份证、毕业证、教师资格证复印件各1份(需审核原件)。
(3)近三年年度考核表复印件各1份。
4.资格审查：
(1)伊宁县教育局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，资格审查合格者，准予参加遴选。如有弄虚作假，将追究有关当事人责任。
（2）伊宁县纪委监委对各个环节进行全程监督，确保遴选工作公平、公正进行，发现弄虚作假等违纪行为，按有关规定严肃处理，且3年内不得评优选先。
（三）面试
1.面试时间：2026年7月20日至21日(上午10:00至2:00，下午16:00至18:00)共2天。
2.面试地点：伊宁县第三小学
3.面试要求：面试人员现场抽取一个课题，备课40分钟后进行试讲及答辩，试讲时长10分钟之内，3分钟答辩由评委组提5个相关学科问题。
（四）遴选方法
1.按照2025年教材考试成绩*20%+面试成绩*50%+上学期学生成绩平均分*30%=100分的遴选标准进行公开遴选。
2.入围名单信息将公布在“伊宁县零距离”微信公众号。
3.教育局对入围人员进行考察，考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。经考察不合格的，根据排名依次递补。
(五)公示
根据遴选人员的成绩和考察结果确定人员名单，并在“伊宁县零距离”进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间查实有严重问题影响遴选的，取消本次遴选资格。
七、纪律要求
遴选工作严格遵守相关原则，体现公平、公正、公开，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察机关、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本《方案》由县中小学遴选工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县遴选领导小组研究决定。
联系电话:
0999-7863743(伊宁县教育局人事科)
19909998086（伊宁县教育局人事科科长张强）
18997599346（伊宁县教育局人事科干部玛热亚·西马尔）
举报电话:
0999-7863739(伊宁县教育局纪检信访科)
附件：
2026年伊宁县遴选教师报名表.docx
伊宁县教育局
2026年7月8日
来源：伊宁县教育局
编辑：优丽吐孜责编：姚瑞林彭柯欣主编：李文婷李建瑜
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