招聘3人1个岗位
为充实民兵专职教练员教学训练工作力量，提升常态化组训、教学工作质效，决定面向常州市辖区内退役军人公开招聘民兵专职教练员3名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）政治合格：政治立场坚定、思想品行端正、作风纪律优良，遵纪守法，无违规违纪及不良征信记录，自愿从事教学组训相关工作，服从岗位安排和日常管理。
（三）身体素质过硬：身体健康、体态端正，无传染性疾病、心脑血管疾病、精神类疾病及其他不适合从事训练教学工作的疾病，能够适应高强度、常态化训练教学工作。
（四）具备基本办公能力：熟练掌握计算机基础操作，能够熟练使用Word、Excel等办公软件，独立完成文书撰写、资料归档、数据统计、台账管理等日常办公工作。
（五）具备岗位专业能力：部队服役期间担任过班长、副班长或教学骨干岗位，具备一定的日常管理、队列指挥、基础组训经验和教学授课能力，相对独立开展各类基础训练教学任务。
（六）本次招聘限常州市户籍；年龄在30周岁及以下（1995年7月13日以后出生）。详见《2026年溧阳市人民武装部公开招聘民兵专职教练员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的；
2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
二、报名程序
（一）报名与资格审核
1.本次招聘采用现场报名方式。请报考人员自行下载《溧阳市民兵专职教练员招聘报名表》（附件2，以下称“报名表”），按要求填写后现场提交。报名时请携带：本人有效居民身份证、退役军人证件、部队服役期间担任骨干任职证明材料、个人简历1份、近期2寸免冠彩色证件照片等。经现场报名审核通过后，现场发放笔试准考证，请报考人员妥善保管。
2.报名时间：2026年07月13日至2026年07月17日9:00-11:00,15:00-17:00，逾期不再受理报名。报名地址：溧阳市锦绣路81号，溧阳市人民武装部205办公室。
（二）报名注意事项
1.报考人员应如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名现场向招聘单位咨询确认。
2.相关材料请自行复印带至报名现场，现场审核后原件退还，所有报名复印材料不予退还，报考人员需确保提交材料真实有效。
三、考试办法
本次招聘不设开考比例，采取笔试+适岗考核+面试相结合的方式，择优录用。由溧阳市人民武装部统一组织实施。
（一）笔试
1.主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等（笔试题库将在报名现场发放）。设定分值100分，合格线50分，笔试成绩按20%计入总成绩。
2.笔试地点及其他事项以准考证为准，报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
3.笔试成绩在招聘公告发布网站公布。
（二）适岗考核
1.在笔试合格人员中，按与岗位招聘人数5︰1的比例从高分到低分确定适岗考核人选，如不足相应比例的，按实际人数确定适岗考核人选。适岗考核名单公布后出现缺额不再递补。
2.适岗考核主要内容：①教学组训，主要现场考核“四会”示范教学（自备内容、20分钟以内），设定分值100分，合格线60分，得分按30%比例计入总成绩；②体能测试:3000米（测试合格为60分）、俯卧撑（测试合格为20分）、仰卧起座（测试合格为20分），设定分值100分，得分按20%比例计入总成绩。体能测试标准参照《专职人民武装干部体能考核标准》。以上任何考核项目（子项目）不合格，视为适岗考核不合格。
3.适岗考核时间、地点另行通知。未按指定考核时间、地点参加考核的，视为自动放弃。适岗考核成绩在招聘公告发布网站公布。
（三）面试
1.适岗考核合格者，均进入面试环节。面试主要对应聘者语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，面试实行量化评分，设定分值100分，合格线60分，面试成绩按20%计入总成绩。
2.面试时间、地点另行通知。未按指定面试时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试成绩在招聘公告发布网站公布。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×30%+适岗考核成绩×50%（教学组训30%、体能测试20%）+面试成绩×20%，计分采取四舍五入后保留两位小数。
四、体检与考察
1.体格检查:在面试合格人员中根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。进入体检的考生到指定医院体检，体检标准参照应征青年体检标准执行，体检费用由招聘单位负责。
2.政治考核:对体检合格人员开展政治审查，核查个人履历、现实表现、违法违纪情况等情况。
五、公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单并在招聘公告发布网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订相关劳动合同。拟录用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟录用人员应在招聘单位通知报到后30日内携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃录用资格。
因体检或考察不符合要求、拟录人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录岗位出现空缺的，在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
本公告招录人员资格保留期限6个月，自拟录用公示公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的，可由招聘单位决定是否递补。如递补，在同岗位总成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
民兵专职教练员薪酬待遇参照辅警月平均工资执行：应发工资（5145元）—个人承担的保险（519.96元）—个人承担的公积金（125元）=实际（4500元），聘用后按规定享受相关岗位待遇，实行常态化管理。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员须对本人报名信息及提交材料的真实性、完整性负责，任何环节发现报考人员不符合招聘条件的，一经查实，立即取消报考及录用资格。
2.本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
3.本公告由溧阳市人民武装部负责解释。
咨询电话：溧阳市人民武装部政治工作科—67641537
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00
附件：
1.2026年溧阳市人民武装部公开招聘民兵专职教练员岗位表.xls
2.溧阳市民兵专职教练员招聘报名表.doc
溧阳市人民武装部
2026年7月8日
