盐城交通物流有限公司公开招聘简章-江苏-盐城市-国企-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-盐城交通物流有限公司

盐城交通物流有限公司公开招聘简章
盐城交通物流有限公司公开招聘简章
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/7/7 -2026/7/9

盐城交通物流有限公司成立于2019年12月,系市交投集团成员企业。公司全面负责长三角(盐城)智慧物流新城的开发建设、招商引资与运营管理工作。近年来,公司始终以构建“枢纽+通道+网络”现代化物流体系为总目标,聚焦“长三角(盐城)智慧物流新城”规划蓝图,锚定综合物流基地和多式联运基地双重发展定位。牢固确立“1+N”的投资建设与开发运营模式,致力于整合资源、创新机制,全力打造集多式联运智慧物流港、供应链运作组织中心、枢纽产业集群高地于一体的现代化物流园区,为盐城乃至长三角地区的物流产业升级与经济发展注入强劲动力。


现根据发展需要,按照“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则,盐城交通物流有限公司面向社会公开招聘相关岗位劳务用工人员。现将有关事项公告如下:


具体岗位及资格条件


一、招聘岗位及人数

专技岗(招聘人数1人)


二、岗位内容

(一)数字物流平台建设与运营管理

1.负责数字物流平台前期调研、方案编制及落地实施中的协调推进,具体落实网络货运、无船水运业务的筹备上线工作。

2.搭建平台运营管理体系,制定业务流程、风控规则、服务标准,保障平台合规规范运行。

3.负责平台运营团队的搭建、岗位分工与日常管理,开展人员培训、绩效考核与能力建设。

4.协调公司领导对接交通、税务等主管部门,落实主管部门对数字物流平台的日常合规辅导工作。

(二)供应链业务开发与体系建设

1.负责供应链业务市场拓展与客户开发,挖掘上下游客户资源,开展商务洽谈与合作落地。

2.统筹供应链业务标准体系建设,包含商务体系、风控体系、运营体系、财务体系等,统一业务开展标准。

3.负责供应链业务团队的搭建与管理,明确岗位职责与绩效指标,开展团队业务赋能与人才梯队建设。

4.跟踪业务运营数据与市场动态,持续优化开发策略、业务标准与运营流程,提升运营效率与市场竞争力。


三、任职要求

1.本科及以上学历,物流或金融类专业,具备岗位所需的专业知识和工作能力;

2.有较强的责任心和团队合作意识,服从工作安排;

3.年龄不超过40周岁,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.法律法规规定的其他条件。


四、薪资条件

拟定标准薪资总额为18万元/年(税前应发数),由月度工资和年度绩效构成。其中月度工资占80%,年度绩效占20%。

五险一金:正常缴纳

其他福利:正常发放


五、资格条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具备良好的品行;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.无不良诚信记录、违纪违法记录。

(二)具有下列情况之一的,不得参加此次招聘:

1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查,尚未做出结论的;

2.受原单位党纪、政务处分,尚处责任追究期内的;

3.品行不端、弄虚作假、道德败坏,个人征信系统存在不良信用记录,处于个人失信被执行期间的,或涉及竞业限制情形的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.其他法律法规和党纪党规规定不适合聘用为劳务用工人员的情形。


六、报名及资格审核

1.报名时间:2026年7月7日—2026年7月9日。

2.报名方式:本次招聘采用线上报名方式。应聘人员需在规定时间内将报名材料原件扫描成PDF格式发送至报名邮箱(邮箱地址:zhouyule@ciicjs.com,邮件主题统一命名为:“姓名+手机号码”)。

3.资格审查:报名者需提供本人身份证、学历学位证书(有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告或党校系统的学历认证材料)、无违法犯罪记录证明、个人征信报告、个人简历、职称/资格证、相关工作经验证明材料等扫描件,近期正面免冠证件彩照1张;下载并如实填写公告中《2026年盐城交通物流有限公司公开招聘报名表》,报名表本人签名后扫描件提交。

4.报名资料经线上收取后,由招聘单位根据招聘公告规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。不按要求报送材料的,应聘人员自行承担责任。对报名资料审核通过的应聘人员,招聘单位将通过电话或短信方式另行通知考试时间及地点;未通过资格审查者不再单独通知。


七、应聘考核程序

1.由盐城交通物流有限公司会同相关部门进行现场笔试、面试。

2.通过笔试、面试人员,将进行招聘公示,公示结束后进入体检程序。

3.体检合格人员,进入审议程序。

4.审议录用。

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