惠山安居集团(筹)2026年公开招聘公告-江苏-无锡市-惠山区-国企-2026-国央企正式-惠山安居集团(筹)

惠山安居集团(筹)2026年公开招聘公告
惠山安居集团(筹)2026年公开招聘公告
事业单位招考

招聘若干人

报名时间
2026/6/23 -2026/6/30 17:00

01


企业介绍


惠山区拟组建安居集团,该企业肩负着深度整合区域内国有房地产资源的重要使命,以提升国有资本在房地产领域的运营效能与行业影响力为核心目标,通过科学规划与高效运作,积极发挥国有资本的引领与带动作用,全力推动区域房地产市场实现稳健、有序、可持续的高质量发展。


02


招聘岗位及人数


03


招聘条件


(一)基础资格条件


1.具备良好的政治素养,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党和国家的方针政策,遵守国家法律法规以及企业规章制度,廉洁奉公,诚实守信,富有责任感与敬业精神。


2.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。


3.品行端正,具有良好的职业道德和职业操守,认同本集团企业文化。


4.应聘者应确保其人事档案真实、完整,且存放地明确、可查询。如因个人原因造成档案丢失,或无法在正式录用前明确档案实际保管地点并提供有效证明的,将取消录用资格。


5.参照《中华人民共和国公务员法》有关规定,应聘者与本集团员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘人事、财务、招标采购、审计合规、纪检等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。


6.应聘过程中有伪造材料、考试作弊等不诚信行为的,取消应聘资格。


7.存在以下情形之一的,不得应聘:


(1)涉嫌违法犯罪尚未查清或曾因犯罪受过刑事处罚的;


(2)有较为严重的个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的;


(3)受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的;


(4)与原单位存在劳动纠纷或无法解除劳动关系等情况的;


(5)与原单位存在有效期内的竞业限制协议或类似约束,限制范围与本集团经营业务存在重合、交叉或竞争关系的;


(6)正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员,未经脱密期审查同意的;


(7)存在国家及地方相关法律法规规定不得聘用情形的。


(二)岗位任职资格


1.学历与专业要求:具备招聘岗位所要求的学历、学位证书,海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,所学专业需与岗位要求相符。


2.工作经验与资质:具备岗位要求的相应工作经历、专业能力和职业资格。岗位要求的工作经历指在各类机关或企事业单位的累计工作经历,在全日制院校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。


3.国内外知名高校毕业的优秀人才,或具有标杆企业从业经历的骨干人才,可适当放宽年龄、工作年限等条件。


4.各招聘岗位的工作职责及任职资格详见附件1。


04


招聘程序


(一)报名时间及方式


1.报名时间:自发布之日起至2026年6月30日17:00止。以报名截止日期计算年龄、工作年限。


2.报名邮箱:wxhsrcjt@163.com。


3.报名方式:应聘人员在报名期限内将以下报名材料一起汇总打包,以“应聘岗位+姓名+电话”命名文件包,发送至报名邮箱:


(1)应聘人员登记表(附件2)。


(2)身份证(正反面)扫描件。


(3)学历学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。


(4)报名岗位要求的职称、职业资格证书扫描件。


(5)相关工作经历证明材料。


(6)其他与应聘岗位任职能力相关的佐证材料(如为外文版本需同时提供中文翻译件)。


4.报名注意事项:


(1)每人限报一个岗位,提交报名材料时须准确齐全,填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。


(2)严格按照岗位要求报名,个人条件与招聘岗位要求不符的不予录取。


(3)应聘者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,因提供错误联系信息或无法联系造成的后果,由应聘者自行承担。


(二)资格初审


根据招聘岗位条件,结合应聘者提交的资料进行资格审查,原则上单个岗位计划招聘人数与入围人数的比例达到1:3。未达1:3比例的岗位,本集团根据岗位需求及实际报名情况,决定比例核减或延长报名时间。


(三)综合评估


采用适岗能力测评与面试相结合的方式对入围应聘者进行综合评估,具体时间和地点另行通知。


根据综合评估成绩由高到低排序,按1:1比例确定拟录用人员名单。


(四)公示、背调、体检和录用


1.对拟录用人员名单进行5个工作日的公示,公示期间同步启动背调和体检工作,背调、体检不合格者不予录用。


(1)在拟录用人员授权的情况下,通过档案审核、无犯罪记录查询、社会信用核查等方式开展背调。


(2)拟录用人员进行入职体检,体检费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。


2.招聘过程中,出现应聘者放弃资格或不合格情况的,可根据综合评估成绩和实际工作需要,从待定人员名单中按照择优原则进行递补并公示,或者延长报名时间并另行组织相关招聘工作。


3.通过公示且背调、体检合格者,在约定时间内报到并办理入职手续,逾期视为自动放弃。


05


人员管理


录用人员的薪酬待遇根据本集团薪酬体系,结合应聘岗位、个人能力和工作经历等因素综合确定。试用期考核不合格,将解除劳动关系。


06


纪律与监督


本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准开展工作,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-83581557(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。


07


其他事项


1.本次招聘不收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者切勿上当受骗。


2.根据岗位需求变化及报名、招考、录用等情况,可调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。


3.本次招聘工作的最终解释权归惠山安居集团(筹)所有。


4.咨询电话:0510-83592343(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。


附件1:招聘岗位简介表


附件2:应聘人员登记表


惠山安居集团(筹)


2026年6月23日


来源:惠山安居集团(筹)


编辑:加一


审核:临风


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职位表.xls


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