招聘2人2个岗位
因工作需要，东南大学苏州校区现面向社会公开招聘工作人员，工作地点在东大苏州校区（江苏省苏州市独墅湖科教创新区）。
具体情况
招聘岗位及人数
1
教学实验室管理员：1名
网络IT管理员：1名
招聘条件
2
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，具备良好的政治素质，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康；
2.应具有硕士及以上学历，具备履行岗位职责的专业能力；
3.具备相关工作经验者优先，英语水平较高者优先，原则上不超过38周岁；
4.具有较强的事业心和责任感，良好的服务意识、团队意识和奉献精神；
5.具有较强的专业素质、沟通协调能力、团队协作能力、学习适应能力；
6.有下列情况之一者，不受理报名：（1）受过司法、行政机关处罚的；（2）涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；（3）尚在处分期内的；（4）存在法律法规规定不得聘用的其他情形。
招聘要求
3
（一）教学实验室管理员（1名）
岗位职责：
1.负责苏州校区教学实验室统筹扎口管理：对接地方政府部门、学校设备处，完成实验室管理相关通知的下达与工作材料汇总上报；统筹负责校区所有教学实验室人员准入准出管理、安全培训组织等日常管理事务，对接各院系落实实验室日常管理要求；
2.负责实验设备日常运维：独立排查并处理常见电气故障、机械卡滞、传感器失灵等小型故障，对重大故障完成登记建档并对接厂家报修；按照设备管理台账要求，定期完成设备防尘、润滑、校准、通电巡检，规范编制设备维护保养记录；
3.负责实验室安全管理：熟练掌握实验室消防安全、用电安全、危化品存放（化工、材料类实验室）、高压及特种设备安全操作规范；定期开展安全巡检，排查线路老化、气瓶不规范存放、设备违规使用等安全隐患，承担实验前学生安全须知宣讲工作；发生设备故障或安全意外时，第一时间启动处置流程并上报；落实实验室安全管理制度，建立完善安全管理台账；
4.负责实验室日常运行管理：落实实验室卫生、工位管理制度，管控学生实验纪律，监督规范设备操作，杜绝违规操作损坏仪器，维护实验室正常教学秩序。
任职要求：
1.机械工程、电气工程、自动化、测控技术、材料科学、土木工程、化学工程、计算机科学与技术等工科相关专业毕业，有高校实验室管理经验或企业设备运维经验者优先；
2.持有以下资格证书者优先录用：特种设备相关（低压电工证、压力容器管理员证、计量器具内审员）、技能类（CAD证书、机械维修工、仪器仪表维修工、计算机二级）、安全类（化学品安全管理员、消防安全操作员）；
3.工作细致严谨，具备较强的服务意识，能够主动配合完成各项教学支撑工作；
4.岗位需涉及实验设备搬运转运等体力类作业，同等条件下优先考虑男性求职者。
（二）网络IT管理员（1名）
岗位职责：
1.负责校园网络基础设施运维：承担校园骨干网、办公网、教学网7×24小时巡检与故障抢修，完成校园有线/无线网络、核心机房、弱电间等基础设施日常维护，保障苏州-南京校区互联链路专线稳定运行；
2.负责专项网络保障：完成大型考试、校园重大活动会场临时网络搭建调试，保障校园教学网络环境稳定；承担教学终端、多媒体设备运维保障，支撑远程教学、视频会议等各类线上活动开展；
3.负责网络安全与台账管理：定期开展校园网络安全巡检、漏洞排查与应急响应，严格落实信息安全防护要求；负责校区到本部互联专线日常运维，保障跨校区教学数据稳定传输；建立完善网络设备台账、拓扑图纸、运维日志归档管理制度；落实网络安全等级保护基础工作，规范完善网络安全管理台账；
4.负责校园弱电系统运维：完成全校区智慧教室、实验室、多媒体教室、录播教室、标准化考场的网络调试；协同完成校园监控、门禁、校园广播、一卡通等弱电系统维保；承担智慧校园平台系统后台运维，负责师生上网IP、账号管理；独立完成强弱电线路排查、机房规整、新增教室点位布线规划，完成网线、面板、机房线路整改工作。
任职要求：
1.计算机科学与技术、网络工程、信息安全相关专业毕业，有校园网络运维经验者优先；
2.专业能力要求：精通TCP/IP、VLAN、OSPF、VRRP、链路聚合技术；熟练配置华为/H3C交换机、AC无线控制器、防火墙、出口网关，能够独立完成整校AP无线运维与故障排查；熟练掌握WindowsServer、Linux操作系统，掌握VMware虚拟化、域控、文件服务器配置与数据定期全量备份，能完成机房机柜、存储设备日常巡检；能独立完成全校区各类场景专项网络调试，协同完成弱电系统维保，掌握智慧校园后台运维与账号管理；熟悉防火墙策略配置、上网行为管理、病毒防护与漏洞排查，能够落实网络安全等级保护工作要求；能独立完成综合布线与线路整改工作；
3.持有以下资格证书者优先：华为HCIP、H3CSE、思科CCNP、软考《网络工程师》，持有信息安全工程师、弱电工程师证书、低压电工证额外加分；
4.需要配合完成夜间、节假日远程教学应急保障，及时处理夜间突发网络故障，工作强度较大，同等条件下优先考虑男性求职者。
聘用方式
4
录用人员采取劳务派遣形式，与指定的劳务公司签订劳动合同。薪酬参照东南大学苏州校区劳务派遣岗位标准执行，按规定缴纳五险一金。
报名事宜
5
1.需提交材料（所有材料均需真实有效，复印件无效，需提供原件的彩色清晰PDF扫描件，逐页命名规范）：
《东南大学苏州校区派遣制员工应聘登记表》（附件，需本人亲笔签字，填写完整、信息真实，不得涂改）；
身份证（正反面扫描件，清晰可辨）；
学历学位证书（国外学历需额外提供教育部留学服务中心认证证明，扫描件清晰可辨）；
工作证明（有工作经历者提供，由原工作单位出具，注明工作起止时间、岗位、工作内容及业绩，加盖单位公章，或提供社保材料证明；无工作单位者无需提供）；
获奖证书及其他能证明个人能力水平的相关材料。
2.提交要求：将所有材料按上述顺序整理，压缩打包（压缩包命名与邮件主题一致），发送至指定邮箱：dndxszxqzp@126.com。邮件主题及文件夹统一命名为“XX岗位招聘+姓名”（XX替换为应聘岗位名称，如“教学实验室管理员+张三”）；未按要求命名、材料缺失或扫描件模糊不清的，视为无效报名，不予审核。
3.个人报名截止时间为2026年6月30日。本次招聘不设开考比例，苏州校区将根据报名材料进行初选，笔试、面试的具体时间、地点及相关要求，将通过邮件另行通知（仅通知通过资格审核者；未通过资格审核的笔试、面试者，均不另行通知，请应聘人员关注报名邮箱）。应聘人员报名期间需保持手机通讯畅通，及时查看邮箱信息，因个人原因未及时接收通知的，视为自动放弃应聘资格，责任自负。
4.应聘人员提交的个人信息及报名材料必须真实、准确、完整，严禁提供虚假信息、伪造相关材料。资格审核贯穿招聘全过程（报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等各环节），一经查实提供虚假信息或伪造材料，立即取消应聘资格、聘用资格。
咨询方式
6
招聘相关：陈老师，0512-62997016
岗位要求：白老师，0512-62997001
备注：《东南大学苏州校区派遣制员工应聘登记表》下载链接：
来源：东南大学苏州校区
