招聘若干人
2026年无锡市梁溪溪引
产业服务有限公司
招商人员公开招聘延期公告
诚挚期待您的到来
公司简介
无锡市梁溪溪引产业服务有限公司是梁溪区国资办下属公司，承担梁溪区重大产业项目的招引服务工作。公司聚焦科创赋能、新兴业态，深化“产业集群+特色园区”发展思路，旨在把产业服务、项目服务、产业研究等重大项目服务工作向专业化、系统化、市场化发展，为梁溪区整合区域优质资源、发展新质生产力提供人才保障和系统支持。公司构建了“1+3+N”的人才培养梯队体系，重点围绕“1+2+3+N”一峰多原体系全面发力，秉承“集聚创新创业资源，加速成果转移转化”目标，打造一支懂产业、通政策、善谈判、充满思路、底气与信心的招商“铁军”。
招聘岗位及人数
招聘岗位及岗位条件等详见附件
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，坚持正确政治方向，具备良好的政治素质，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，热爱祖国；
2、品行端正、廉洁自律、拥护中华人民共和国宪法；
3、视野开阔、创新意识强，具有较强的政策理论水平、具有符合职位要求的工作能力，有国内同类功能区或世界/中国500强企业相关管理经历者优先；
4、具有大学本科及以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，条件特别优秀者可适当放宽相关要求；
5、本次招聘实行亲属关系回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6、应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。
7、有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（3）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的人员；
（4）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员；
（5）违反法律法规的其他情形。
招聘程序
01报名及资格初审
1、报名方式：采用线上报名方式，报名网址：
https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=20260616172906036004364000100065&hideFlag=1（请复制网址至电脑端打开或点击文末左下角阅读原文链接打开，建议电脑端操作）；
2、报名及资格初审时间：
报名时间：自公告发布之日起长期招聘，岗位招满即止。
3、注意事项:
（1）应按照要求如实且详细填写有关报名信息。报名材料上传不完整的，将不通过资格审核。
（2）报名资料提交后，不再更改报名信息。
（3）报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
（4）各岗位开考比例为1:3。有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，将减少或取消不满足开考岗位的招聘计划。
（5）审核员按照岗位要求进行资格初审，每进入下一环节者，请及时关注短信通知，查收相关流程安排。因个人原因未能及时参加者视为自愿放弃本次招聘报名。未进入下一环节者，不再另行通知。
02适岗能力评价
对通过资格初审的应聘人员招录单位将根据提供的报名信息，进行适岗能力评价。根据适岗能力评价情况，按照招聘岗位数与适岗人员不高于1:5的比例，确定进入在线素质测评人员名单。
03在线素质测评
在线素质测评通过人岗相适度对应聘人员评估，根据评估结果按招聘岗位数与适岗人员不低于1:3的比例择优进入资格复审和面谈环节人员名单，同分者一并进入面谈。
04资格复审
资格复审时间、地点另行通知，资格复审时应聘人员须提供报名材料原件、岗位简介表中要求的其他资格证明（如党员证明、相关工作经验证明等）。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的或弄虚作假的，将取消其报考资格、终止录用程序。
05面谈
参加面谈的人数与招聘岗位数的比例不低于3:1，面谈时间及面谈流程另行通知。
面谈成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面谈成绩不合格者不进入体检和背调考察环节。
06确定拟聘用人选
招录单位将根据适岗能力评价、在线素质测评、资格复审和面谈结果综合研究确定拟聘用人选。
07体检和背调考察
根据综合成绩由高到低的顺序，按照考察对象与拟聘人数1:1的比例确定进入体检和背调考察环节人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检不合格者不得录用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。由招录单位岗位聘用工作领导小组开展档案审核、无犯罪记录调查、背调考察等相关考察工作。因考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，经岗位聘用工作领导小组研究后，视情况决定是否依次等额递补。体检详情另行通知。
08公示录用
根据体检和考察结果，拟定拟录用人员名单，按规定公示7天，公示期满后，公示结果不影响其聘用的，根据公司相关制度规定，办理聘用手续。
新聘用人员在接到通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。
整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补。无合适人选的岗位可空缺或从其他岗位调剂。
人员管理
1、聘用人员一经录用与无锡市梁溪溪引产业服务有限公司签订为期3年的劳动合同，并按劳动合同法要求，在合同内规定合同期限、明确双方权利、义务及违反合同所应承担的责任。首次签订合同实行6个月的试用期，签订劳动合同后由用人单位组织考核。对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除聘用合同。
2、人员采取带宽薪酬模式，根据人员实际能力、岗位级别与参照市场薪酬状况，设定合适薪酬。人员晋升、降级等情况调整，绩效奖金根据绩效考核结果体现变化。
3、因合同期满或是用人单位精简，经双方协商同意，可以变更解除或终止劳动合同。劳动合同的变更、终止和解除，将按照国家、省、市有关规定执行。
政策解释及监督
本公告由无锡市梁溪溪引产业服务有限公司负责解释。
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考人员切勿上当受骗。
报名咨询电话：0510-88985713（工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）
监督电话：0510-88550223
附件：2026年无锡市梁溪溪引产业服务有限公司招商人员公开招聘岗位简介表.pdf
2026年6月16日
供稿｜招聘服务部
编辑｜沅一
审核｜这么远那么近
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