招聘8人8个岗位
苏州国家实验室
管理人员
—·招聘启事·—
苏州国家实验室(以下简称“苏州实验室”)是新型科研事业单位,位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。
因工作需要,现公开招聘管理人员。
PART01招聘部门及岗位
| 科研管理与服务部 |
| 质量管理岗 |
| 人教管理与服务部 |
| 人事管理岗、学生管理岗 |
| 资产管理与服务部 |
| 采购管理岗 |
| 财务管理与服务部 |
| 财务总监、副部长、财务核算岗、项目经费管理岗 |
| 后勤管理与服务部 |
| 副部长 |
(详细招聘要求见附件二维码)
PART02招聘基本条件
应聘人员应符合以下条件
●遵守中华人民共和国宪法和法律;
●具有良好的政治素质和道德素养,积极主动,踏实肯干,严谨细致,团结协作,有较强的组织协调能力和服务意识;
●身心健康,具有较好的学习能力,具有良好的职业操守;
●具有岗位所需的专业知识和相关经验,熟悉国家、地方相关政策、法律法规;
●主管/助理年龄一般不超过35周岁(1991年1月1日后生),高级主管年龄一般不超过40周岁(1986年1月1日后生),财务总监和副部长年龄一般不超过45周岁(1981年1月1日后生),特别优秀的可适当放宽。
存在以下情形者不接受报名材料
●因犯罪受过刑事处罚的;
●受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的;
●因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
●被依法列为失信联合惩戒对象的;
●聘用后即构成回避关系的;
●相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
PART03薪酬福利待遇
实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系,提供同地区同领域有竞争力的薪酬待遇。
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实验室根据国家有关规定提供社保公积金,节日福利、年度体检等。
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提供相关专业和技能提升的培训机会,有完备的人才发展体系。
PART04应聘方式
●自发布招聘通知之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名。
●应聘人员需提供相关证明材料,包括但不限于:身份证、学历学位证书,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
●应聘人员通过实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”投递简历,选择对应岗位并上传相关证明材料。
官方招聘网站
https://www.szlab.ac.cn/
●通过初审的应聘者,实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。初审未通过者不再另行通知。
相关岗位招满即止。
PART05注意事项
●应聘人员报名前请认真阅读本启事,并按要求提交报名材料。
●应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究人员责任。
●应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。
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本启事由苏州实验室负责解释。
联系人:岳老师
如有问题,请联系:yuejy@szlab.ac.cn
来源:苏州实验室
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