招聘56人35个岗位
为适应教育事业发展需要，优化教师队伍结构，根据事业单位招聘人员相关规定和省市人才招引有关精神，现就滨海县2026年公开招聘教师公告如下：
一、招聘计划及范围对象
本次招聘计划共56名，具体岗位计划及条件见《滨海县2026年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）和《滨海县2026年公开招聘教师职位表》（附件2）。
二、招聘资格和条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。
3．具备职位表中岗位要求的学历、学位等资格条件。身心健康，能适应岗位要求。年龄不超过38周岁（1987年6月30日以后出生）。已聘用在县外中小学教学岗位工作满5年且具有中级以上教师职称或博士研究生、依法退出现役的退役军人应聘年龄可放宽到43周岁（1982年6月30日以后出生）。
志愿在滨海县教育系统从事教育教学工作不少于5年。
4．持有报考岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，或持有正在申请认定教师资格的证明，或提交2026年8月31日前取得相应教师资格的承诺。报考职中、特校专业课教师岗位、体育教练员岗位不受教师资格限制，其中职中、特校专业课教师岗位须在聘用之日起3年内取得相应教师资格证书，否则解聘。
5．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6．资格条件中“专业”目录按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》及教育部《普通高等学校本科专业目录(2024版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）和《研究生教育学科专业目录（2022版）》等执行。
专业目录和招聘条件中未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
7．有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;
(2)滨海县在编教师和参加2026年滨海县校园招聘教师已签约人员;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年12月15日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
（4）2026年12月15日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
(5)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名方式和时间
采用网络报名方式。报名、资格初审以及准考证打印等均通过网络进行。报考者可通过电脑端访问报名网址，或手机端直接扫描二维码注册登录进行报名（牢记登录账号和密码）。
报名网址：http://112.3.59.162:9098/
报名二维码：
报名时间：2026年6月8日至12日（截止12日下午5：00）；
资格初审时间：2026年6月8日至13日；
陈述申辩时间：2026年6月8日至14日（截止14日下午5：00）；
缴费时间：2026年6月15日下午7:00至16日下午5：00；
打印准考证时间：2026年6月26日；
笔试时间：2026年6月28日（具体时间、地点及要求见准考证）；
资格复审时间：2026年7月2日；
面试时间：2026年7月5日。
2．报名须知
(1)每位报考者根据报名资格条件，对照滨海县2026年公开招聘教师职位表要求，选择一个岗位类别的一个职位报名，按网上提示和要求，如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
(2)报考者所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致，确保填报的信息真实、准确。因考生填报错误信息产生的后果由考生自行承担。
(3)滨海县教育局根据报考者填写的信息进行资格初审，报考者在报名24小时后上网查询资格初审结果，初审通过后在规定时间进行缴费，报名费用100元/人。
(4)资格初审通过后，不得更改报名信息。初审合格并完成缴费后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。
(5)所有招聘岗位均设1：3开考比例。招聘计划数与报名人数达不到上述比例要求的，相应核减招聘数直至取消该职位招聘计划。报考职位被取消的报考者，可改报符合资格条件的其他职位，逾期未改报者视为主动放弃。
(6)资格初审和缴费审核均通过的报考人员，请按规定时间在报名系统自行打印准考证。
(7)考生笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点及要求、面试成绩、参加体检考察人员名单、选岗签约的时间地点及要求以及岗位计划调整和递补情况等均在网上报名系统适时公布，请及时登录查询，不再另行通知。
（二）笔试
笔试时间为2026年6月28日上午，考生按准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。
笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识，总分为100分，60分为合格线。
（三）资格复审
1．根据笔试成绩，在笔试合格人员中，按照各职位招聘计划，从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（笔试成绩末位同分者一并入围）。达不到上述面试比例的，按实际笔试合格人数确定面试人选。进入面试人员应携带相关材料在2026年7月2日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到滨海县教育局二楼大厅进行资格复审。未按时参加资格复审或资格复审不合格的，在报考同一职位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
2．资格复审需提交的材料：
(1)资格审查表一份（登陆报名系统个人中心打印）。
(2)居民身份证原件及复印件。
(3)学历证书和学位证书原件及复印件（研究生需同时提供本科的学历和学位），同时提供中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》。2026届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。
归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
(4)教师资格证书原件及复印件（暂未取得的须提供相应证明或承诺）。
(5)报考体育教练员岗位须提供报考岗位相应的教练员证书及运动员证书。
(6)年龄在38周岁至43周岁的报考人员须提供以下三项证明之一：
①在县外中小学教学岗位工作满5年证明，并提供中级以上教师职称证明；
②博士研究生学历证明；
③依法退出现役的退役军人证明。
3．资格复审时本人不能到现场的，可委托他人按上述要求代为现场资格复审，被委托人须提供身份证和委托书。
4．资格复审合格者缴纳面试费100元/人。
（四）面试
面试时间为2026年7月5日，面试具体报到时间、地点和要求在公布面试人员名单时一并发布，参加面试人员须携带笔试准考证和居民身份证。
面试内容为业务素质及专业技能等。面试总分100分，设60分合格线。
面试采用微型课、技能考核等形式。
体育（含教练员）学科面试形式为微型课和技能考核，技能考核为球类、田径等项目，微型课时间10分钟，技能考核5分钟，合计15分钟。
除体育学科外，其余学科面试形式为微型课，微型课时间10分钟（音乐和美术须展示专业特长），面试结束后，以报考人员笔试成绩（50%）和面试（50%）成绩之和，按照各职位招聘计划1:1的比例，在笔试面试成绩均合格人员中，从高分到低分确定体检考察人选（如出现末位总分相同的，则按面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试确定）。
（五）体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察参照江苏省考录公务员考察要求执行，具体时间、要求另行通知。
如出现体检或考察不合格的，或经查实不符合聘用条件的，或个人明确放弃及其他导致拟聘岗位空缺等情形的，在该岗位笔试和面试均合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（同分取舍办法和相关程序同前）。
（六）选岗和签约
根据各职位招聘计划，组织所有人员按笔试和面试总成绩，在所报考的岗位中，从高分到低分依次选岗（如出现成绩相同的，则按面试成绩从高到低确定选岗顺序，如面试成绩也相同的，抽签确定），并签订《就业协议书》和《滨海县公开招聘教师协议书》。
（七）公示
在滨海县人民政府网(www.binhai.gov.cn)对拟聘用人员公示7个工作日。上网公示后出现的岗位空缺一律不再递补。
（八）聘用
1．对公示无异议人员，按照人事管理相关规定办理聘用手续。被聘用人员均列入滨海县事业编制，经费来源为财政全额拨款。符合我县人才激励政策的，按规定享受相应的补贴。
2．新聘用人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
3．被聘用人员须在滨海县从事教育教学工作满5年（含试用期），签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞聘者，承担相应的违约责任。
四、回避与监督
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。
滨海县纪委监委第一派驻纪检监察组负责对招聘教师工作进行监督。监督电话：0515～80866001。
五、招聘工作咨询
本次公告由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责解释。
咨询电话为：0515～84222407，联系人：魏老师。
