招聘20人7个岗位
因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，定向派遣至南通机场集团有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、人员基本要求
1、中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录，符合《民用航空背景调查规定》要求。
2、热爱民航事业，具有良好的综合素质，认同公司文化，愿意履行公司员工义务和岗位职责。
3、普通话标准，有较强的沟通能力、学习能力和创新能力；具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神。
4、身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听、无纹身、无色盲色弱，能适应夜班工作（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）。
5、2026年普通高校毕业生，须在2026年8月31日前取得学历证书。
6、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有较大过失的；
（4）法律、法规规定的其他不得录用的情形。
三、招聘岗位、人数及要求
详见《南通市人才事务所有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》（附件1）。
四、程序方法
（一）发布简章
南通机场集团有限公司网站（https://58.221.238.232/）、南通人才网（https://ntjob.nantong.cn/）、南通机场集团有限公司和南通市人才事务所有限公司微信公众号发布招聘资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名
1、报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2、报名时间：2026年6月18日17:00前截止报名。
3、注意事项
（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线上报名不审核。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位。
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
报名咨询电话：0513-86860125、83548806（报名系统）（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。
（三）资格审核
1、线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2、资格审核时间：
2026年6月22日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3、资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4、资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）;
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件;
（3）学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）2026年毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》、《毕业生就业推荐表》和在校期间成绩单原件及复印件；
（5）个人征信报告；
（6）其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供劳动合同、工作证明等）的材料，安检证、电工证、党员证明等材料的原件及复印件。
5、资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。
6、本人不能到现场参加资格审核的,可委托他人携带《授权委托书》（附件2）、本人和受委托人身份证原件及复印件，以及资格审核相关材料代审。
7、岗位招聘人数与通过资格审核人数达到1:3时方可开考。对于专业性较强、资质要求较高的紧缺型岗位达不到开考比例的，由南通机场集团研究后决定，可降低开考比例。
（四）考试
考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。考试形式详见附件1。
根据笔试或实操考试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人员（末位同分者一起进入）；达不到1:3比例的，按实际人数确定。
（五）政审
对通过考核人员进行政审。
（六）体检
在考核合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选，身体和心理健康检查按相关规定执行（有行业标准的岗位需达到行业要求）。体检时间、地点另行通知。
（七）公示、录用及递补
1、公示。政审、体检合格者确定为拟录用人选，在南通人才网公示5个工作日。
2、录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期1-3个月，试用期满，用人单位组织综合考评，考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
3、递补。在政审、体检、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由南通机场集团研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员政审或体检不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
五、纪律监督
本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。
监督电话：0513-86860030。
六、其他
1、劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。
2、对于考核达到一定分数线，但未进入政审、体检范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经政审、体检合格后予以录用。
3、本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的交通费、食宿费、体检费自理。
4、请应聘人员在整个招聘过程中保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
5、应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
