招聘23人3个岗位
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号），苏州市吴江区卫健系统部分事业单位面向吴江区农村订单定向医学生2026年毕业生定向招聘事业编制工作人员23名。现将《公告》公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市吴江区农村订单定向医学生2026年毕业生定向招聘岗位简介表》（附件1）。可在吴江区人民政府网站（http://www.wujiang.gov.cn/）、苏州市人力资源和社会保障网站（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.招聘对象为：苏州市吴江区农村订单定向医学生2026年毕业生。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2026年11月28日前，服务期未满的新录用公务员、服务期未满的事业单位在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名及现场复核
1.时间：2026年5月28日(上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)。
2.地点：吴江区公共卫生中心（高新路551号）A517。
3.报考人员携带以下报名材料及复印件，接受资格初审和复核，审核通过的，当场发放笔试准考证。
苏州市吴江区农村订单定向医学生2026年毕业生须出示以下材料：①本人身份证；②个人免冠近照1张；③双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书、在校期间全部课程成绩表；④户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）及其他证明材料。
四、考试
本次招聘不设开考比例。
（一）笔试
1.笔试具体时间和地点详见准考证。如有特殊情况，另行通知。
2.内容和形式：笔试采取闭卷笔试法，内容为拟报考岗位专业要求相关知识，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。
笔试成绩将在“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”中公布，请考生关注并及时查询个人笔试成绩。
（二）面试
面试公告将在“吴江区人民政府网站”（http://www.wujiang.gov.cn/）发布。请考生按公告要求及时获取面试通知书，考生应携带面试通知书和身份证，按照规定的时间、地点参加考试，逾期视为放弃。
面试采取结构化面试的形式进行，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。
根据总成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位1:1的比例选择事业编制岗位并确定进入体检人员名单，其他人员根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序选择合同制岗位并体检。总成绩相同的，取笔试成绩高者，笔试、面试成绩均相同则组织加试。加试具体时间、地点另行通知。考试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。
五、体检、选岗和考察
体检由区卫健委统一组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
根据体检结果，确定选岗人员名单。各岗位按照总成绩高低依次选岗。招聘单位对完成选岗环节的应聘人员，参照录用公务员考察标准，对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，取笔试成绩高者），并将有关情况按规定备案。聘用后（聘用通知书开出之日起）放弃聘用资格的，不再递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在吴江区人民政府网站（http://www.wujiang.gov.cn/）、苏州市人力资源和社会保障网站（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7个工作日。
经公示期满无异议且已取得毕业证书和学位证书人员，办理录取和聘用手续，毕业生于2026年12月31日前未取得毕业证书和学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，其他人员签订劳动合同。新录用人员须在吴江区基层医疗卫生岗位就业并至少服务满6年，并约定试用期。新聘用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格（专业技术职称），未取得者将解除聘用合同。
七、纪律与监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设招聘工作举报电话：0512-63160069、63950942。
八、本《公告》由吴江区人力资源和社会保障局、吴江区卫生健康委员会负责解释。
政策咨询及陈述申辩电话：0512-63160070；
监督举报电话：0512-63160069。
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
