招聘6人5个岗位
为全力推进锡山区招商引资工作，满足多元化招商工作需求，锡山招商集团根据经营发展需要，面向社会公开选聘高级管理及专业人才。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
选聘人数及岗位条件详见附件《无锡市锡山招商（集团）有限公司2026年公开选聘岗位表（A类）》。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未纳入失信联合惩戒对象名单；
4.具备岗位要求的学历、专业、工作经历、从业资格等条件，海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历不计入工作经历；年龄计算截止日为报名首日；
5.实行回避制度，比照国家《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6.应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份；
7.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（5）法律法规规定的其他情形。
三、选聘流程
（一）报名
1.报名时间：2026年5月19日9:00-5月29日17:00。
2.报名方式：应聘者登录官方报名通道（https://hrss.xs.snowcap.cn:8200/zhaopin/home）在线报名（手机端和网页端均可）。
3.报名程序：按照报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息和上传材料。报名材料将作为资格初审和人才测评的依据。
上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，照片须为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式）。其他文件格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由应聘人员自负。留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。
材料主要包括：①本人身份证（正反面）；②本科及以上各学段学历学位证书，国（境）外学历的还需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；③工作经历、专业技术资格证书、从业资格证书等证明材料；④所获各类奖励证书、荣誉证书、业绩成果、发表论文等证明材料（不多于10份）；⑤岗位要求的其他证明材料。
4.注意事项：每人限报一个岗位，所有材料应当真实、准确、完整，应聘者本人需对提交的报名材料作出真实性承诺，如发现弄虚作假，将取消选聘资格。
（二）资格初审
根据选聘岗位职责和招聘条件，对应聘者提交的信息资料进行资格初审，应聘者可通过报名系统查看初审结果。
（三）人才测评
对资格初审通过人员开展人岗相适度评价。通过人岗相适度评价对应聘者进行评估赋分。
（四）资格复审
资格复审事项另行通知。应聘者需按岗位要求提供个人证明材料。复审合格后进入面试环节，资格复审放弃或者不通过的，取消应聘资格。
（五）面试
面试事项另行通知。面试为半结构化面试，总成绩采用百分制。按人才测评成绩40%+面试成绩60%计算综合总成绩，保留小数点后两位，总成绩相同时以面试成绩高的为先。
（六）体检和考察
按照考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检，体检费用自理。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部〔2026〕140号）执行。
对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用等情况。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，根据实际情况确定是否递补。
（七）公示和录用
对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议，按规定办理录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的，或逾期不报到的，取消录用资格。
新录用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，试用期考核合格，符合录用条件者，予以定岗定级；考核不合格者，依法解除劳动合同。
四、纪律监督
本次选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准、规范程序，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：纪委信访举报电话0510-12388转锡山区。
岗位报名咨询电话：0510-88206676
咨询时间：工作日9:00-17:00
（扫码报名）
