招聘2人2个岗位
响水县财源控股集团有限公司因发展需要，现面向社会公开招聘专业人员，特制定招聘方案如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘专业技术人员2名，招聘岗位及要求详见《响水县财源控股集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的思想品德，无犯罪记录，无不良征信；
3.具有良好的职业操守和个人品行，无与履职相关的不良记录；
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，视野开阔、善于创新，具有正确业绩观，具备良好的人际沟通和团队协作能力；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
6.年龄35周岁（1991年1月1日以后出生）以下；
7.招聘条件中工作经历计算的截止时间为2026年5月。
8.招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有单位需要的专业。
9.岗位表中注明的其他招聘条件。
（二）有下列情形之一者，不得参与本次应聘：
1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查，尚未作出结论的；
2.受原单位党纪、政务处分，尚处责任追究期内的；
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，被人民法院列为失信被执行人名单且尚未移除的，或涉及竞业限制情形的；
4.应聘人员与公司负责人、集团各部门负责人、其他在岗工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘集团及下属公司的组织（人事）、纪检监察、审计和财务工作，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位工作。
三、报名和资格审查
（一）报名时间、方式和地点
1.报名采用网上报名与现场确认相结合的方式进行。
2.网上报名时间为2026年5月19日—5月27日；现场确认时间为2026年5月28日—5月29日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，不含双休日），未在规定的时间内进行现场确认的网上报名一律无效。
3.现场确认地点：响水县财源控股集团有限公司党群工作部（响水县桃园小区46#101）。联系人：黄主任，联系电话：13584793300。
（二）报名流程及相关说明
1.网上报名：应聘人员须将报名所须材料原件扫描成PDF格式，在报名时间内发送至邮箱cykg_zong@163.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
2.现场确认
网上报名的应聘人员须在规定时间到现场确认处进行现场确认。现场确认时须提供以下材料：
①《响水县财源控股集团有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
②本人近期二寸免冠正面彩色证件照2张；
③身份证原件及复印件；
④毕业证书原件及复印件、通过学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网网址http://www.chsi.com.cn/，查询结果需含二维码）；国（境）外取得的学历学位须取得教育部留学服务中心的认证证明；
⑤岗位要求的其他证件原件及复印件；
⑥有工作经历要求的，须提供社保经办机构出具的社会保险凭证和单位人事部门出具的工作岗位证明或单位签订的劳动合同等相关佐证材料。
⑦承诺书（详见附件3）。
（三）注意事项
1.开考比例。本次招聘按招聘岗位人数设1:3开考比例。如报名人数不足开考比例，按体现竞争的原则，经响水县财源控股集团有限公司集体研究，最低可以将开考比例降低至1:2；开考比例降低后报名人数仍不足的，核减招聘人数，直至取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可改报其他符合条件的岗位，具体事宜另行通知。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘、录用、试用期及任职全过程；凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘和录用资格。
4.报名初审后，公司向资格初审合格者发送面试短信通知。报名人员应聘期间须保持通讯畅通，及时关注响水县人民政府网站招聘有关信息。
四、考试
考试采取专业化面试的方式进行。面试工作由响水县政府国有资产监督管理办公室、响水县财源控股集团有限公司共同组织实施。
现场确认合格者凭个人身份证件到响水县财源控股集团有限党群工作部领取面试通知书，具体领取时间另行通知。
面试成绩将以百分制的形式在响水县人民政府网站公布，应聘人员可登录查询。面试总分100分，合格分数线为60分。
五、体检和考察
1.在面试合格人员中，根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（面试成绩相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员进行考察，考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检人员方法相同）。
六、公示和办理聘用手续
1.响水县财源控股集团有限公司在考察合格人员中按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，在响水县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、招聘成绩、排名、监督方式等。
2.对公示无异议人员，响水县财源控股集团有限公司按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满，由所在部门负责人依据岗位职责和月度考核，对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。如考核结果为不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。从起薪之月起，招聘人员均缴纳企业职工五险一金。
七、纪律监督
1.公开招聘工作的负责人及工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪委监委第六派驻纪检监察组全程参与监督。监督电话：0515-68020017。
