招聘8人2个岗位
因发展需要，东南大学继续教育学院面向社会公开招聘8名劳务派遣人员，从事非学历培训相关业务工作。为规范招聘流程、明确相关事项，公告如下。
一、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
1.培训项目主管：6名(主要负责非学历培训项目全流程策划、市场拓展及落地执行等相关工作)
2.培训业务助理：2名(主要负责非学历培训项目支撑、数据管理及宣传等相关工作)
(二)基本要求
►思想政治素质过硬，拥护党的领导，遵守国家法律法规，具备良好的职业素养、服务意识及团队协作精神，无任何违法违纪记录;
►工作责任心强，作风严谨细致、勤奋踏实，执行力强。具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、文字处理能力及计算机应用能力，能独立完成组织宣传、文稿撰写及日常办公工作;
►身体健康，能适应岗位工作节奏，具备全日制本科及以上学历(优先考虑教育学、管理学、市场营销等相关专业);
►年龄原则上不超过38周岁(1988年1月1日后出生);1年及以上培训相关工作经验且表现优异者，年龄可适当放宽。
二、岗位职责与要求
(一)培训项目主管
1.具备专业的市场调研、分析及策划能力，能独立完成行业市场信息收集、客户需求调研与分析，制定科学可行的培训方案、培训计划，并全程推进落地执行，对项目效果负责;
2.沟通协调能力突出，能高效对接潜在客户、合作伙伴，开展沟通协商、合作洽谈及后续维护工作，保障合作顺利推进;
3.具备较强的独立工作能力及解决问题能力，能快速响应并妥善处置项目运行中的各类突发情况，灵活应对市场变化，确保项目有序推进;
4.富有创新意识和市场敏感度，能总结行业发展经验，主动探索培训新兴领域、创新培训模式，拓展新兴市场及客户资源;
5.有1年及以上培训项目策划、市场拓展相关工作经验者优先;
6.完成学院安排的其他相关工作。
(二)培训业务助理
◈非学历培训项目运行全流程支撑：
——学员服务对接：负责学员报名咨询、信息核对、上课通知、疑问解答及后续反馈跟进等工作;
——课程资料管理：负责课程课件、讲义、习题等资料的整理、归档、更新及保管工作，确保资料规范可查;
——培训现场保障：负责培训现场布置、设备调试、签到引导、秩序维护及课后收尾等工作，保障培训顺利开展。
◈培训业务数据与协同管理：
——数据统计分析：负责培训相关数据(报名人数、出勤率、满意度等)的统计、整理及分析，形成数据报告，为项目优化提供支撑;
——档案规范管理：负责学员档案、培训档案、业务资料等规范整理、归档及保管保密，严格遵守档案管理相关规定;
——跨部门/外部协同：负责与学院各部门、培训委托方日常沟通对接，配合完成各项协同工作，确保信息传递畅通。
◈培训业务文稿撰写与宣传推广：
——宣传文稿撰写：能独立撰写培训项目宣传稿、新闻稿、通知公告等文稿，语言规范、贴合主题;
——宣传视频制作：具备基础的视频剪辑、制作能力，能完成简单宣传视频的剪辑、配乐、字幕添加等工作;
——宣传效果跟踪：负责宣传渠道的维护，跟踪宣传效果，收集反馈信息，优化宣传方案。
◈其他辅助工作：
严格按照学院要求，完成与培训业务相关的其他辅助工作及学院安排的其他相关工作，服从工作安排，不推诿、不敷衍。
三、报名事宜
01
报名时间
2026年5月12日至5月19日18:00(逾期不再受理)
02
报名材料及提交方式
1.需提交材料(所有材料均需真实有效，复印件无效，需提供原件的彩色清晰PDF扫描件，逐页命名规范)：
——《东南大学继续教育学院劳务派遣人员应聘登记表》(附件，需本人亲笔签字，填写完整、信息真实，不得涂改);
——身份证(正反面扫描件，清晰可辨);
——学历学位证书(全日制本科及以上，正反面扫描件;国外学历需额外提供教育部留学服务中心认证证明，扫描件清晰可辨);
——工作证明(有工作经历者提供，由原工作单位出具，注明工作起止时间、岗位、工作内容及业绩，加盖单位公章;无工作单位者无需提供);
2.提交要求：将所有材料按上述顺序整理，压缩打包(压缩包命名与邮件主题一致)，发送至指定邮箱：1017510574@qq.com。邮件主题及文件夹统一命名为“XX岗位招聘+姓名”(XX替换为应聘岗位名称，如“培训项目主管招聘+张三”);未按要求命名、材料缺失或扫描件模糊不清的，视为无效报名，不予审核。
03
其他报名要求
1.本次招聘不设开考比例，笔试、面试的具体时间、地点及相关要求，将通过邮件另行通知(仅通知通过资格审核者;未通过资格审核、笔试、面试者，均不另行通知，请应聘人员关注报名邮箱)。应聘人员报名期间需保持手机通讯畅通，及时查看邮箱信息，因个人原因未及时接收通知的，视为自动放弃应聘资格，责任自负。
2.应聘人员提交的个人信息及报名材料必须真实、准确、完整，严禁提供虚假信息、伪造相关材料。资格审核贯穿招聘全过程(报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等各环节)，一经查实提供虚假信息或伪造材料，立即取消应聘资格、聘用资格。
3.有下列情形之一的，不予受理报名：
——曾受过司法机关刑事处罚、行政机关行政处罚，或有违法违纪记录的;
——涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关、司法机关审查，尚未作出结论的;
——受党纪、政纪处分，尚在处分期内的;
——报名材料不齐全、不符合要求，或未按规定提交材料的。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
——现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
——与应聘岗位所在部门负责人、本次招聘工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系，或其他可能影响招聘公平公正的需回避亲属关系的;
——与学校现有在岗劳务派遣人员、正式工作人员存在上述亲属关系，且到岗后将构成直接上下级领导关系的;
——被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、聘用及薪酬待遇
用工形式
薪酬福利
考察
体检
►用工形式：
本次招聘人员实行劳务派遣制，不纳入学校正式编制。
由学校委托的第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，合同期限明确(首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期2个月)。
试用期满后，由学院组织考核，考核不合格者，第三方劳务派遣公司依法解除劳动合同，不予聘用;考核合格者，按合同约定履行聘用义务。
►薪酬福利：
——薪酬标准：参照南京市劳务派遣人员相关法规、学校劳务派遣人员管理办法及学院岗位确定;
——福利待遇：按国家及南京市相关规定，享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，同时享受学校劳务派遣人员相关福利，具体按学校相关政策执行。
►考察与体检：
——体检：面试合格者进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及相关补充规定执行，体检费用由应聘人员自行承担(体检需在规定时间内完成，逾期未参加体检或体检不合格者，取消应聘资格);
——考察：体检合格者进入考察环节，学院将对其思想政治表现、道德品质、工作能力、工作业绩、遵纪守法等情况进行全面考察，同时再次核实其报名材料的真实性，考察不合格者，取消应聘资格;
——拟聘用人员确定：根据笔试、面试、考察、体检、政审结果，综合择优确定拟聘用人员名单，由学校人事处公示5个工作日(公示无异议后，由第三方劳务派遣公司办理聘用手续);
——递补说明：因考察或体检不合格、拟聘用人员放弃聘用、逾期未办理聘用手续，或在职人员无法提供解除劳动关系证明等原因导致岗位空缺的，按综合考核成绩从高到低依次递补，递补仅限1次，递补人员需符合岗位所有要求。
五、补充说明
1.本次招聘不收取任何报名费用、考试费用;
2.应聘人员往返笔试、面试、体检的交通、食宿等费用，均由个人自行承担;
3.聘用人员到岗后，需严格遵守学校及学院的各项规章制度，服从工作安排，履行岗位职责，若出现违反规章制度、工作失职或无法履行岗位职责等情况，按合同约定及学校相关规定处理;
本公告
由东南大学继续教育学院负责解释。
六、联系人及联系电话
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联系人：李老师
联系电话：025-83795867
(周一至周五工作时间)
