招聘3人2个岗位
为进一步充实专业技术人才队伍，为企业高质量发展提供坚实人才保障，结合生产实际，现将徐州市公共交通集团有限公司2026年社会招聘有关事项公告如下：
一、企业简介
徐州市公共交通集团有限公司（以下简称“徐州公交”）成立于1960年，是从事城市公交运营服务的社会公益性服务企业，隶属于徐州市交通控股集团有限公司。
徐州公交下辖多家运营公司和部门，拥有员工4000余名，车辆1700余台，运营线路147条，运营车辆、线路里程、客运规模居江苏省公交行业前列。集团先后荣获“全国文明单位”“全国城市公共交通文明企业”“全国企业文化建设先进单位”“全国模范职工之家”“全国最美驿站”“全国公交驾驶员关爱日活动特色单位”“江苏省城市公共交通先进企业”“徐州市全面建成小康社会文明建设工作先进集体”“徐州市高质量建设淮海经济区中心城市先进集体”等荣誉称号。多名员工荣获国家级、省级、市级荣誉表彰。
二、招聘岗位及数量
计划招聘2个岗位3人。其中：机务岗2人；会计岗1人（岗位详情见附件1）。
三、招聘资格条件
（一）资格条件
1.具有良好的思想道德品质，遵守国家法律法规、社会道德及职业道德规范，无不良记录；
2.具有与招聘岗位相匹配的教育经历、知识背景；具备胜任招聘岗位的工作技能和实际工作经验；
3.身心健康，满足从事所聘岗位工作的身体条件，服从组织安排。
（二）岗位任职条件
1.机务岗
（1）年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）；
（2）大学本科及以上学历，具备对应学位证书；
（3）有一定机务管理经验或维修技术，能独立判断故障和维修；
（4）热爱本职工作，吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神；
（5）持有中级及以上资格证书优先。
2.会计岗
（1）年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）；
（2）大学本科及以上学历，具备对应学位证书；
（3）具有一定的专业知识，熟悉会计相关业务，持有会计、财务专业中级职称，有较强的沟通能力和团队合作精神；
（4）专业要求：会计、会计学、财务管理及相关专业。
（三）具有下列情形之一的，不得录用
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.其他不符合法规政策规定的情形。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月28日17:30截止。
2.报名方式：报名采取投递电子邮件的方式。需提交材料：报名人员填写《徐州市公共交通集团有限公司招聘报名表》（附件2），并附学历学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、身份证、个人荣誉证书、业绩成果等相关证明材料电子版，以上材料发送至邮箱：xzgjzzrsb@126.com。邮件标题及文件名格式为“单位+姓名+应聘岗位”，邮件内容均不应涉及国家秘密，报名人员每人限报1个岗位。
联系人：李先生
联系电话：0516-85861919
3.资格审查。资格审核主要查验应聘者是否符合相关条件，资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实资格不符，随时取消应聘资格。
（二）综合测试
综合测试采取笔试和面试方式进行，测试应聘人员在专业资格、职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。各岗位有效报名人数与计划招聘数量应达到开考比例3:1。笔试成绩总分100分，60分为合格线，未达合格线者不得进入面试环节。依据笔试合格者成绩高低，按照面试人数与岗位招聘人数比不低于2:1且不高于5:1的原则，确定进入面试人选。
面试采取半结构化方式进行。
按照综合测试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算综合成绩，根据综合测试成绩高低排序确定进入下一环节人选。综合测试成绩相同时，以面试成绩高低排序。综合测试的具体时间、地点以电话或短信通知为准。
（三）考察和资格复审
考察采取等额考察方式进行。根据岗位要求，对考察对象的政治素质、适岗情况、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况等进行考察，根据组织人事管理权限，听取考察对象相关党组织和纪检监察部门意见。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察意见。
（四）体检
体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者不予录用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，视情况可按同一岗位应聘人员综合成绩从高到低依次等额递补。
（五）聘用
根据综合测试、考察、体检等情况，确定拟聘用人选，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内解除，如与原单位发生人事（劳动）争议等，均由应聘人员本人解决。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格；对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格以及取消聘用资格造成的空缺，由公司研究决定是否递补。
