招聘2人2个岗位
因专科建设发展需要，无锡市第八人民医院决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名（详细岗位见附件1），现将有关事项公告如下。
一、招聘对象与岗位
招聘岗位及条件等见《2026年无锡市第八人民医院公开招聘第五批编外合同制工作人员岗位简介表》（附件1）
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、此次招聘对象年龄：具备副高职称，年龄放宽至40周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
6、户籍不限；
7、具备应聘岗位所要求的其他条件（附件1，有其他条件的，以附件明确的条件为准），招聘岗位专业按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
8、有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（4）现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生。
（5）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
（6）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、有关说明
学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），获得境外学历和学位的，须经教育部留学服务中心认证。
四、报名及审核
（一）报名办法
1、报名时间和方式
（1）报名时间：2026年5月9日-5月12日。
（2）报名地点：无锡市第八人民医院1号楼12楼组织人事科；工作日：上午8︰30-11︰00，下午14︰00-16︰30。
（3）报名方式：现场报名。
2、报名材料
（1）《2026年无锡市第八人民医院公开招聘第五批编外合同制工作人员招聘报名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠电子照片1张。
（2）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。
（3）学历学位证书。
（4）有效二代身份证。
（5）其他符合岗位招聘条件的证明材料（如奖励证明、学术成果、成绩单等）。
（6）以上材料除报名表外，均需提供原件和复印件各一份
3、报名注意事项
（1）应聘人员应按照要求如实填写《2026年无锡市第八人民医院公开招聘第五批编外合同制工作人员招聘报名表》并粘贴本人近期一寸免冠彩照1张。
（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。
（3）招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。
（4）本次公开招聘岗位不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
（二）资格审核
1、我院负责对应聘人员进行资格审核，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。
2、对于国（境）外专业和专业参考目录内没有列出的专业，我院将根据实际情况研究确定审核意见。
3、资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。
（三）缴费确认
每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未交纳考试报名费的视为弃考。
五、考核与公示
1、考核方式：采用直接面试方式。
（1）面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止等方面要素。笔试以专业知识为主。
（2）直接面试考核方式，面试成绩即为考核成绩，合格线为60分。考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。
2、考核时间地点另行通知，请关注医院官网公告栏。
六、体检及考察
1、我院根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。
2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，不予递补）。
七、公示及聘用
1、根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在官网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。
2、报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。已公示拟聘用或者聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为3年。
3、拟聘用人员实行试用期，试用期考核合格，予以定岗定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除劳动关系。
八、诚信管理
应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
九、报名咨询
无锡市第八人民医院组织人事科吴老师、周老师，联系方式82307030，82353532转8050。
十、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：82353532转8010。
