招聘2人2个岗位
江苏有线网络发展有限责任公司吴江分公司主要负责吴江广电有线网络的规划建设、运行维护和经营管理，主营数字电视、高清互动电视、广电5G、广电宽带、智慧广电项目、安防监控、应急广播等各类综合性业务。因工作需要，决定公开招聘工作人员2名，现将有关事项公布如下：
一、基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有较高的政治素养，积极践行社会主义核心价值观。
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正，公德良好，未受过党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
4.服从分配，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，具有奉献精神和良好的团队合作能力。
二、人数及要求
岗位一：AI应用工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
业务数据治理与分析：负责公司核心业务数据的梳理、清洗与建模，构建用户画像、业务预测、流失预警等分析模型，形成定期分析报告与可视化看板，为市场策略、产品优化和精准营销提供数据支撑。
AI应用场景设计与落地：牵头探索并推动大语言模型、智能分析等AI技术在各业务条线的应用，如智能客服、营销内容生成、用户评论分析、流程自动化等，打造可复用的AI应用案例，提升公司整体运营效率。
跨部门AI赋能实施：对接市场、产品、运维等业务条线，将业务需求转化为数据分析与AI项目，输出可执行的落地方案，并跟进实施效果评估，形成闭环管理。
技术沉淀与能力建设：总结AI应用经验，形成标准化流程与模板；推动数据驱动与AI赋能的业务思维普及，协助各部门提升数据应用与智能化水平。
任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、计算机科学、数据科学、数学、信息管理等相关专业。2025年、2026年毕业的高校毕业生。在2025年1月1日至2026年12月31日期间，取得国家承认的大学本科及以上学历（学信网可查），且截至报名时未与用人单位建立劳动关系、未缴纳过社会保险（以人力资源和社会保障部门系统记录为准）的人员可报名。
2.精通SQL及至少一种数据分析语言（Python或R），熟练使用Pandas、NumPy、Scikit-learn等库进行数据处理与分析建模。
3.具备实际的AI/大模型应用经验，如：使用大语言模型API解决业务问题、Prompt工程优化、或有自然语言处理项目经验。
4.熟练使用主流BI工具（如Tableau、PowerBI或FineReport）进行数据可视化。
5.具备优秀的逻辑思维、业务理解能力和数据敏感性；良好的沟通能力，能将复杂数据结论转化为商业建议；具备强烈的自驱力、创新意识和学习能力。
岗位二：一线市场运营专员
招聘人数：1人
岗位职责：
属地营销执行：负责指定乡镇/区域内的线下营销活动策划与落地执行，包括社区地推、现场促销、客户拜访等，完成产品销售与用户发展目标；本地新媒体业务拓展与运营。
用户拓展与维系：深入社区及村镇，开展新用户开发、业务办理及在网用户关系维护，提升用户满意度和续约率。
市场信息收集：收集一线市场竞争动态、客户需求及反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供信息支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。在2025年1月1日至2026年12月31日期间，取得国家承认的大学本科及以上学历（学信网可查），且截至报名时未与用人单位建立劳动关系、未缴纳过社会保险（以人力资源和社会保障部门系统记录为准）的人员可报名。
2.具有平面设计能力，能利用线上线下等多种渠道开展乡镇广电站一线营销活动策划、组织及落地，如入户地推活动、产品宣传推广等，负责相关活动方案制定及执行，助力提升产品销售及用户粘性。
3.适应乡镇区域工作（含乡镇广电站驻点、村落走访）及长期户外工作场景，可接受乡镇间通勤，能保障活动高峰期（如节假日）加班（或调休）。
4.具有本地新媒体运营能力。
5.有活动执行、宣传等相关实习经历（可提供证明或作品）优先，熟悉本地环境及方言者优先。
三、招聘流程
（一）报名及资格初审
1.本次招聘网上报名及资格初审将同步进行，不接受现场报名，报名投递邮箱为：jscnwj@sina.com。
2.报名截止时间为2026年5月12日17:00（以邮箱收件时间为准）。
3.报名材料包括：
①《江苏有线网络发展有限责任公司吴江分公司公开招聘工作人员报名登记表》（见附件）
②本人有效期内的第二代居民身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、实习证明、相关资格证书等的复印件或扫描件。
③应聘人员需提交一份《个人岗位适配陈述材料》，内容应包括但不限于以下方面：
岗位认知：请结合本招聘启事，阐述对该岗位职责和工作内容的理解。
个人匹配度：请结合过往的学习、实习或工作经历，具体说明应聘者在专业知识、技能、性格特质等方面与岗位要求的匹配点，并重点说明能为岗位带来的独特优势。
情境模拟：简述入职后初步工作思路。
职业期待：简述对本岗位的职业期待及未来1-2年的个人规划。
4.公司结合招聘岗位要求对应聘人员资料进行资格初审，经资格初审符合条件的，择优进入资格复审及面试环节。应聘材料由招聘单位统一保管，恕不退还。
（二）资格复审及面试
公司进行资格初审后，将通知符合条件、有录用意向的人员进行资格复审及面试（具体时间、地点另行确定）。
四、待遇
一经录用，根据公司薪酬制度并结合录用人员实际情况进行定岗定薪，薪酬包括基础工资、绩效工资、五险一金、员工福利等，通过试用期后可申请企业年金。
五、咨询电话：0512-87251008。
