招聘3-4人1个岗位
项目组负责人韩廉勇博士，先后获华中科技大学学士、硕士学位，德国慕尼黑大学博士学位，后于德国亥姆霍兹慕尼黑研究中心任ScientificStaffMember，2026年全职加入苏州纳米所纳米生物医学研究部陈春英院士团队。入选中国科学院“率先行动”引才计划，任项目研究员。聚焦肺部吸入递送、纳米材料生物学效应和类器官技术，从事交叉科学研究，在NatureReviewsBioengineering、ACSNano、MedComm、ScienceAdvances、eBioMedicine、EnvironmentalPollution等高水平期刊发表论文多篇。入选欧洲呼吸学会、欧洲过敏与临床免疫学会会员。开展的研究方向包括：肺部吸入递送与呼吸系统疾病、纳米材料安全性评价与分子机制研究、肺类器官构建与治疗干预。
一、岗位名称及职数
特别研究助理（博士后）3-4名
二、研究方向
基于纳米技术和类器官技术的呼吸系统疾病机制和治疗研究
三、岗位要求
1.已获得或即将获得医学、生物学、药学、生物医学工程或材料学等相关学科博士学位3年以内，年龄一般不超过35周岁。有类器官、器官芯片、基因和细胞治疗、基因编辑、药物递送、生物信息学等背景者优先。
2.在相关知名国际刊物以第一作者发表过学术论文，有良好的英文读写能力和独立科研能力。
3.身心健康，热爱科研，有良好的团队协作能力和沟通能力，工作严谨认真负责，自学能力强。
四、岗位待遇
固定薪酬：博士后在站期间，固定薪酬28万元起，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。
可争取的其他个人补贴：
（1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。
（2）入选博新计划，可获得20万元生活补贴。
（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。
（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8万-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。
福利待遇：
（1）在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编制）；
（2）可申请各类科研项目；
（3）可获得公派出国深造的机会；
（4）同时享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等待遇；
（5）出站留苏获30万元安家补贴。
五、应聘方式
应聘者请将个人详细简历、代表性论文和推荐人信息发送至韩老师邮箱：lyhan2026@sinano.ac.cn。
