苏州交投新基建科技有限公司公开招聘简章
苏州交投新基建科技有限公司公开招聘简章
事业单位招考

招聘29人18个岗位

报名时间
2026/4/22 -2026/5/7

苏州交投新基建科技有限公司(以下简称新基建公司)于2023年1月12日注册成立,为苏州交投集团全资子公司,主要从事建材贸易业务和新材料开发应用,属于交投集团综合交通产业开发板块之一,与交投集团核心投资建设板块形成上下游协同效应,打造城铁、轨道、装配式桥梁、环保路材等领域的研发和生产基地。


苏州交投项目管理咨询有限责任公司(以下简称交投咨询公司)为新基建公司全资子公司,是一家主要从事招投标代理服务、造价咨询服务、采购代理服务、工程管理服务的国有企业。


中宜硅材(苏州)纳米新材料科技有限公司(以下简称中宜硅材公司)为新基建公司子公司,主要专注于水性无机纳米陶瓷涂层技术,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性科技型企业。


苏州三佳交通工程有限公司(以下简称三佳公司)为新基建公司子公司,核心业务板块是交通工程工业化装配产业、绿色环保路材、数智化养护,是一家苏州地区装配式桥隧工业化制造企业。


现根据公司业务发展需要,新基建公司决定公开招聘工作人员29名,相关招聘事项公布如下:


一、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,未受过刑事、党纪、政纪,校纪等处分,无违法犯罪记录;

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3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

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4.具有良好的政治素质和道德品行,服从组织分配;

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5.实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

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6.具备招聘岗位所要求的年龄、专业素养、任职经历等其他条件;

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7.国内高校应届毕业生须为2026年毕业且在2026年8月31日前取得学历(学位)证书(博士研究生可放宽至2026年12月31日),国(境)外高校应届毕业生须在2025年7月1日至报名截止前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。非应届应聘人员须于报名截止前取得学历(学位)证书,其中国(境)外留学人员须于报名截止前完成学历学位认证。应聘人员须以其最高学历毕业学校、所学专业等资格条件报考。

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二、招聘岗位及要求

新基建公司2人(020-021),交投咨询公司1人(022),中宜硅材公司14人(025-033),三佳公司12人(034-039)。具体招聘岗位和岗位要求详见《苏州交投新基建科技有限公司公开招聘人员岗位简介》。

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三、招聘流程

(一)报名

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1.报名时间:2026年4月22日——2026年5月7日。(中宜硅材公司、三佳公司相关岗位实行长期滚动招聘,未招满的岗位会根据报名情况定期开展资格初审与考试安排,直至招满为止。)

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2.报名方式:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,不接受现场报名。联系人及联系方式详见附件。

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(1)电脑端:进入苏州交投集团官网-人才招聘栏或直接访问网址https://szjtjt.hotjob.cn/,可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。

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(2)手机端:关注“苏州交投”微信公众号,通过走进交投-人才招聘,可查看并投递相关职位。

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(二)资格初审及开考比例

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1.资格初审:新基建公司各招聘单位按照招聘岗位明确的资格条件、根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员进行资格审查,确定各岗位符合招聘条件的人员。

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2.开考比例:本次招聘开考比例为3:1,有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的岗位,将核减招聘计划,直至取消该岗位。

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(三)综合能力素质评价

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新基建公司各招聘单位岗位均设置综合能力素质评价环节,其中:

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1.新基建公司、交投咨询公司、三佳公司对其岗位通过资格初审人员进行综合能力素质评价,同分者组织加评。按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入考试人员名单。通过资格初审人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位,可直接进入考试环节。

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2.中宜硅材公司对其岗位通过资格初审人员进行综合能力素质评价,同分者组织加评。按选聘计划数10∶1的比例从高分到低分确定进入考试人员名单。通过资格初审人数与计划选聘人数之比不超过10∶1的岗位,可直接进入考试环节。

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(四)资格复审及考试

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1.资格复审:资格复审在面试前进行,主要是对入围对象是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。复审时间和地点另行通知。

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2.面试:面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主,设60分为合格分数线。

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3.成绩公示:面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后公示。

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(五)体检及考察

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1.体检:在面试成绩合格人员中,根据成绩(及排名)从高到低按选聘计划1∶1的比例,确定进入体检的人选。进入体检人员须在规定时间完成体检,逾期视为自动放弃。

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2.考察:招聘单位对体检合格人员组织实施考察。考察不合格者,不予录用。

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(六)公示及录用

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1.根据考试、体检及考察结果,经招聘单位党组织审批,确定拟录用人员并公示,经公示无异议,办理聘用手续。

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2.因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时,在该岗位考试合格人员中,按考试成绩(及排名)从高到低依次递补。

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四、工作纪律

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话0512-67656310(工作日9:00-11:00;13:30-17:00)。

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五、其他

本方案其他未尽事项,由新基建公司负责解释。

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职位表.xls


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