招聘3-4人2个岗位
为进一步加强我省预警信息发布工作力量，优化人才队伍结构，江苏省突发事件预警信息发布中心（省属事业单位）现面向社会公开招聘3-4名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位介绍
江苏省突发事件预警信息发布中心成立于2017年2月，为省财政拨款的公益一类事业单位，中心负责全省突发事件预警信息发布系统的建设、运行、维护和管理。
二、招聘岗位
本次招聘共设2个岗位，计划招聘3-4人，具体岗位名称、专业及学历要求等详见《江苏省突发事件预警信息发布中心2026年招聘岗位表(编外人员）》（附件1）。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；
4.须于2025年7月31日前取得国家承认的本科及以上学历和相应学位，年龄要求30周岁及以下（1996年1月1日以后出生），具备相关工作经验者，可适当放宽；
5.具备岗位所需的专业理论知识和实践操作能力，责任心强，具备良好的团队协作精神；
6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.有以下情形者不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员；
（3）被开除公职的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）人事档案等相关重要材料造假的；
（6）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（7）受处分期间或者未满影响期限的；
（8）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
（9）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘方式
招聘工作按照考生报名、资格审查、面试、体检及考察、公示、决定录用等程序进行，具体环节如下：
（一）报名方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统
（https://zkfw.91job.org.cn/）
1.报名、照片上传时间：
2026年4月16日9:00-2026年4月22日16:00。
2.资格初审时间：
2026年4月17日9:00-2026年4月23日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息48小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。初审通过即为报名成功，本次公开招聘不收取报名费。
2.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
3.考生报名时，请根据提示关注微信公众号，公众号发布面试通知。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（413×579像素）证件照，JPG格式，大小为500KB以下。
2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（四）面试
1.面试人选确定
面试前，对参加面试人员进行报考资格复审。资格复审需准备的材料包括：身份证（原件）、个人报名时所涉及的相应学历学位证书、资格证书、获奖证书等材料（以上证书、材料均需原件）、上一家单位解除/终止劳动合同的证明。资格复审合格的进入面试，如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。请保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2.面试方式
采用半结构化面试方式进行，重点考查专业素养、实操能力、应急处理及综合分析能力。
3.成绩计算
面试满分为100分，合格线设为60分。具体时间以通知为准。
4.面试须知
面试者持有效身份证原件（或公安机关开具的有效期内临时身份证明）参加面试，否则不能参加面试；面试者参加面试应保持仪表整洁，穿戴讲究；面试时应使用普通话，不要使用方言；在面试时不得说出自己的姓名等个人相关信息，否则当场取消面试资格；面试期间应服从工作人员安排，遵守考场纪律，如有违反，情节严重者取消面试资格；面试期间全程封闭，不得与外界联系，根据抽签顺序进行，预计4小时结束当天全部面试，请提前做好个人事项安排。
（五）体检及考察
面试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检人员。
1.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察
对体检合格人员进行全面考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质及遵纪守法等情况。
因考察、体检不合格或放弃出现缺额时（放弃者需写放弃声明），则按各岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（六）录用
对考察、体检合格的拟录用人员于江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统（https://zkfw.91job.org.cn/）进行公示，公示期5个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃（放弃者需写放弃声明），则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。
公示期满无异议的，签订就业协议。
五、其他
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件或提供资料不实的，立即取消应聘或聘用资格。
2.资格复审需要提供：身份证、个人报名时所涉及的相应学历学位证书、资格证书、获奖证书等材料（原件）、上一家单位解除/终止劳动合同的证明。
3.应聘人员提供的电话方式应为有效方式，请保持电话畅通，因手机不畅通错过招聘工作信息，后果由应聘人员自行承担。
4.招聘工作实施回避制度，应聘人员及相关工作人员如存在应该回避情形，均应主动告知并及时申请回避，如有应回避情形未主动告知并申请回避的，一经发现，取消应聘人员应聘或聘用资格，并按规定追究相关人员的责任。
5.经录用人员，与江苏省突发事件预警信息发布中心签订劳动合同，按相关规定实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用。薪酬待遇按照本单位编外人员薪酬管理办法执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利。
六、招聘咨询电话
招聘政策咨询：孙老师025-52698122
技术咨询：王老师13160038805
咨询电话服务时间为工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
本公告由江苏省突发事件预警信息发布中心负责解释。
