招聘145人94个岗位
为更好地选拔优秀人才，优化师资结构，充实教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合事业发展需要，2026年春季南通市教育局部分直属学校公开招聘教师145名（事业单位编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2026年春季南通市教育局部分直属学校公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网（https://rsj.nantong.gov.cn）、南通市教育局网（https://jyj.nantong.gov.cn）查询。
二、招聘对象
A类岗位：
1.2026年普通高校毕业生，且报名时无工作单位。
2.2024年、2025年普通高校毕业生，且报名时无工作单位。
3.2024年1月1日后毕业，且在2026年4月20日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，报名时无工作单位的国（境）外留学人员。
B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体素质、心理条件。
（二）应聘人员年龄在18周岁以上、38周岁以下（1987年4月16日至2008年4月20日之间出生）。博士研究生以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽到43周岁（1982年4月16日以后出生）。
（三）本次招聘不限户籍。
（四）具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
1.能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日。2026年博士毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日。其他人员须于2026年4月20日前取得毕业证书、学位证书(国（境）外留学人员须完成教育部留学服务中心学历学位认证)方可报考。
附件
