招聘10人7个岗位
为适应事业发展的需要，加强学院教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件规定，经学院研究并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师10名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2026年江苏省淮安技师学院公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄38周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
3.本次招聘岗位面向2026年毕业生招聘。“2026年毕业生”是指：①2026年毕业并已取得学历、学位证书，且报名时无工作单位的人员；②能够提供《2026届毕业生就业推荐表》（原件）且能在2026年8月31日前取得学历、学位证书的普通高校毕业生；③2026年国（境）外高校同期毕业且能在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的人员。
2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
4.应聘时须取得岗位要求的学历、学位。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年毕业生，须在2026年8月31日取得学历（学位）证书；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
5.应聘人员须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。其中：①应聘岗位代码01-06的人员，须在2028年8月31日前取得教师资格证书。②应聘岗位代码07的人员，2026年普通高校应届毕业生和国（境）外同期毕业人员须于2026年8月31日前取得，其他人员须于报名截止时间（2026年4月24日）前取得。未按期取得的，取消聘用资格。
