招聘1人1个岗位
南京市供销集团有限责任公司（以下简称“市供销集团）是南京市供销合作总社全资直属企业，注册资本1亿元，资产总额近12亿元，是一家集农资农产品销售、食材集采集配、农业社会化服务、社有资产经营管理以及农业项目投资于一体的集团化管理平台。为加快推动市供销集团高质量发展，现就公开选聘常务副总经理相关事项公告如下：
一、招聘岗位
市供销集团常务副总经理1名。
二、招聘原则
1.党管干部、党管人才。坚持党组织在招聘工作中的领导和把关作用，确保正确用人导向。
2.德才兼备、以德为先。坚持把政治标准放在首位，突出政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。
3.事业为上、公道正派。坚持以事择人、人岗相适，注重选聘敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
4.公开、平等、竞争、择优。
三、基本资格条件
1.政治素质过硬。具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.专业能力突出。具备与职位相匹配的任职经历和专业知识素养，善于把握市场经济规律和企业运作规律，具备较强的战略决策、综合管理、沟通协调和处理复杂问题能力。
3.具有良好的职业操守和个人品行。奉公守法、遵章守纪，廉洁从业、勤勉尽责，具有较强开拓创新精神和市场竞争意识。
4.身心健康。具有良好的心理素质和抗压能力，能正常履行岗位职责。
5.有下列情形之一的，不接受报名：
（1）有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
（2）受过司法机关刑事处罚的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）受到党纪政务处分，仍在影响期内的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（6）存在应实行任职回避情形的；
（7）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定的其他不适合任职的情形。
四、岗位任职条件
（一）岗位任职要求
1.45周岁及以下，本科及以上学历，中共党员（党龄3年及以上）；
2.掌握国有企业政策法规，熟悉国有企业运营管理，具有5年以上南京市属国有企业（二级及以上公司）领导工作经验；
3.有基础设施建设、产业园区规划运营、资产管理、项目投资等相关工作经验；
4.有政府部门工作经历或公益惠民与市场化运营融合工作经验优先；
5.有关工作年限及年龄计算截止时间为2026年3月，具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
（二）主要岗位职责
1.协助制定市供销集团战略规划、经营策略和年度经营计划，优化业务布局，提升市场竞争力；
2.协助推进市供销集团重大项目的规划、建设与运营，优化社有资产管理、农产品供应链管理、农资营销体系管理及市场拓展，提升企业核心竞争力；
3.参与重大经营决策、投融资及重大项目论证，提出专业意见并推动实施；
4.做好产业园区规划建设、招商运营和品牌打造，推动企业模式创新和产业升级；
5.主持市供销集团日常运营管理，协调各部门、子公司工作，协助维护政企、合作单位等重要关系，推动市供销集团整体运营高效协同；
6.完成市供销集团党委交办的其他工作。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2026年4月12日24：00。
2.报名资料：
（1）《南京市供销集团有限责任公司应聘报名表》（见附件），填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描（Word文件及扫描件均需发送）。
（2）身份证、学历证书、社会保险缴费清单、职称证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明等相关材料扫描件。上述材料显示必须清晰、完整，对应内容命名准确，例：张三本科毕业证书。
3.报名方式：采用邮件报名形式，所有报名资料打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘报名表”命名，发送至报名邮箱njcoopzzrsc@163.com。
4.咨询电话：025-83630279。
（二）资格审核
报名开始后，根据岗位设置的选聘条件对应聘人员资料进行审核筛选，综合岗位匹配度和报名人数情况，原则上按1：5比例确定进入面试人员并通过电话或邮件等方式进行通知。未通过审核筛选的人员，将不再通知。
（三）组织面试
具体事宜另行通知。
（四）背景调查
根据面试成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定人选，进行背景调查。
（五）确定拟聘人选与聘任
根据面试、背景调查等情况，研究确定拟聘用人选并组织体检。体检合格，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理聘任手续。
（六）递补
如出现自愿放弃，背景调查或体检不合格，公示结果影响聘任等情况而导致选聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否递补人选。
六、其他
1.应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，如有与事实不符或弄虚作假的，招聘方有权根据情况决定取消应聘资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由应聘人员承担相应责任。
2.招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
